BASE株式会社

BASE株式会社

【YELL BANK】エンタープライズ営業※責任者候補(中途採用)

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■ BASEグループについて
BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。

創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。

■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割
YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値(収益性)向上を担います。

具体的には、以下の方針で拡大を目指します。
①「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」および将来のM&A・提携先にプロダクトを導入し、対象顧客を拡大する
②既存プロダクトの強化ならびに新規事業の創出により、提供価値を拡大する

■YELL BANK事業について
事業部ミッション:「個人やスモールチームの金融をかんたんにし、挑戦がめぐる世の中に」
YELL BANK事業を担うBASE BANKチームは、「BASE」「PAY.JP」「Eストアーショップサーブ」で取り扱う約5,000億円の流通・250万を超えるマーチャントに対し、資金調達や資金繰り課題を解決をするプロダクトを作っています。
"AI与信"を活用した個人やスモールチーム向けの資金調達サービス「YELL BANK」は、国内のRBFではトップクラスに成長しており、今後はBASEグループ以外のプラットフォームへも展開していく予定です。
ネガティブに受け取られてしまいがちな"融資・資金調達=借金"、"資金繰り"といった言葉のイメージを、"成長のための投資"というポジティブなものへと変え、誰もが挑戦できる世の中を作るのが私たちのミッションです。

 ▼YELL BANK事業部(BASE BANKチーム)紹介資料
  https://speakerdeck.com/base/basebank

 ▼「YELL BANK」にたどり着いた理由
  https://note.com/base_group/n/n8c5725e6d9e0

■本ポジションのミッション
即時に資金調達できる「YELL BANK」を外部プラットフォームに導入するための営業活動をお任せします。

これまで「YELL BANK」はグループ内のプラットフォームである「BASE」「PAY.JP」に導入してきましたが、非連続な事業成長の実現に向けて、今後はグループ外のSMBにもサービスを展開していきます。

顧客となるプラットフォームは、「YELL BANK」を導入することで売上(テイクレート)/利益率の向上が見込まれる一方で、エンベデッド型での導入を前提としているため開発リソースの捻出が必要となります。
導入決定には経営レイヤーの合意を得ることも必要な場合もあり、顧客の事業成長を描き、一定の投資を引き出すためのソリューション提案型の営業が求められます。

また導入後のパートナーサクセスも担当いただき、エンドユーザーの利用率を高めることでプラットフォームの売上(テイクレート)/利益率向上を実現し、当社の事業成長にコミットいただきます。

ご担当いただく範囲としては、The Modelのような分業型での営業ではなく、顧客リストの作成からアポ取り、商談/コンペ、受注後のパートナーサクセスまで一気通貫でご担当いただきます。

■YELL BANK事業部の営業として働く魅力
・1人目の営業専任メンバーとして営業活動の立ち上げができる
・外部展開という事業部にとって新たなチャレンジにコアメンバーとして携わることができる
・プロダクト開発組織との距離が近く、顧客の課題改善に向けた議論をスピーディかつフラットにできる環境がある
・新規プロダクトであるため、顧客とディスカションしながら今後のプロダクト方針を一緒に作り上げることが可能

■業務内容
・外部展開戦略の設計と対象顧客リストの作成
・アポ取得、商談、クロージング等の一連の営業活動
・営業活動・導入決定に必要な社内プロダクト組織との連携
・導入決定後のプロジェクトサポート
・導入後のパートナーサクセス

■チーム構成
事業部内に営業組織はまだなく、事業責任者直下で営業活動を実施していただきます。
また営業活動にあたっては、適宜プロダクトマネージャーやエンジニア等の協力を得ながら推進できる環境です。

■勤務時間
グレードに応じて労働時間制度が異なります。
・Ex3以上:裁量労働制
・Ex2まで:フレックスタイム制
     (コアタイム)12:00〜16:00
     (フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
グレードについては下記資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/base/base?slide=52

企業名

BASE株式会社

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー 37F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制,祝日,有給休暇(入社日に10日付与),リフレッシュ休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,その他各種休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 1人目の営業専任メンバーとして立ち上げを主導:
    事業部内に営業組織はまだ存在しておらず、外部展開戦略の設計から顧客リスト作成・商談・受注後のパートナーサクセスまで、営業機能そのものをゼロから構築できます。
  • 国内RBFトップクラスの成長サービスを担う:
    AI与信を活用した資金調達サービス「YELL BANK」は、国内のRevenue Based Finance(RBF)領域でトップクラスの成長を遂げており、今後は外部プラットフォームへの展開という非連続な成長フェーズに携わることができます。
  • プロダクト組織と距離が近くスピーディな意思決定が可能:
    事業責任者直下の環境で、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、顧客課題の解決に向けた議論をフラットかつ迅速に行える体制が整っています。
  • 東証グロース上場・安定基盤の中でスタートアップ的な挑戦ができる:
    設立2012年の上場企業でありながら、YELL BANK事業はグループの次の10年の成長ドライバーと位置づけられており、既存の安定基盤を活かしながら新規事業フェーズに挑戦できます。
  • 顧客と共にプロダクト方針を作り上げる経験:
    新規プロダクトであるため、エンタープライズ顧客とのディスカッションを通じて今後のプロダクトロードマップに直接影響を与えることができ、ビジネス側から事業づくりに深く関与できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • BtoB向けエンタープライズ営業経験(経営層・決裁者へのソリューション提案型)
  • フィンテック・金融・決済領域における営業または事業開発経験
  • SaaS・プラットフォームプロダクトの導入営業またはパートナービジネス経験
  • 新規顧客開拓(アポ獲得~クロージング)の一気通貫営業経験
  • パートナーサクセス・カスタマーサクセスの実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題設定・実行力:
    The Modelのような分業型ではなく、戦略設計からクロージングまで一人で推進するため、自ら課題を設定し主体的に動ける姿勢が必要です。
  • 経営層との折衝・高度なコミュニケーション能力:
    導入決定に経営レイヤーの合意が必要なケースも多く、相手の事業成長を描きながら意思決定を引き出すための説得力と信頼構築力が求められます。
  • 複雑なプロダクト・ビジネスモデルの理解・説明力:
    エンベデッド型でのシステム導入を前提としており、顧客側の開発リソースや費用対効果を含めた提案ができる論理的思考力が必要です。
  • 社内外のステークホルダー調整力:
    営業活動においてプロダクトマネージャーやエンジニアと連携が必要なため、社内を巻き込みながらプロジェクトを推進する調整力が求められます。
  • 高い目標設定と達成へのコミット力:
    事業部の非連続な成長に貢献するコアメンバーとしての意識が求められ、数値目標に対してオーナーシップを持って取り組む姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • RBF・ファクタリング・資金調達領域の知識:
    YELL BANKはRBF(Revenue Based Finance)という新しい資金調達モデルを採用しており、この領域の知識・経験があれば顧客への説明・提案の質が大幅に向上します。
  • EC・決済プラットフォームの業界知識:
    「BASE」「PAY.JP」といったEC・決済プラットフォームの知識があると、顧客となるSMB向けプラットフォーム企業との商談で即戦力となれます。
  • アライアンス・パートナービジネスの経験:
    外部プラットフォームへのエンベデッド型導入が前提であるため、パートナー企業との協業・提携交渉の経験は営業活動を加速させます。
  • スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験:
    組織立ち上げフェーズでの業務経験があると、仕組みが整っていない環境での柔軟な対応や自走力を活かせます。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けソリューション営業スキル:
    経営レイヤーを巻き込む大型案件の提案・クロージング経験を積むことができ、戦略的営業のスキルセットが大幅に向上します。
  • 金融・フィンテック事業の知識・ネットワーク:
    RBF・AI与信・組み込み金融(Embedded Finance)といった先進的な金融サービスの事業運営に深く関わることで、フィンテック領域の専門性と業界ネットワークを構築できます。
  • 0→1の営業組織立ち上げ経験:
    営業戦略策定、プロセス設計、KPI管理まで一連の組織構築を主導することで、事業マネジメントのスキルが身に付き、将来の営業責任者・事業責任者としてのキャリア形成につながります。
  • プロダクト開発との連携・プロダクト思考:
    顧客フィードバックをプロダクト改善に反映させる過程でプロダクトマネジメントの視点が養われ、ビジネスとテクノロジーの両面から事業を推進できる人材に成長できます。
  • パートナーサクセスのノウハウ:
    導入後のエンドユーザー利用率向上を担うパートナーサクセスの実務経験を積むことで、長期的な顧客価値の最大化を実現する手法を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 営業リード・シニア個人contributor 外部展開実績を積み上げながら、複数の大型パートナー契約を主導。営業プロセスの型化と成功事例の蓄積により、社内外での存在感を高めます。
  • 営業責任者(Sales Manager) 事業部内の営業組織をリードし、メンバー採用・育成・KPI管理を担いながら、外部プラットフォーム展開の事業成長をドライブします。求人票にも責任者候補として明記されており、自然なキャリアパスです。
  • YELL BANK事業部長・事業責任者 営業・プロダクト・オペレーションを統合的に管掌し、BASEグループの次の10年の成長ドライバーである金融事業全体を牽引するリーダーポジションを目指します。
  • BASEグループ・新規事業責任者 / 経営幹部 YELL BANK事業での実績をベースに、グループ全体のM&A・提携推進や新規事業創出を担うポジションへのキャリアアップが見込まれます。東証グロース上場企業の幹部候補として、幅広い事業戦略に携わることが可能です。
AI 口コミまとめ
BASE株式会社は、フレックスタイム制や裁量労働制、リモートワークを組み合わせたハイブリッドワークスタイルが整備されており、ワークライフバランスの良さを評価する声が多い傾向にあります。フラットな組織文化と自由度の高い働き方が特徴として挙げられる一方で、急成長フェーズにおける組織間コミュニケーションの課題や、給与水準に関する意見も見受けられます。口コミサイトの集計データによると総合評価は3.5点程度(5点満点)であり、平均的なIT企業と同水準の評価です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワークは特に申請なく利用可能で、フレックスタイム制によりコアタイムさえ守れば子育て中の中抜け勤務なども対応可能。残業もほぼ発生しないと評価する声が多い。
2. 福利厚生:ベビーシッター補助など子育て支援制度や、自社ECプラットフォームのショップ商品を月1万円分購入できる独自の「君は宣伝部長」制度などユニーク...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り358文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。