【第二新卒(未経験)採用】ITエンジニア_全国

以下のいずれかの経験・知見は不要です。完全未経験・第二新卒を歓迎しており、特定のITスキルは必須ではありません。

• PCの基本操作（文字入力・インターネット閲覧等）ができること
• 社会人としての基本的なコミュニケーション能力

• 成長意欲・学習姿勢:
  未経験からスタートするため、自ら進んで知識やスキルを吸収しようとする意欲が最も重要です。プライベートでの自己学習に取り組む姿勢も求められます。
• 自責思考・主体的な行動力:
  指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて行動できる力が求められます。現場での問題や悩みも自らアラートを上げ、改善に動く積極性が重視されます。
• コミュニケーション能力:
  チームメンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションが取れることが求められます。客先常駐が多いSES形態のため、対人折衝力も活かせます。
• 柔軟な適応力:
  様々な業界・プロジェクトへ配属されるため、環境の変化に柔軟に対応できる力が必要です。前職が営業・接客・事務・工場作業員など多様なバックグラウンドを持つ方が多く活躍しています。
• 継続的なキャリア志向:
  自身のキャリアプランを意識し、中長期的な成長を目指す姿勢が重要です。1on1ミーティングを活用してキャリアの方向性を上司と共に考え、目標に向けて行動できる方が活躍しています。

• ITパスポート・基本情報技術者等の資格保有:
  ITに関する基礎的な知識があると、研修期間中の理解がスムーズになります。入社後も資格取得補助制度を活用してスキルアップが可能です。
• 論理的思考力・問題解決への興味:
  システム開発やインフラ設計では論理的思考が求められる場面が多く、課題を整理して解決策を考えることが好きな方は活躍しやすい環境です。
• チームでの協働・サポート経験:
  前職での接客・営業・チームプレー経験は、客先でのコミュニケーションや報連相の場面で直接活かせます。SESの現場では協調性や気配りが高く評価されます。

• ITエンジニアとしての基礎〜実践スキル:
  Java・PHP・Python・Ruby等の開発言語やAWS・Azureといったクラウド技術、Cisco等のネットワーク技術など、多様な技術スタックを実務を通じて習得できます。
• 上流〜下流工程の幅広い経験:
  要件定義・設計・開発・運用・サービスマネジメントまで、エンジニアとして上流から下流まで幅広い工程を経験できます。開発・インフラ両方の知識を持つマルチエンジニアを目指すことも可能です。
• プロジェクト管理・マネジメントスキル:
  20代でリーダーやマネージャーを目指せる環境があり、プロジェクト推進や人材管理のスキルを早期から身につけられます。マネジメント研修（虎の穴）などの支援制度も充実しています。
• 資格・自己研鑽スキル:
  「どんだけ資格制度」により、どんな資格でも受験料が全額補助されます。ITパスポート・基本情報技術者・OracleマスターなどのIT資格のほか、様々な資格取得が支援されます。
• クライアントとのコミュニケーション・提案力:
  ITコンサルティングも手掛ける企業のため、お客様への改善提案や要件ヒアリングなど、ビジネスコミュニケーション・提案スキルを磨ける機会があります。