次世代未病予防医療ビジネスプロデューサー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 新規事業企画・事業開発の実務経験
• プロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーを巻き込む規模）
• BtoBまたはBtoCのマーケティング戦略立案・推進経験
• 製薬・ヘルスケア・医療領域における業務経験
• コンサルティング・事業提案（ストラテジー策定）の実務経験

• 論理的思考力:
  多様なステークホルダーへの企画提案・意思決定において、ファクトベースで論理的に思考し、説得力ある提案ができる能力が求められます。
• 高いオーナーシップ・推進力:
  「自分がこのビジネスを動かす」という強いオーナーシップを持ち、経営陣や他部署を巻き込みながらプロジェクトを自律的に前進させる力が必要です。
• コミュニケーション能力・調整力:
  代表取締役を含む経営陣、グループ会社、外部パートナーなど、多様な立場の関係者と円滑に連携するための高いコミュニケーション・折衝力が問われます。
• 課題設定・仮説構築力:
  未病・予防という新興領域において、市場や顧客の課題を自ら設定し、仮説を立てて検証するサイクルを回せる能力が重要です。
• 変化への適応力・挑戦意欲:
  新規事業部門であるため、正解のない状況でも前向きに挑戦し、試行錯誤しながら価値を生み出せる姿勢が求められます。

• ヘルスケア・予防医療領域の知見:
  健康経営、ウェルネス、予防医療、生活習慣病予防等の分野における知識や実務経験があると、事業の立ち上げ・推進において即戦力として活躍できます。
• 製薬企業または医療機器メーカーとの協業経験:
  製薬企業向けのマーケティング提案や患者向けプログラム開発の経験があると、クライアントとの戦略立案業務に直結します。
• BtoBtoC型のビジネスモデル設計経験:
  法人顧客（製薬・企業）を介して一般消費者に価値を届けるビジネス構造への理解・経験があると、コンシューマプロダクトグループの業務に高い親和性を発揮できます。
• デジタルヘルス・医療DX関連サービスの企画・開発経験:
  アプリ、Webサービス、ウェアラブルデバイスなどを活用したヘルスケアサービスの企画・開発経験は、新サービス創出に大きく貢献します。

• 医療×ITを融合した新規事業推進スキル:
  未病・予防という成長市場において、医師ネットワークやデジタルプラットフォームを活用した事業開発の実践経験を積むことができます。
• 経営視点のプロジェクトマネジメント能力:
  代表取締役を含む経営陣と連携しながら事業を推進することで、経営レベルの意思決定プロセスや戦略立案の実務経験を習得できます。
• 多業界クライアントへの提案・コンサルティングスキル:
  製薬企業・一般企業・医療機関など多様なクライアントに対する戦略提案を繰り返すことで、業界横断的なコンサルティングスキルが身につきます。
• 消費者向けサービス企画・グロース手法:
  BtoC事業のリードを通じて、ユーザーニーズの深掘り、価値提供モデルの設計、グロースハックなどの実践的なスキルを獲得できます。
• ヘルスケア産業における業界ネットワーク:
  医師・製薬企業・ヘルスケアスタートアップなど、業界内の幅広い人脈・知見を構築でき、キャリアの幅が大きく広がります。