【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。

• 法人向け営業経験（業界・職種不問）
• テレアポ・訪問営業などの新規開拓営業経験
• ヒアリング・提案・クロージングの一連の営業プロセス経験
• 社内外のステークホルダーとの調整・連携経験

• 課題発見・提案力:
  クライアントの採用課題をヒアリングし、最適な解決策を提案できる思考力と実行力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  経営層から現場担当者まで幅広い相手と信頼関係を構築し、円滑に商談を進める対人スキルが必要です。
• 目標達成への意欲:
  営業ノルマに対して粘り強く取り組み、数字で結果を出すことへの強い意志と行動力が求められます。
• チームワーク・巻き込み力:
  社内の制作部署など多部門と連携しながら案件を推進するため、周囲を巻き込んで協調して動ける力が重視されます。
• スピード感と柔軟性:
  採用市場の変化にアンテナを張り、クライアントのニーズに素早く対応できる柔軟な姿勢と行動力が必要です。

• 人材・採用領域の知識:
  HR業界や採用市場に関する知識・経験があれば、即戦力としてクライアントへの提案品質を高めることができます。
• 広告・メディア業界での営業経験:
  広告掲載や媒体提案の経験があれば、業務への適応がよりスムーズです。
• デジタルマーケティングの基礎知識:
  WEB媒体を活用した採用支援の文脈で、デジタル施策に関する基礎的な知識があると提案の幅が広がります。
• 中小〜大手企業への法人折衝経験:
  多様な規模のクライアントへの提案経験は、幅広い顧客対応力として高く評価されます。

• 法人営業・コンサルティングスキル:
  経営戦略レベルの課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案する高度な営業・コンサルティングスキルが習得できます。
• HR・採用市場の専門知識:
  中途採用市場や人材採用トレンドに精通した専門家としての知見が身につき、HRパーソンとしての市場価値が高まります。
• マルチ商材の提案力:
  求人広告にとどまらず、研修・WEB選考ツールなど多様なプロダクトを組み合わせて提案するソリューション営業力が磨かれます。
• 経営感覚・ビジネスセンス:
  社長・経営陣との直接折衝を通じて、ビジネス全体を俯瞰する経営感覚と高い視座が培われます。
• プロジェクト管理・社内調整力:
  制作部署など複数の関係部署と連携しながら案件を進行するため、プロジェクト推進・社内調整スキルも自然と身につきます。