株式会社アプリボット

株式会社アプリボット

【社員】プロジェクトマネージャー(3Dクリエイティブ領域)

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

職務内容

3Dクリエイティブ領域のプロジェクトマネージャーとして、主に以下業務をご担当いただきます。

▼業務詳細
・プロデューサー・クリエイティブディレクター等プロジェクトリーダー陣との密な連携
・クリエイティブ視点からの事業戦略・組織戦略の立案および推進
・事業課題に対するクリエイティブ側面からの解決・クリエイティブメンバーのマネジメント(工数管理含む)
・外注パートナー企業の開拓および管理
・開発スケジュール管理
・人員配置の戦略設計
・ゲーム開発現場で発生する事案の課題解決 ほか

ポジションの魅力

▼事業戦略
・「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。
・「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用・海外展開まで一気通貫で関われる多様なプロジェクトが進行しており、幅広い開発領域で挑戦いただける環境です。
・「ヒットさせるために何が必要か」を徹底的に追求し、単にIPを消費するのではなく、プロダクトを通じてIP自体の価値を最大化し、ファン層を拡大できるようなものづくりを目指しています。
・サイバーエージェントゲーム事業が持つ約5,000名規模の国内最大級の開発体制と高度な運用ノウハウを生かし、長期的にトップ30を維持できるヒットタイトルの創出に取り組んでいます。
・グループ横断での人材最適配置と技術力の集約や、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、開発スピードと品質を高めながらIP価値の最大化と継続的な成長を実現していきます。

▼組織カルチャー
・組織のモチベーション維持と優秀な人材の定着を重要な経営テーマとして位置付け、長期的に活躍できる環境づくりに注力しています。
・チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。(副業可)
・「人のやる気への投資」というカルチャーが根付いており、新卒中途や入社年次にかかわらず、大きな裁量を持ってチャレンジできる環境です。
・現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。(例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等)
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」(渋谷)では、社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。
・プロジェクトごとのマイルストンに応じた有給奨励日や、目標達成度に応じた社員旅行などリフレッシュを兼ねた福利厚生も充実しております。

参考ページ

アプリボット広報ブログ
アプリボットテックブログ

企業名

株式会社アプリボット

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間) 年末年始休暇(12月29日?1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)など

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 超大型IPへの携わり:
    SDガンダム ジージェネレーション エターナルや、マルチプラットフォーム展開を行う新規超大型IPタイトルなど、業界屈指のビッグプロジェクトに3Dクリエイティブ領域のPMとして直接関わることができます。
  • サイバーエージェントグループの安定基盤:
    サイバーエージェントの100%子会社として、大手グループのリソースや知見を活用しながら、ゲーム開発に取り組める環境があります。グループ全体の技術・制作ノウハウを活かした高品質なコンテンツ制作が可能です。
  • カンパニー制による高い裁量:
    1つのプロジェクトを会社のように運営する「カンパニー制」を採用しており、採用・事業計画・予算運用など、事業に関わる全ての裁量が各プロジェクトに与えられます。PMとしても広いオーナーシップを持って業務に取り組めます。
  • 若手・実力主義の文化:
    年齢や入社年次に関係なく、やる気と実績を持つメンバーに責任あるポジションを任せる文化があります。20代のメンバーが執行役員に抜擢された実績もあり、早期キャリアアップが期待できます。
  • 3Dクリエイティブ領域の最前線:
    ゲーム開発における3DモデリングやMAP、エフェクト、モーションなど、クリエイティブ領域全体の管理・戦略立案まで幅広く担当でき、業界トップクラスの3D技術環境で専門性を高められます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ゲーム開発現場でのプロジェクトマネジメント経験
  • 3Dクリエイティブ制作(3Dモデル・モーション・エフェクト等)に関する知識・経験
  • クリエイティブメンバーのマネジメント・工数管理経験
  • 外注パートナー企業の開拓・管理経験
  • 開発スケジュール管理の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • プロジェクトリーダー陣との連携力:
    プロデューサーやクリエイティブディレクターなど、多様なリーダー層と密にコミュニケーションを取り、クリエイティブ視点から事業・組織戦略を共に推進できる協調性と折衝力が求められます。
  • 課題解決思考:
    ゲーム開発現場で発生する多様な課題に対して、クリエイティブ側面から迅速かつ論理的に解決策を導き出せる問題解決能力が必要です。
  • 組織・人材マネジメント力:
    クリエイティブメンバーの特性を理解しながら適切な人員配置・工数管理を行い、チーム全体のパフォーマンスを最大化するマネジメントスキルが求められます。
  • 戦略的思考力:
    事業課題に対してクリエイティブ側面から中長期的な視野で戦略を立案・推進できる能力が必要です。
  • 主体性・推進力:
    カンパニー制のもと、裁量を持ちながら自律的に業務を推進できる高い主体性と、チームをけん引するリーダーシップが重視されます。
歓迎スキル
  • スマートフォンゲーム・コンシューマーゲームの開発経験:
    特にモバイルまたはマルチプラットフォームゲームの開発プロジェクトでPM・進行管理を担当した経験があると即戦力として活躍できます。
  • 大型IPタイトルの開発・運営経験:
    ガンダムやFINAL FANTASYのような超大型IPプロジェクトへの参画経験があると、本ポジションの業務内容にスムーズに対応できます。
  • 3DCG制作ツールに関する実務知識:
    MayaやBlenderなどの3DCG制作ツールへの理解があると、クリエイティブメンバーとの連携や工数管理の精度向上につながります。
  • 外注・パートナー企業管理の実績:
    外注先の開拓・折衝・品質管理の経験は、3Dクリエイティブ領域における外部リソース活用の場面で大きな強みとなります。
この求人で得られるスキル
  • 3Dクリエイティブ領域の戦略的PMスキル:
    SDガンダムや新規大型IPといったハイプロファイルタイトルにおいて、3Dモーション・MAP・エフェクトなど広範なクリエイティブ分野の管理を経験することで、業界屈指の専門PMスキルが習得できます。
  • 事業・組織戦略の立案能力:
    カンパニー制のもとでプロデューサーやCDと協働し、クリエイティブ視点からの事業戦略・組織戦略を実際に立案・推進することで、事業責任者レベルの経営視点が養われます。
  • 外注パートナーネットワークの構築力:
    外注先の開拓・評価・管理を主体的に担うことで、3Dクリエイティブ分野における幅広いパートナー企業との人脈・交渉力が身に付きます。
  • マルチプラットフォーム開発の知見:
    新規の超大型IPタイトルにおけるマルチプラットフォーム展開のPMを経験することで、各プラットフォームの特性や開発フロー全般に関する深い知見が得られます。
  • サイバーエージェントグループの最新クリエイティブ技術:
    「Applibot Voxel Studio」をはじめとする最先端の3Dクリエイティブ制作環境の中で業務を行うことで、業界最前線の技術トレンドや制作手法を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロジェクトマネージャー 複数タイトル・複数チームの横断的なマネジメントを担い、クリエイティブ組織全体の生産性向上や標準化を推進するリードPMポジションへのステップアップが見込まれます。
  • クリエイティブディレクター / プロデューサー クリエイティブ領域の戦略立案・品質管理のみならず、プロジェクト全体のビジョン策定から事業成果への責任まで担うポジションへのキャリアチェンジも可能です。
  • プロジェクト事業責任者(カンパニー長) カンパニー制のもと、1つのゲームプロジェクトを独立した事業体として率いる責任者ポジション。採用権・予算権・事業計画の全権限を持つ経営者に近い役割を担います。
  • 執行役員 / 全社クリエイティブ統括 複数プロジェクトを横断して全社のクリエイティブ品質・組織戦略をリードする、アプリボット全体の経営幹部ポジションへのキャリアパスも実績として存在します。
AI 口コミまとめ
アプリボットは実力主義の文化が根付いており、年齢・性別に関わらず成果を出した人材が昇給・昇格しやすい環境との声が多く見られます。「挑戦」を重視する社風から、若手でも裁量の大きな仕事を経験できる点が高く評価されています。一方で、残業時間はプロジェクトによってばらつきがあり、業務負荷が高い時期もある点は事前に理解しておく必要があります。口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3点台であり、風通しの良さや20代の成長環境については比較的高い評価を得ています。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境の充実: 20代でも執行役員に抜擢された実績があるなど、実力次第でスピード昇格が可能な環境が評価されています。勉強会などの技術交流も豊富で、スキルアップ支援に積極的との声があります。
2. 風通しの良さ・チームワーク: 所属プロジェクトを超えて互いにサポートし合う「みんなお節介」な文化があり、職場の人間関係については比較的良好との口コミが見受けられます。
3. 実力主義の評価制度: 能力に応じた昇給・昇格が行われてお...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り456文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。