年収

408万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

iPhone / Android/ PCプラットフォーム向けスマートフォンゲームのバックエンド全般の開発・運用・管理業務を行っていただきます。Go アプリケーション開発、パフォーマンスチューニング、CS対応など配属プロジェクトでメンバーとして技術・業務把握をしていただきつつ、 ゆくゆくは新規/運用プロダクトのバックエンドチームに求められる戦略立案(開発進行・コスト改善・チーム体制など)と実行を担っていただきたいです。

主な業務内容は以下の通りです:
1. スマートフォンゲームのバックエンド開発
2. Go言語を使用したアプリケーション開発
3. パフォーマンスチューニング
4. カスタマーサポート対応
5. プロジェクトの技術・業務把握
6. 将来的には新規/運用プロダクトのバックエンドチーム戦略立案と実行

開発環境:
- インフラ: パブリッククラウド(AWS/GCP)
- 開発言語: Go
- AIツール: Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Cursor

ゲームバックエンド開発の特徴:
- Write ヘビーなアプリケーション開発
- DBスケーラビリティ技術の強化
- リアルタイムトランザクションデータ処理
- 複雑な機能仕様と多数のAPIおよびDBテーブル設計
- 大規模な新規開発経験の獲得

企業名

株式会社アプリボット

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日?1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
408万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • サイバーエージェントグループの安定基盤:
    サイバーエージェントの子会社として、グループの豊富なリソースや福利厚生を活用しながら、スタートアップに近いスピード感と裁量で働ける環境があります。
  • Go言語×大規模ゲームバックエンドの実践経験:
    Write ヘビーなアプリケーション開発やリアルタイムトランザクション処理、DBスケーラビリティ技術など、高トラフィック環境でのバックエンド開発スキルを実務で磨けます。
  • 最新AIツールを活用した開発環境:
    Claude Code、Codex、GitHub Copilot、Cursorなど最先端のAI開発支援ツールを業務で積極的に活用しており、モダンな開発スタイルを早期から習得できます。
  • 実力主義・若手抜擢文化:
    年齢や入社年次に関係なく成果と実力が評価される文化があり、20代での執行役員登用や入社2年目でのプロデューサー抜擢といった事例もある成長機会の豊富な環境です。
  • 将来的な戦略立案ポジションへのパス:
    入社後はプロジェクトメンバーとして技術・業務を習得し、ゆくゆくはバックエンドチームの戦略立案(開発進行・コスト改善・チーム体制など)を担えるキャリアパスが明示されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • Webアプリケーション開発の実務経験(言語不問)
  • サーバーサイド開発の基礎知識
  • RDBMSの基礎知識(テーブル設計・SQL)
  • Git等のバージョン管理ツールの使用経験
  • REST API設計・実装の基礎理解
必須スキル(ソフト)
  • 自走力・主体性:
    プロジェクトメンバーとして配属直後から技術と業務を自ら把握しにいく積極的な姿勢が求められます。指示待ちではなく、自ら課題を発見して行動できる人材が活躍できます。
  • チームコラボレーション力:
    ゲームバックエンド開発はプランナー・クライアントエンジニア・インフラエンジニアなど多職種との連携が必須です。円滑なコミュニケーションで開発を推進できる協調性が必要です。
  • 技術的成長意欲:
    Go言語やAWS/GCPなど新しい技術を継続的にキャッチアップし、実務に活かしていく学習意欲が求められます。技術トレンドに興味を持ち、自発的に学び続けられる姿勢が重要です。
  • 論理的思考力:
    複雑な機能仕様・多数のAPIおよびDBテーブル設計を担うため、要件を整理し、筋道立てて実装・問題解決できる論理的な思考力が不可欠です。
  • ユーザーファースト思考:
    企業ビジョン「世界震撼」を体現するため、ユーザー体験を常に意識しながら開発に取り組む姿勢が求められます。エンジニアサイドからのサービス改善提案も歓迎される文化があります。
歓迎スキル
  • Go言語の実務経験:
    Goを用いたWebアプリケーション・API開発の実務経験があると即戦力として評価されます。ゴルーチンやチャネルを使った並行処理の理解があれば特に有利です。
  • AWS / GCPの実務経験:
    パブリッククラウド環境でのインフラ構築・運用経験があると、ゲームバックエンドのスケーラビリティ改善やコスト最適化に直接貢献できます。
  • スマートフォンゲームの開発・運用経験:
    ゲーム特有の高負荷・大量アクセスへの対応経験やイベント運用経験があれば、即座に現場のコンテキストに馴染みやすくなります。
  • パフォーマンスチューニング経験:
    DBクエリ最適化やキャッシュ設計、アプリケーションのボトルネック特定など、パフォーマンス改善の経験は本ポジションの中核業務に直結します。
  • AIコーディングツールの活用経験:
    GitHub Copilot、Cursor、Claude Codeなどを日常の開発業務で活用した経験があれば、開発生産性の高さとして即評価される環境です。
この求人で得られるスキル
  • Go言語によるプロダクション開発スキル:
    実際にリリースされているスマートフォンゲームのバックエンドをGoで開発・運用することで、静的型付けや高並行処理設計など実践的なGo開発スキルを習得できます。
  • 大規模DBスケーラビリティ設計知識:
    Write ヘビーなアプリケーション開発やリアルタイムトランザクション処理の現場で、シャーディング・レプリケーション・キャッシュ戦略など高度なDBスケーラビリティ技術が身につきます。
  • クラウドインフラ(AWS/GCP)の実践知識:
    ゲームのバックエンド運用を通じてパブリッククラウドの設計・構築・コスト最適化を経験でき、クラウドエンジニアとしての市場価値を高められます。
  • プロジェクトマネジメント・戦略立案能力:
    将来的にはバックエンドチームの開発進行・コスト改善・チーム体制などの戦略立案を担うことで、テックリード・マネージャーとして必要なマネジメントスキルを習得できます。
  • AI活用による開発生産性向上スキル:
    Claude Code・Codex・Cursor等のAIツールを日常業務で積極活用することで、AI時代に求められる開発者としてのリテラシーと生産性向上スキルを実践的に磨けます。
キャリアマップ
  • 現在
  • プロジェクトメンバー(バックエンドエンジニア) 配属プロジェクトでGoアプリケーション開発・パフォーマンスチューニング・CS対応などを担当し、技術と業務の基礎を習得します。AIツールを活用しながら開発スキルを高める段階です。
  • シニアバックエンドエンジニア 複雑な機能仕様の設計・大規模API/DBテーブル設計をリードし、チーム内の技術的な問題解決を担います。実力主義の文化のもと、成果次第で早期にこのステージへ進める可能性があります。
  • テックリード / バックエンドチームリーダー 新規・運用プロダクトのバックエンドチームの技術戦略立案(開発進行・コスト改善・チーム体制など)と実行を担います。エンジニアとして技術力を極めつつ、チームを牽引するポジションです。
  • エンジニアリングマネージャー / プロジェクトリーダー カンパニー制のもと、プロジェクト全体の責任者として広告予算・運用決定権や人材採用・異動の人事権を持つポジションへ。20代での執行役員登用事例もある実力主義の環境です。
  • 執行役員 / 事業責任者 将来的には事業責任者・経営者を目指すキャリアパスも存在します。サイバーエージェントグループ全体でのキャリア展開も視野に入り、グローバル市場での事業開発に携われる可能性があります。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、アプリボットは実力主義・成果主義の文化が強く、成果を出した社員には年齢問わず相応の報酬と役職が与えられる点が評価されています。一方で、残業時間は多い傾向があり、業務量やプロジェクトによってワークライフバランスに差が生じるとの声もあります。福利厚生は親会社のサイバーエージェントに準じた水準で充実しており、オフィス環境も比較的良好との意見が見られます。総合的には「成長意欲が高くゴリゴリ働きたい若手」には向いているが、ワークライフバランスを最優先したい人には注意が必要という評価が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリアアップ: 最先端の分野に関わるチャンスが多く、トレンドに沿ったプロジェクトへの参加機会が豊富。実力があれば年齢・年次に関係なくマネージャークラスへの昇進も可能で、若手が活躍しやすい環境との声がある。
2. 福利厚生・オフィス環境: 親会社に沿った福利厚生が充実しており、半額弁当の販売や無料飲み物・サプリメントコーナーなど日常的な待遇面でも好評。オフィスは渋谷のAbema Towers内で綺麗との評価が多い。
3. 職場の雰囲気...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。