C:【経営戦略部】経営企画・M＆A担当（リーダー候補）

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきた経験に加え、以下いずれかの経験が1つ以上ある方

• 投資銀行でのファイナンス経験またはM&A経験（戦略策定〜実行）
• VCでのキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
• 戦略コンサルティングファームでの分析・戦略策定・実行経験
• 上場企業での経営企画経験（戦略策定・実行まで）
• 事業会社での資金調達の経験
• 起業・経営経験

• 高い戦略思考力:
  複数事業・組織を俯瞰しながら、全社の経営課題を構造化し、解決策を立案・実行できる高い抽象度の思考力が求められます。
• 強いリーダーシップと実行力:
  社長直轄の特命ポジションとして、中長期目標に向けて全社を牽引し、プロジェクトの推進から意思決定まで主体的に動ける姿勢が必要です。
• スピードと決断力:
  ベンチャー企業のスピード感のある環境の中で、不確実性の高い局面でも迅速に判断・行動できる決断力が求められます。
• 高い当事者意識:
  じげんのクレドである「自分が社長だったらどうするか」という経営視点で課題に向き合い、自らを起点に行動できる主体性が重視されます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  経営管理部・経営推進部・広報など複数のコーポレート部門と密に連携するため、部門横断で信頼関係を構築し、プロジェクトを推進できる対人スキルが求められます。

• 公認会計士資格:
  財務・会計の高度な専門知識を持つ方は、デューデリジェンスや管理会計業務においても即戦力として期待されます。
• 財務戦略の構築経験:
  資本政策や財務戦略の立案・実行経験があると、ファイナンス業務において深い貢献が可能です。
• 新規事業開発・ターンアラウンド経験:
  事業の立ち上げや再建を経験している方は、PMIにおけるバリューアップ実行で強みを発揮できます。
• 証券会社での公開引受・審査業務経験:
  IPO・資本市場の知見を持つ方は、ファイナンス業務や資本市場対応で即戦力となります。
• インターネットセクターのベンチャーでの経営企画・CFO経験:
  同業界の特性を理解した上でスピード感を持って活躍できる人材として歓迎されます。

• M&Aフルサイクル経験:
  ソーシングから対象企業選定・デューデリジェンス・交渉・PMIまで一気通貫のM&A実務を経験でき、業界屈指のM&Aプロフェッショナルとして成長できます。
• 経営企画のコア実務:
  全社経営計画の策定・予実管理・アライアンス推進など、上場企業の経営中枢業務を包括的に習得できます。
• ファイナンス・資本市場対応スキル:
  財務戦略の立案から金融機関・資本市場との折衝まで担当することで、CFO業務に直結する実践的なファイナンス力を磨けます。
• 事業ポートフォリオマネジメントの視点:
  40以上の多様な事業を持つグループ全体を俯瞰する経験を通じて、グループ経営・ポートフォリオ最適化の視点と実践知が身につきます。
• 経営者レベルの意思決定スキル:
  社長直下の環境で日常的に経営課題に向き合うことで、事業家・経営者としての判断軸と実行力を圧縮した時間軸で習得できます。