【BASE】ビジネス オープンポジション（中途採用）

以下のいずれかのビジネス領域における実務経験・知見が求められます。

• EC・決済・金融領域におけるビジネス実務経験
• BtoCまたはBtoBのマーケティング・グロース経験
• 法人営業・パートナーセールス・アカウント管理経験
• 事業開発・アライアンス・新規事業推進経験
• コーポレート機能（経営企画・人事・広報・財務等）の実務経験
• プロダクトマネジメントまたはカスタマーサクセスの経験

• 自律的なオーナーシップ:
  リモートワーク・フレックス中心の環境のなかでも、自ら課題を設定し成果を創出できる自走力が求められます。
• 事業貢献への強い意識:
  売上・利益・KPIなどの数字に対して当事者意識を持ち、ビジネスサイドから事業成長を牽引しようとする姿勢が評価されます。
• クロスファンクショナルな連携力:
  エンジニア・デザイナー・プロダクトマネージャーなど他職種と密に連携しながら業務を進めるため、職種を超えたコミュニケーション能力が重要です。
• ユーザーへの共感力:
  個人・小規模事業者など多様なショップオーナーが対象であり、ユーザーの課題を深く理解したうえで施策・戦略を立案する顧客視点が必要です。
• 変化への適応力:
  スタートアップ出身のカルチャーが根付いており、事業フェーズの変化・組織拡大に柔軟に対応しながら成果を出せる適応力が求められます。

• EC・フィンテック業界経験:
  ネットショップ・決済・金融サービスの業界知識を持つ方は、プロダクト理解がスムーズで即戦力として期待されます。
• スタートアップ・グロース企業経験:
  組織拡大フェーズや新規事業立ち上げを経験した方は、曖昧な状況下での意思決定・実行力をすぐに活かせます。
• データ分析・SQL・BIツール活用経験:
  ビジネス職であってもデータドリブンな意思決定文化が浸透しているため、定量的な分析スキルは高く評価されます。
• 採用・広報・スクラム採用の経験:
  「スクラム採用」テーマのもと経営層・マネージャーと連携した採用活動経験者は、コーポレート系ポジションで特に歓迎されます。
• 英語・グローバルビジネス経験:
  越境EC事業「want.jp」拡大に伴い、英語でのコミュニケーションやグローバルビジネス経験は今後の事業展開で強みになります。

• EC・決済・金融サービスのビジネス知識:
  「BASE」「PAY.JP」「YELL BANK」「Pay ID」「want.jp」など複数のサービスに関わることで、EC・フィンテック全般の深い実務知識が習得できます。
• グロースマーケティング・事業開発スキル:
  日本最大級のECプラットフォームのグロースに携わることで、大規模ユーザーベースを対象にしたマーケティング・グロース施策の設計・実行ノウハウが得られます。
• スタートアップ組織運営・スクラム採用の実践知識:
  急拡大する組織において採用・組織設計・広報などコーポレート機能を横断的に担うことで、ベンチャー組織運営に関する実践的な知見を蓄積できます。
• 上場企業におけるガバナンス・内部統制の実務:
  J-SOX対応やITガバナンス整備など、東証グロース上場企業としてのコンプライアンス・内部統制に関する実務経験が積めます。
• データドリブン意思決定力:
  数字・KPIを軸にした意思決定文化のなかで、定量分析にもとづくビジネス判断力が自然と身につきます。