【クラウドソリューション】医療 × SaaS ／時価総額1兆円ベンチャー企業の新規事業開発担当

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 新規事業開発・事業立ち上げの経験
• SaaS・ITプロダクトの企画・グロース経験
• 医療機関・ヘルスケア領域での業務経験（医療DX・EMR・HIS等）
• BtoBマーケティング／セールス／カスタマーサクセスのいずれかの実務経験
• 事業戦略・中期計画の策定経験
• プロダクトマネジメント（PdM）またはプロジェクトマネジメントの経験

• オーナーシップ・社長意識:
  チームの立ち上げフェーズにおいて、役割の境界を設けず主体的に事業・業務に取り組む意識が求められます。エムスリーが掲げる行動指針「くしゃみ」（社長意識で仕事に取り組む）を体現できる方が活躍しています。
• カオス耐性・変化適応力:
  0→1フェーズの新規事業開発では、不確実性の高い環境での意思決定が求められます。曖昧な状況でも前進し続け、高速でPDCAを回せる柔軟性が必要です。
• クロスファンクショナルな連携力:
  マーケティング・CTO・PdM・エンジニア・顧客など多様なステークホルダーとの連携が不可欠です。相手のプロフェッショナリティを尊重しながら、建設的に議論・推進できるコミュニケーション能力が求められます。
• 論理的思考力・課題構造化力:
  大規模医療機関の複雑な組織課題を正確に把握し、解決策を設計するためのロジカルシンキングが求められます。定量・定性の両面から課題を分析し、事業仮説を構築できる能力が重要です。
• 高い成果へのコミットメント:
  医療業界の長年の課題に真剣に向き合い、事業のインパクトを最大化するために高い目標を掲げて取り組む姿勢が求められます。業務目標は高水準に設定される文化があるため、ストレッチ目標への挑戦を楽しめる方が評価されます。

• 医療機関向けシステム（電子カルテ・予約・問診・決済等）の知識:
  「デジスマ診療」や「エムスリーデジカル」は医療機関向けSaaSであり、電子カルテや診療支援システムの知識・経験があると即戦力として活躍できます。
• PLG（Product Led Growth）・グロースハック経験:
  CTO直下でPLGに基づいた戦略立案を行うポジションのため、プロダクト主導の成長戦略の設計・実行経験は高く評価されます。
• コンサルティングファームや投資銀行出身者:
  口コミ情報によると、戦略コンサル・投資銀行等からの転職者が多く活躍しており、構造的思考と高度な問題解決スキルが歓迎されます。
• スタートアップ・ベンチャーでの事業開発経験:
  高速PDCAを回しながら事業を推進するベンチャー文化への親和性が高く、過去のゼロイチ・成長フェーズの経験は即戦力評価につながります。

• 医療×SaaS領域での事業開発ノウハウ:
  電子カルテ・診療支援SaaSという専門性の高い領域での0→1・1→10フェーズの事業開発経験は、医療DX市場全体で高い市場価値を持つスキルとなります。
• PLGを軸にしたプロダクト戦略立案スキル:
  CTO・PdMと連携しながらProduct Led Growthの視点でプロダクト・機能設計に関与することで、プロダクトドリブンな事業成長の設計スキルを習得できます。
• 上流〜下流を網羅するビジネスデザイン力:
  サービス企画・機能開発・マーケティング・オンボーディング設計・顧客フィードバックの収集・CTO/PdMへの橋渡しまで、事業の全工程に関与することで、幅広いビジネスデザイン能力が身につきます。
• 大規模医療機関向け営業・提案スキル:
  複雑な組織構造を持つ大規模クリニック・病院に対する課題提案・受注・オンボーディング設計を担うことで、高難度B2B営業の実践的なスキルが得られます。
• カオス環境でのリーダーシップ・経営視点:
  ベンチャー精神を持ち続けるエムスリーにおいて、中期戦略・組織ケイパビリティ・採用戦略にも関与できる機会があり、経営に近い視座と実行力が養われます。