エムスリー株式会社

エムスリー株式会社

【クラウドソリューション】クリニック向けSaaSビジネス(新規事業)CMO候補

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■ミッション
開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療(デジスマ診療)」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。
今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。

■所属
クラウドソリューショングループ

■担当業務
・マーケティング戦略・施策の立案・実行
・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義
・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用
・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作
・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善
・人材マネジメント、採用、育成

■同ポジションで働く魅力
・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります
・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます
・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります
・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます

企業名

エムスリー株式会社

本社所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝) ※年間休日122日(2024年度) ・年次有給休暇:入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与        (初年度17日~最大24日)(有休取得率84.0%/2023年3月期) ・年末年始休暇(12/30-1/3) ・結婚休暇(5日) ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 医療×ITの成長市場でのCMO挑戦:
    クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo.1に急成長した「エムスリーデジカル」と新規サービス「デジスマ診療」の両輪でマーケティングをリードするポジションです。医療DXという社会的意義の高い領域で、事業成長に直結する意思決定に携われます。
  • エムスリーのビッグデータを活用した唯一無二のマーケティング:
    国内医師の9割以上が登録するm3.comをはじめ、エムスリーグループが保有する膨大な医療ビッグデータを活用したマーケティング戦略を構築できます。他の企業では実現できない独自のアプローチが可能です。
  • 新規事業の垂直立ち上げ経験:
    「デジスマ診療」の新規立ち上げフェーズに参画し、ゼロベースからマーケティング基盤を構築する貴重な経験を積めます。デジタル施策だけでなく、リアルイベントやPRも含むマーケティング戦略全体をリードする機会があります。
  • 高い裁量と成長機会:
    Webマーケティングの改善余地が大きい領域であり、最新手法やこれまでの慣習にとらわれない自由度の高い施策に挑戦できます。CMO候補として将来的には組織のトップを担うキャリアパスが開かれています。
  • 優秀な人材が集まるプロフェッショナル環境:
    Forbesの「最も革新的な成長企業ランキング」で国内No.1を獲得した実績を持つ企業で、優秀でプロフェッショナルな同僚と切磋琢磨できる環境です。中途採用比率が9割超であり、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • BtoB SaaSまたはIT製品のデジタルマーケティング経験
  • リード獲得・ナーチャリング施策の企画・運用経験
  • マーケティングKPI設計・改善のPDCAサイクル経験
  • Webサイト・LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション経験
  • マーケティングオートメーション(MA)ツールの活用経験
  • チームマネジメント・メンバー育成の経験
必須スキル(ソフト)
  • データドリブンな思考力:
    感覚に頼らず、KPIや定量データをもとに仮説を立て、施策の効果を検証・改善できる分析志向が求められます。
  • 事業成長へのオーナーシップ:
    自身のマーケティング施策が事業の受注・成長に直結するという意識を持ち、成果に責任を持って取り組める主体性が必要です。
  • クロスファンクショナルな連携力:
    営業・プロダクト・デザイン等、複数の部門と連携しながらマーケティング施策を推進するため、社内外の関係者を巻き込むコミュニケーション力が必要です。
  • 変化への適応力と挑戦意欲:
    新規事業の立ち上げ期特有の不確実性の高い環境でも柔軟に適応し、新しいアプローチや手法に積極的に挑戦できるマインドが求められます。
  • 人材マネジメント力:
    チームメンバーの採用・育成・評価を担うため、メンバーの強みを引き出し、組織全体のパフォーマンスを高めるマネジメント能力が必要です。
歓迎スキル
  • 医療・ヘルスケア業界への理解:
    クリニック向けSaaSという特性上、開業医や医療従事者のペインポイントや意思決定プロセスへの知見があると、より効果的なマーケティング戦略を立案できます。
  • SaaS企業でのグロースマーケティング経験:
    PLG(プロダクト主導型成長)やABM(アカウントベースドマーケティング)など、SaaS特有のグロース手法の経験は即戦力として高く評価されます。
  • PR・イベントマーケティングの経験:
    デジタル施策にとどまらず、展示会・セミナー等のリアルイベントやPR活動を組み合わせた統合マーケティングの経験者は歓迎されます。
  • SQLやBIツールを用いたデータ分析スキル:
    エムスリーが保有するビッグデータを活用したマーケティング戦略立案に向け、自らデータを抽出・分析できるスキルは大きな強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 医療SaaS領域の統合マーケティング戦略設計力:
    デジタル・リアル・PR を包括したマーケティング戦略を一気通貫でリードする経験を積むことで、医療×IT領域の専門マーケターとして市場価値を高められます。
  • ビッグデータを活用したマーケティング実践スキル:
    国内医師の9割以上が登録するm3.comのデータを活用したターゲティング・パーソナライゼーションの実務経験は、他社では得難いユニークなスキルとなります。
  • 新規事業立ち上げのグロース経験:
    「デジスマ診療」の立ち上げ期から関与することで、ゼロイチのマーケティング基盤構築・グロースハックの実践的ノウハウを習得できます。
  • マーケティング組織のマネジメント経験:
    採用・育成を含む人材マネジメントを担うことで、マーケティング組織を率いるリーダーとしての経験値を積むことができます。
  • BtoB SaaSのファネル最適化スキル:
    リード獲得から受注まで各フェーズのKPI管理と継続改善を担当することで、BtoB SaaSのマーケティングファネル全体を俯瞰・最適化するスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアマーケティングマネージャー デジカル・デジスマ診療両サービスのマーケティング施策を横断的に統括し、リード獲得から受注までの各KPIを継続的に改善。チームを率いながら、マーケティング組織の基盤を確立していきます。
  • CMO(最高マーケティング責任者) クラウドソリューショングループ全体のマーケティング戦略を統括するCMOポジションへのステップアップが可能です。ブランド戦略からデジタル・リアル統合マーケティングまで、事業成長の全体設計を担います。
  • 事業責任者・グループマネージャー 医療SaaS事業全体を俯瞰する立場として、マーケティングの枠を超えた事業開発・プロダクト企画にも関与し、クラウドソリューショングループの事業責任者を目指すキャリアパスも開かれています。
  • エムスリーグループの新規事業リーダー エムスリーグループの20以上の事業展開実績を活かし、グループ内の新規事業立ち上げリーダーや、グループ企業の経営幹部として活躍する機会も期待できます。
AI 口コミまとめ
エムスリーは医療×IT領域のリーディングカンパニーとして、業界平均を大きく上回る高い年収水準と優秀な人材が集まる環境が評価されています。成果主義文化のもと、実力次第でスピーディーにキャリアアップできる反面、成果へのプレッシャーや残業が一定程度あることも事実です。口コミサイトの集計データでは総合評価は概ね3.5〜3.8前後で、社会的意義の高い仕事へのやりがいと、成長機会の豊富さを評価する声が目立ちます。リモートワーク制度が整備されており、フレックスを活用した柔軟な働き方が可能という意見も多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 高い年収水準:有価証券報告書ベースの平均年収は930万円超(2025年3月期)と、同業他社と比較して非常に高い水準にあります。マーケティング職の平均でも700〜750万円台が報告されており、CMO候補クラスはさらに高い水準が期待されます。
2. 働きがいと社会的意義:医療という社会貢献性の高い領域でITによる課題解決を経験できる点が高く評価されています。優秀な人材が多く、知的刺激のある環境で成長できるという声も多いです。
3. 柔軟な働き方:リモ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。