IT・WEB・ゲーム業界の転職情報
運営会社
内部統制推進部
- 年収
-
400万円〜600万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
・経費精算業務・支払関係の確認
・反社・与信チェック
・入金の消込
・事業部対応（※）
・事務全般
（※）複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。（もちろんサポート有） - 企業名
-
株式会社Speee
- 本社所在地
-
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー35階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
-
・完全週休2日制 ・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・産前産後休暇（6週間、8週間） ・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・マタニティ健診休暇（1日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤務ごとに10日付与）
- 情報更新日
-
2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク
-
平均年齢
29歳
ポジションの魅力
-
東証スタンダード上場企業での内部統制経験:
<cite index="7-5">東証スタンダード市場上場を果たしたSpeeeで、内部統制を含む管理部門業務に携わることができます。</cite>上場企業としての規律ある業務フローを間近で学べる貴重な環境です。 -
多角的なDX事業に横断的に関わるチャンス:
<cite index="4-2">Speeeはレガシー産業DX事業、DXコンサルティング事業、金融DX事業など幅広い領域に展開しています。</cite>内部統制推進部として複数事業部と連携するため、様々なビジネスモデルへの深い理解が得られます。 -
充実した福利厚生と働きやすい環境:
<cite index="6-4">高機能オフィスチェア支給、ノートパソコン支給、常駐専任スタッフによるマッサージ（月1回・無料）、副業OK、トレーニングジム割引など様々な施策があります。</cite>また<cite index="28-2">Family Love休暇やパパ立ち会い休暇、ワークスタイルオプションなど、ライフイベントに合わせた働き方を支援する制度も整っています。</cite> -
成長フェーズの企業でキャリアを築ける:
<cite index="8-4">これまでに立ち上げた事業は最短14か月でのマネタイズに成功しており、新規事業の成功率は50%と、蓄積されたナレッジやノウハウによって着実に事業を軌道に乗せられることが強みです。</cite>成長し続ける企業の管理部門として、業務の設計や改善にも携われます。 -
フラットな社風と高い風通し:
<cite index="6-5">「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20代成長環境」の4項目でスコア4.0以上を獲得しており、新卒から中途までフラットに議論ができる職場です。</cite>
必須スキル（ハード）
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 経費精算業務の実務経験
- 支払処理・入金消込の実務経験
- 反社チェック・与信管理の実務経験
- 一般事務・バックオフィス業務の経験
- ExcelやスプレッドシートなどのPC基本操作スキル
必須スキル（ソフト）
-
正確さと細部へのこだわり:
経費精算や入金消込など、数値の正確さが求められる業務が中心です。ミスなく丁寧に処理を進める几帳面さが不可欠です。 -
コミュニケーション能力:
複数事業部への対応が含まれるため、各部門の担当者と円滑に連携できる対人スキルが求められます。 -
優先順位をつけたマルチタスク処理:
経費精算・反社チェック・入金消込など多岐にわたる業務を並行してこなす処理能力と段取り力が必要です。 -
法令・ルールへの遵守意識:
<cite index="6-3">Speeeでは「法令とモラルの遵守」を社員への15の約束のひとつに掲げており、</cite>内部統制業務においてもコンプライアンス意識の高さが重視されます。 -
主体的な業務改善姿勢:
<cite index="6-3">「脱・受け身」「他責の否定」をカルチャーとして掲げており、</cite>受動的に業務をこなすだけでなく、より良い方法を自ら考え提案できる姿勢が求められます。
歓迎スキル
-
経理・会計の基礎知識:
仕訳や勘定科目など基本的な会計知識があると、事業部との連携や精算業務の精度向上に活かせます。 -
上場企業での管理部門経験:
<cite index="7-3">上場企業での内部統制・監査法人対応などの経験があれば即戦力として活躍できます。</cite> -
kintoneや会計ソフト等のITツール活用経験:
バックオフィス業務のDX推進を掲げる企業であるため、業務効率化ツールの活用経験が歓迎されます。 -
複数事業部との折衝・調整経験:
求人票に記載の通り複数事業部対応があるため、部門横断で業務を調整した経験がある方は即戦力として期待されます。
この求人で得られるスキル
-
内部統制・コンプライアンス実務スキル:
上場企業の内部統制推進部として、法令遵守・リスク管理・牽制機能の設計・運用に関する実践的な知識を習得できます。 -
多事業理解に基づくバックオフィス対応力:
<cite index="2-2,2-4">DXコンサルティング、レガシー産業DX、金融DXと多角的な事業展開を行うSpeeeにおいて、</cite>各事業の特性を理解した上でのバックオフィス対応力が身につきます。 -
反社・与信チェックの実務ノウハウ:
反社会的勢力チェックおよび与信管理の一連のプロセスを通じて、リスクマネジメントの実務スキルが得られます。 -
上場企業の管理部門業務全般の知見:
<cite index="7-5">決算対応や監査法人対応など、上場企業ならではの管理部門業務の知見も周辺知識として習得できる環境があります。</cite> -
DX・ITツールを活用した業務効率化スキル:
<cite index="25-1">事業や業務内容の適正を考慮しながらオフィス業務とリモートワークを併用しており、</cite>デジタルツールを積極活用する文化の中で、業務改善・自動化スキルが自然と身につきます。
キャリアマップ
- 現在
- 内部統制スペシャリスト 経費精算・与信チェック・入金消込といった実務を深め、内部統制の設計・運用全体をリードできる専門家を目指せます。
- シニア担当 / チームリーダー 複数メンバーのとりまとめや後輩育成を担い、内部統制推進部のオペレーション管理を担当するポジションへステップアップできます。
- 管理部門マネージャー <cite index="13-1">7段階目以降はM職（マネージャー）とP職（スペシャリスト）に分かれ、それぞれのキャリア志向に応じた評価・報酬が用意されています。</cite>管理職として部門全体の統括を目指せます。
- CFO・管理本部長候補 <cite index="7-5">プライム市場への鞍替えも視野に入れた成長企業において、</cite>財務・経理・法務を横断した管理本部の中核を担う幹部候補としてのキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
<cite index="12-1">口コミサイトの集計では総合評価は5点満点中3.6点となっています。</cite><cite index="13-3">フラットな社風で自分の意見やアイデアが発信しやすく、成果主義の評価制度がしっかりしているため、努力や実績がきちんと報酬や昇給に反映される点が評価されています。</cite>一方で、<cite index="24-1">口コミサイトの集計データでは月間平均残業時間は約42時間程度とやや高めの水準となっており、</cite>業務量の多さを指摘する声も見られます。
【ポジティブな評価】
1. 社風・人間関係: 「社員の士気」「風通しの良さ」「社員の相互尊重」「20代成長環境」の4項目でスコア4.0以上を獲得しており、気持ちの良いコミュニケーションを取れる優秀なメンバーが揃っているという評価があります。
2. 福利厚生・環境: 社内ライブラリーやコーヒー飲み放題、仮眠室、家賃補助など充実した福利厚生が評価されています。
3. 働き方の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック！
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。