株式会社エイチームホールディングス

株式会社エイチームホールディングス

【コーポレート】コーポレートエンジニア(インフラエンジニア)

勤務地

東京都

職務内容

【コーポレート】コーポレートエンジニア(インフラエンジニア)

業務内容

全社で利用される様々な社内インフラの構築から運用管理と業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアとして様々な業務をお任せします。

◆具体的には

全社インフラの管理・運用
利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善
IDaaSの機能追加・セキュリティの強化
グループウェアの運用効率化・セキュリティに関する設定
IT資産管理ツールの運用・脆弱性管理
AWS/GCPを用いたクラウドインフラの設計・構築・運用
クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整
ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務
オフィスネットワークの管理運用
拠点間ネットワークの管理運用
無線LAN環境の管理運用および改善
リモートアクセス環境の管理運用
社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進
長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案
社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ改善を立案
社内インフラ導入プロジェクトへの参画
プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進
社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施

◆仕事のやりがい

事業成長を加速させる、IT環境の構築と改善
多様な事業を展開するエイチームグループを支えるチームメンバーとして、社内システムの導入・開発・運用改善など幅広く携わることができます。
技術的な対応だけでなく、企画段階から参加して社内の各関連部署や社内外のエンジニアと連携しながら業務を推進するため、手触り感や納得感を強く得ることができます。
会社の成長に伴い挑戦できる領域は広がり、将来的にはインフラ・セキュリティや、基幹システムの企画・構築、データ基盤開発にも挑戦可能です。
「守り」から「攻め」へ。事業成長に貢献する戦略的なIT投資
M&Aで増えていくグループ企業の文化やシステムを考慮し、グループ全社の最適なセキュリティ体制や社内システムを構築しており、今後さらなる最適化を追求するフェーズに移行します。
新しいテクノロジーへの対応や、全社的なIT投資計画の策定・実行にも深く関わることが可能です。
単なる運用にとどまらず、事業成長に貢献する戦略的なIT投資に挑戦できる環境です。

応募資格

◆ 必須スキル/経験
※以下いずれかのスキル/経験をお持ちの方

IDaaSの構築・運用経験
IaaS、PaaSの構築・運用経験
NIST CSF、NIST800-207(ゼロトラストアーキテクチャ)の理解
サーバーサイドアプリケーションに関するシステムの構築・運用経験
500名以上のオフィスネットワーク構築・運用経験

◆ 歓迎スキル/経験

生成AIによる業務改善・ガイドライン作成の経験
クラウドネイティブな業務管理基盤・データ連携基盤の導入/運用経験
Google Apps Script等を用いた定型業務の自動化やスクリプト改修経験
Active Directoryの知識と関連作業経験
EA(エンタープライズアーキテクチャ)の理解
セキュリティソフトやグループウェア導入・リプレース等でのプロジェクトリーダー、マネジメント経験

◆ 求める人物像

自ら課題を見つけ、業務改善に前向きに取り組める方
先進技術への興味が強く、能動的に学習を続けている方
協調性を持って、困難を前向きに乗り越えられる方
チームで仕事を進めていきたい方
社内外の関係者とのコミュニケーションや調整・交渉が得意な方
上昇志向があり挑戦と成長を求める方
システムの導入や運用を目的とせず課題の解決という視点からステークホルダーにアプローチできる方

【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

企業名

株式会社エイチームホールディングス

本社所在地

愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング32F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)  ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日126日(2024年度) ※詳細は弊社規則に準ずる

情報更新日

2026/04/21

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場・名古屋発の大手ITグループを支える重要ポジション:
    名古屋を代表するインターネットサービス企業として、エンターテイメント・ライフスタイルサポート・EC事業など多角的な事業を展開するエイチームグループ全社のインフラを担う、影響範囲の大きい役割です。
  • クラウドからネットワークまで幅広いインフラ領域に携われる:
    AWS/GCPを用いたクラウド設計・構築・運用から、IDaaS・グループウェア・オフィスネットワーク・無線LANまで、幅広い社内インフラ全体に関わることができます。
  • 技術対応だけでなく、企画・提案・PMとしても活躍できる:
    単なる運用管理にとどまらず、BPRや長期インフラロードマップの立案、プロジェクトマネジメントまで担当できるため、エンジニアとしてのビジネス視点やマネジメントスキルも磨けます。
  • 成果主義の評価制度と年2回の昇給機会:
    半期ごとの評価面談と年2回の昇給機会があり、成果を出せば年次に関係なく報酬に反映される成果主義的な制度が整っています。
  • 充実した福利厚生と働きやすい環境:
    従業員持株会の購入補助100%、社員食堂、A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度)、ファミリーサポート制度など、生活の質を高める制度が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 社内インフラ(オフィスネットワーク・無線LAN・拠点間NW)の設計・構築・運用経験
  • IDaaS(例:Microsoft Entra ID / Google Workspace等)の管理・運用経験
  • AWS または GCP を用いたクラウドインフラの設計・構築・運用経験
  • グループウェア(Google Workspace / Microsoft 365等)の運用管理経験
  • IT資産管理ツールおよび脆弱性管理の運用経験
  • セキュリティ改善・設定変更などセキュリティ強化に関する実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・提案推進力:
    現状の業務課題を自ら発見し、インフラ改善策の立案から社内関係者への提案・推進まで主体的に動ける姿勢が求められます。
  • 社内外ステークホルダーとの折衝・調整力:
    社内各部署のスタッフやベンダー・外部パートナーと協力しながらプロジェクトを進めるため、円滑なコミュニケーション能力が必要です。
  • プロジェクトマネジメント能力:
    インフラ導入プロジェクトにおいてPMまたはPLとして導入工程全体をディレクションできる能力が求められます。
  • 優先順位付けと柔軟な対応力:
    複数のインフラ領域を横断して担当するため、タスクの優先順位を的確に判断し、状況変化に柔軟に対応できる能力が必要です。
  • 長期視点での計画立案力:
    短期の運用対応だけでなく、ロードマップや投資計画を長期視点で立案・提案できる戦略的思考力が求められます。
歓迎スキル
  • クラウドコスト最適化の実務経験:
    AWSやGCPなどのクラウドサービスのコスト分析・最適化を実施した経験があると即戦力として活躍できます。
  • IT資産管理・MDMツールの運用経験:
    JamfやIntune等のMDM、または資産管理ツールを用いた端末管理・脆弱性対応の実績があると歓迎されます。
  • ゼロトラストネットワークやSASEの知識・導入経験:
    リモートアクセス環境の管理・改善においてゼロトラスト型の設計知見があると業務に直結します。
  • BPR・業務改善プロジェクトへの参画経験:
    社内スタッフと協業し、業務フロー改善やシステム導入プロジェクトをリードした経験が歓迎されます。
  • 情報セキュリティ関連資格(CISSP・情報処理安全確保支援士等)の保有:
    セキュリティ設計・改善業務において専門的な知識があることを示す資格は業務理解の証明として有効です。
この求人で得られるスキル
  • クラウドインフラ設計・運用の実践スキル:
    AWS・GCPを活用したクラウドインフラの設計・構築・コスト最適化まで一貫して経験することで、実践的なクラウドスキルを高めることができます。
  • ゼロトラスト/IDaaS領域のセキュリティ知識:
    IDaaSの機能追加・セキュリティ強化に携わることで、現代の企業インフラに必要なゼロトラストアーキテクチャの知見を深めることができます。
  • 社内PMおよびプロジェクトディレクション能力:
    インフラ導入プロジェクトのPM・PLとして社内外の関係者をまとめ、プロジェクト管理の実践スキルを体得できます。
  • BPRおよびIT投資計画の立案スキル:
    長期的なインフラロードマップや投資計画の作成・提案を担当することで、経営視点に立ったIT戦略立案能力を養えます。
  • グループ全社規模の社内SEとしての経験値:
    多様な事業を展開するグループ全社のインフラを担当することで、単一プロダクト企業では得られない幅広い領域の実務経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアコーポレートエンジニア インフラの設計・運用から提案・PMまで一通りをこなし、より複雑なプロジェクトや全社セキュリティ強化などのリード役を担うステップです。
  • インフラアーキテクト / テクニカルリード クラウドアーキテクチャやゼロトラストセキュリティなど特定領域の専門性を極め、技術方針の策定・標準化を担う技術スペシャリストとして活躍します。
  • IT部門マネージャー / コーポレートITマネージャー チームメンバーのマネジメントとインフラ部門全体の予算・計画管理を担い、経営陣に対してIT戦略を提言するポジションです。
  • CTO / 情報システム部門責任者(CISO等) グループ全体のIT戦略・セキュリティポリシーを統括するエグゼクティブポジションへのキャリアパスも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
エイチームホールディングスは、フレックスタイム制やリモートワーク導入により柔軟な働き方が実現できると評価されています。社内の雰囲気が良好でチームワークを重視する文化があり、前向きな社員が多い点も高く評価されています。一方で、給与水準については評価が分かれており、賞与の水準や評価制度の透明性に改善を求める声もあります。福利厚生は持株会購入補助100%・社員食堂・誕生日休暇・長期休暇制度(A-LOHAS)など独自の制度が充実している点は好評です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制の導入やリモートワークが可能で、ワークライフバランスが取りやすいという声が多くみられます。有給も取得しやすい環境との評価があります。
2. 職場の雰囲気・人間関係:社員の人柄が良く、チームワークを大切にする文化が根付いているとの声が複数あります。中途入社者も馴染みやすい環境との声もあります。
3. 成果主義:頑張りが評価・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り386文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。