株式会社ジール

株式会社ジール

【大阪】データプラットフォームエンジニア(フルリモート)[★]

年収

550万円〜790万円

勤務地

東京都

職務内容

【要約】
●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。
【詳細】
●クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。

募集背景
データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。

●株式会社ジールについて
ジールはBIが一般に認知される以前からその可能性にいち早く着目し、日本におけるBIの黎明期より約20年、600社のお客様より鍛えられることで『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーとパートナー契約を締結しており、各社との強固な連携体制を構築。お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。

企業名

株式会社ジール

本社所在地

東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,有給(初年度から20日付与),慶弔

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜790万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 国内唯一のBI/DWH専業ベンダー:
    BI・DWH領域に約30年特化し、1,000社以上の導入実績を持つ国内唯一の専業ソリューションベンダーで、業界随一のノウハウ・信頼基盤のある環境で働けます。
  • 上流工程から一気通貫で関われる:
    要件定義から設計・実装・テストまで、エンドユーザーと直接やり取りしながらプロジェクト全体に携われます。2次請け・3次請けではなく、顧客に近い立場での経験が積めます。
  • 東証プライム上場グループの安定基盤:
    持株会社・株式会社アバントグループ(東証プライム市場上場)の中核企業であり、5年で約200%超の成長を続ける安定した事業基盤があります。
  • 充実した働き方・低離職率:
    フルリモート可・フレックス制度・月平均残業17.4時間程度・離職率5.6%と、テクノロジー系企業としては高水準のワークライフバランスを実現しています。ホワイト企業認定GOLDランクも取得しています。
  • 成長支援・キャリア自己決定制度:
    キャリア自己申告制度・社内公募・FA制度など、自分でキャリアを設計できる制度が整備されており、資格取得支援(対象資格169種)や充実した育成研修も用意されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • データプラットフォーム・DWH・BIシステムの開発・構築経験
  • 要件定義などの上流工程への参画経験
  • SQLを用いたデータ操作・加工の実務経験
  • データベース(RDB等)設計・運用経験
  • ITシステムのインフラ・クラウド環境への理解
必須スキル(ソフト)
  • エンドユーザーとのコミュニケーション力:
    クライアント企業の経営層・業務担当者と直接対話し、要件を正確に引き出してシステムに落とし込む能力が求められます。
  • 課題の本質を捉える論理的思考力:
    膨大なデータの中から経営判断に活用できる価値ある情報を見極め、適切なソリューションを提案できる分析・思考力が必要です。
  • 幅広い技術領域への適応力:
    開発・DB・インフラ・PM・ユーザー対応など、多岐にわたる役割を担うため、特定領域に閉じず柔軟に対応できる姿勢が求められます。
  • 自律的な学習意欲:
    データ活用領域はIT分野の中でも変化が激しく、新技術や新ツールを継続的に吸収し、自身のスキルをアップデートし続ける姿勢が重要です。
  • プロジェクト管理・調整力:
    要件定義からテストまで一気通貫で担当するため、スケジュール管理・関係者間の調整・進捗把握などマルチタスクをこなす能力が必要です。
歓迎スキル
  • クラウドプラットフォーム活用経験:
    AWS・Azure・GCP等のクラウドを活用したデータ基盤構築・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • Python・SQLを用いたデータ処理経験:
    データの収集・加工・分析に用いるスクリプト開発経験があると業務に直結します。
  • ETL・データパイプライン構築経験:
    trocco・DataSpider・Informatica等のETLツールや、データパイプラインの設計・構築経験があると歓迎されます。
  • BI・データ可視化ツールの活用経験:
    Tableau・Power BI・MotionBoard等を用いたダッシュボード開発・データ可視化の実務経験があると強みになります。
  • プロジェクトリーダー・PM経験:
    小規模でもリーダーとしてメンバーをまとめ、プロジェクトを推進した経験があるとキャリアアップに直結します。
この求人で得られるスキル
  • データプラットフォーム設計・構築スキル:
    DWH・ETL・BI等の最新データ基盤技術を、要件定義から実装まで一気通貫で経験することで、データエンジニアとして高い市場価値を獲得できます。
  • クラウド・最先端技術の実践知識:
    Azure Databricks・Microsoft Fabric・Snowflake等の最新クラウドデータ基盤を大手企業案件で実際に活用する経験が積めます。
  • 上流工程・コンサルティングスキル:
    エンドユーザーと直接対話しながら要件定義・提案を行う経験を積み、技術者としてだけでなくビジネス課題解決のコンサルタントとして成長できます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    要件定義からテスト・保守まで担うことで、スケジュール管理・リスク管理・ステークホルダー調整などPMとしての実践スキルが身につきます。
  • 業界横断のデータ活用ノウハウ:
    官公庁・製造・流通・金融など多様な業界の大手企業案件に携わることで、業界を超えたデータ活用の知見と課題解決力が蓄積されます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアデータエンジニア プロジェクト内での技術的な中核メンバーとして、複数のデータプラットフォーム案件を主体的に担当。要件定義から実装まで独力でこなせるレベルを目指します。
  • プロジェクトリーダー / サブリーダー 複数メンバーのまとめ役として、案件の進行管理・技術判断・クライアントとの折衝を担当。マネジメント経験を積みキャリアの幅を広げます。
  • プロジェクトマネージャー 大規模・複合的なデータプラットフォーム案件の全体責任者として、品質・コスト・スケジュールを統括。顧客経営層との折衝も担います。
  • データアーキテクト / テクニカルスペシャリスト 管理職ではなく技術の専門性を極めるキャリアパスとして、データアーキテクチャ設計や先端技術の社内標準化を牽引するスペシャリストへの道もあります。
  • コンサルタント / CDO支援 データ活用領域の知見を活かし、顧客のDX戦略立案・CDO(最高データ責任者)支援など、上位のビジネスコンサルティング領域へのキャリアアップも実現可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計では総合評価はおおむね中程度(5点満点中3点台前後)で、データ活用に特化した専門性の高さや、社歴・年齢に関係なく昇格できる風土、フレックス・フルリモートなど柔軟な働き方を評価する声が多く見られます。一方、給与水準については同業他社と比較してやや見劣りするとの意見も散見されます。離職率は5.6%と低く、全体的には働きやすい職場環境という評判が定着しつつあります。

【ポジティブな評価】
1. 専門性・成長機会:BI/DWHという特化領域で上流工程から携われる機会が豊富であり、「社歴・年齢に関わらず昇格できる」という評価が複数見られます。資格取得支援や育成研修も充実しており、スキルアップ環境は高く評価されています。
2. 働き方の柔軟性:フルリモート・フレックス制度が整備されており、「週4リモート・週1出社」など自律的な働き方ができると好評です。在宅勤務環境整備一時金や光熱費補...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。