エージェント向けオープンポジション

ポジションサーチ型のオープン求人のため、候補者の経歴・スキルに応じてポジションを検討します。以下はコナミデジタルエンタテインメントが一般的に求める主なスキル・経験の例です。

• ゲーム開発・制作に関する実務経験（プログラマー・デザイナー・プランナー等）
• Webシステム・アプリ開発経験（クライアント/サーバーサイド）
• プロジェクトマネジメント・進行管理経験
• ビジネスプロデュース・マーケティング経験
• 3DCG・2Dグラフィック制作経験
• インフラ・ネットワーク構築・運用経験
• サウンドクリエイション・音楽制作経験

• コミュニケーション能力:
  制作部門・ビジネス部門・技術部門など多様なチームと連携するため、部門横断での円滑なコミュニケーション力が求められます。
• 論理的思考力:
  口コミ情報でも「社員全体の論理的思考スキルが高い」と評されており、業務課題を整理・分析し、解決策を提案できる能力が重視されます。
• 自律的な業務推進力:
  社内公募制度や個人の裁量が認められる文化のもと、指示待ちではなく自らキャリアや業務を主体的に進められる姿勢が求められます。
• コンプライアンス・ルール遵守意識:
  社内規則や情報管理ルールが徹底されており、コンプライアンスを重視した行動ができることが前提となります。
• エンタテインメントへの情熱:
  ゲームやカードゲームなど自社コンテンツへの深い理解と愛着を持ち、ユーザーに「価値ある時間」を届けることに強い意欲があることが重要です。

• グローバル対応経験:
  英語でのコミュニケーションや、海外向けコンテンツのローカライズ・カルチャライズ経験があると歓迎されます。欧米・アジア市場への展開を加速させているためです。
• 大規模タイトルの開発・運営経験:
  数百万人規模のユーザーを抱えるスマートフォンゲームや家庭用ゲームの開発・運営経験は即戦力として高く評価されます。
• トレーディングカードゲーム・ホビー業界の知識:
  遊戯王をはじめとするTCG事業が主力のひとつであり、カードゲームの企画・生産・品質管理などの経験・知識は強みになります。
• クラウド・先端技術の活用経験:
  AWS・GCPなどのクラウドサービスやCI/CDなど先進的な開発環境の構築・運用経験は、次世代制作環境整備への貢献として歓迎されます。

• 大規模コンテンツのIPマネジメントスキル:
  世界的IPを複数持つ企業で働くことで、コンテンツのライフサイクル管理・ライセンス展開・多面的な商品展開のノウハウが身につきます。
• グローバル市場向けコンテンツ開発経験:
  欧米・アジアを含むグローバル市場を意識した開発・マーケティングに携わることで、国際的な視点と業務遂行力が養われます。
• 最先端ゲーム制作技術:
  次世代制作環境（VDI・クラウド・CI/CD等）の整備に携わることで、ゲーム業界における先端技術の実装・運用スキルが習得できます。
• プロジェクト横断型のコミュニケーション力:
  制作・ビジネス・技術など多様な部門と連携するなかで、部門間調整・折衝・合意形成のスキルが実践的に鍛えられます。
• コンテンツプロデュース力:
  企画立案から制作・販売・グローバル展開まで幅広いフェーズに関わることで、エンタテインメントコンテンツの総合的なプロデュース能力が身につきます。