中途_その他オープンポジション

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• Webサービス・アプリ・ゲームのディレクション経験
• デジタルコンテンツ・広告・プロモーションの企画・進行管理経験
• クライアントまたは社内制作チームとのプロジェクト推進経験
• eスポーツ・ゲームコミュニティ・地域事業いずれかの領域への理解
• プロダクトやサービスのグロース施策立案・実行経験

• 主体性・面白がる姿勢:
  「面白法人」の文化に共鳴し、与えられた仕事をこなすだけでなく、自ら課題を見つけて楽しみながら取り組める人材が求められます。
• 事業視点での思考力:
  事業責任者と共に事業を成長させるため、目先のタスクだけでなく「この事業をどう伸ばすか」を経営視点で考えられる能力が必要です。
• コミュニケーション・調整力:
  クライアント、社内エンジニア・デザイナー、外部パートナーなど多様なステークホルダーと円滑に連携し、プロジェクトをまとめる力が求められます。
• 柔軟な適応力:
  オープンポジションであるため、配属事業によって業務内容が変わります。新しい領域や変化を前向きに受け入れ、素早くキャッチアップできる柔軟性が大切です。
• 自己管理能力:
  自由度の高い環境の中でも自律的に業務を進め、スケジュール・品質・コミュニケーションを自らマネジメントできる力が問われます。

• eスポーツ・ゲームコミュニティへの深い知見:
  Tonamel（トナメル）などのゲーム大会プラットフォームや、コミュニティ運営の経験・熱量があると即戦力として期待されます。
• 地域創生・まちづくり・コミュニティ通貨への関心:
  「まちのコイン」のような地域コミュニティ事業への理解や、自治体・地域企業との連携経験があると活躍の幅が広がります。
• ブランディング・VR・リアルイベント制作経験:
  広告・プロモーション領域のディレクション経験、特にデジタルとリアルを横断した企画・実行経験が歓迎されます。
• SNSマーケティング・デジタルプロモーションの知識:
  クライアントワーク事業における企画立案をリードできるデジタルマーケティングの知識・実績があると評価されます。
• スタートアップ・新規事業立ち上げ経験:
  新規事業の0→1フェーズを経験しているか、事業責任者と二人三脚でグロースさせた経験があると即戦力として期待されます。

• 事業グロース・プロダクトマネジメントスキル:
  事業責任者と直接連携しながら自社サービスを成長させる過程で、KPI設計・施策立案・チームマネジメントなど事業開発の実践知識が身につきます。
• マルチドメインのディレクション力:
  ゲーム・eスポーツ・地域通貨・デジタル広告など異なる領域のプロジェクトを担当することで、業界横断的なディレクション能力と幅広い業界知識が習得できます。
• クリエイター集団とのコラボレーション力:
  エンジニア・デザイナー・企画職が一体となった制作環境の中で、クリエイティブな視点とモノづくりへの深い理解が培われます。
• eスポーツ・コミュニティビジネスの専門知識:
  Tonamelなどのプラットフォームビジネスやeスポーツ産業の実務知識を、現場の最前線で習得できます。
• 地域・ソーシャルビジネスの実践知識:
  「まちのコイン」など地域コミュニティ事業を通じて、まちづくり・地域活性化・コミュニティ運営のノウハウが身につきます。