株式会社DONUTS

株式会社DONUTS

【ミクチャ】フロントエンジニア

年収

400万円〜700万円

勤務地

北海道

職務内容

◆概要
1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のサーバサイドの開発/運用をご担当いただきます。
新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

ユーザー数が急激に増加しているライブ配信アプリ「ミクチャ」のWEBサイトの開発などをお任せします。
自社プロダクトだからこそ味わえる環境でワクワクする業務に携われる機会が多くあります。
向上心が高いエンジニアチームの一員としてあなたも参画しませんか?

◆「ミクチャ」とは?
ミクチャとは、若年層による日本最大級のライブ配信サービスです。
めざましテレビやNEWSZEROなど様々な媒体にもとりあげられており、新しい若者文化の発祥地となっています。ジャスティン・ビーバーとのコラボ企画も実施するなど、影響力は日々拡大しています。

◆主な業務内容
・WEB版ミクチャ( https://mixch.tv/ )のUI開発
・フロントエンドで利用するAPI開発 等
フロントエンド開発、またはチームのリードを含めてご担当いただきます。新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

【開発環境】
* OS:macOS
* 言語:HTML5、CSS、JavaScript、Go(一部サーバーコード向けに利用)
* クラウド:AWS
* DBサーバー:Amazon Aurora

◆働く環境
これまでの経験を考慮し業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。
そのため、在籍するエンジニアメンバーのほとんどは入社後にGo言語を習得している等、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めている刺激的な環境です。
基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます(ミクチャエンジニアチームの平均月残業時間:約10時間)。

また、エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。技術やサービス志向の強いエンジニアが集まっています。

企業名

株式会社DONUTS

本社所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 1,800万ユーザー規模のプロダクト開発:
    国内最大級のライブ配信アプリ「ミクチャ」のWEB版UI開発に携われます。大規模トラフィックを抱える自社サービスの開発に直接貢献できるやりがいがあります。
  • 新規技術提案がしやすい文化:
    挑戦したい人が手を挙げれば担当できる文化があり、新技術の提案・導入がしやすい環境です。エンジニアメンバーの多くが入社後にGo言語を習得するなど、スキルアップを後押しする土壌があります。
  • チームリードへの挑戦機会:
    フロントエンド開発だけでなく、チームのリードも担当できるポジションであり、技術力だけでなくマネジメントスキルも身につけられます。
  • 残業が少なくワークライフバランスが整っている:
    ミクチャエンジニアチームの平均月残業時間は約10時間と、IT業界の中でも比較的少ない残業環境です。自分の裁量で業務量をコントロールできる文化があります。
  • 自社プロダクト特有のスピード感と裁量:
    受託ではなく自社プロダクトのため、ユーザーへの直接的なインパクトを感じながら開発できます。事業全体の意思決定が速く、エンジニアの意見が反映されやすい環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • HTML5・CSS・JavaScriptを用いたWebフロントエンド開発経験
  • UI開発・WEBサイト構築の実務経験
  • API連携・フロントエンド向けAPI開発の経験
  • AWSを活用したクラウド環境での開発経験
  • チームでの開発経験(Git等バージョン管理ツールの利用)
必須スキル(ソフト)
  • 自発的な提案力:
    「挑戦してみたい」と手を挙げ、自ら業務を取りに行けるアクティブなスタンスが求められます。受け身ではなく、主体的に課題発見・解決を行う姿勢が重要です。
  • 向上心とスキルアップ意欲:
    在籍エンジニアの多くが入社後に新技術を習得している文化があり、継続的な学習意欲と成長志向が期待されます。
  • コミュニケーション能力:
    Slackを活用したこまめな連絡や、エンジニア同士が近い距離で連携する環境のため、情報共有・相談を積極的に行える対人スキルが必要です。
  • サービス志向:
    1,800万ユーザーのライブ配信サービスを扱うため、ユーザー体験を意識し、技術だけでなくサービスの価値向上に貢献しようとする意識が求められます。
  • 柔軟な適応力:
    新規技術の提案がしやすい環境のため、技術トレンドへのアンテナを張り、変化に柔軟に対応できる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • Go言語の経験または習得意欲:
    開発環境にGo言語(一部サーバーコード向け)が含まれており、経験者は即戦力として活躍できます。未経験でも習得意欲があれば歓迎されます。
  • Amazon Aurora / AWSの実務経験:
    クラウドインフラにAWSとAmazon Auroraを使用しているため、これらの経験があると業務への適応がスムーズです。
  • フロントエンドチームのリード・マネジメント経験:
    チームリードを担当できるポジションのため、技術リードやコードレビュー経験があると評価されます。
  • ライブ配信・動画・エンタメサービスへの関心:
    ミクチャはエンタメ色の強いサービスであるため、業界やサービスに対する興味・関心があると業務理解が深まり活躍しやすいです。
この求人で得られるスキル
  • 大規模サービスのフロントエンド開発スキル:
    1,800万ユーザーを抱えるサービスのWEB版UI開発を通じて、高トラフィック環境下でのパフォーマンス最適化やスケーラブルな設計力が身につきます。
  • Go言語によるサーバーサイド開発スキル:
    フロントエンドに留まらず、Go言語を使ったAPI開発にも携わることで、フルスタックに近いスキルセットを習得できます。
  • AWS・クラウドインフラの実践的知識:
    AWS・Amazon Auroraを活用したクラウドネイティブな開発環境を通じて、インフラ知識と実践的なクラウド運用スキルを身につけられます。
  • 技術提案力・エンジニアリングマネジメント力:
    新技術の提案がしやすい文化の中で、チームリードも担える環境が整っており、技術選定の意思決定力やチームマネジメントの経験を積むことができます。
  • 自社プロダクト改善サイクルの経験:
    アジャイルに近いスピードで機能追加・改善が行われる自社サービス開発を通じて、ユーザーフィードバックを反映した継続的プロダクト改善のサイクルを体験できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドテックリード チームのフロントエンド開発をリードし、コードレビューや技術選定を担当。新技術の提案・導入を牽引する存在へ成長します。
  • フルスタックエンジニア Go言語を習得しサーバーサイドAPIの開発も担当できるようになることで、フロントからバックエンドまで幅広く対応できるエンジニアへステップアップします。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニアチームの組織設計・育成・評価を担うマネジメント職へのキャリアパスがあります。ミクチャ事業部の成長に伴い組織拡大が続いています。
  • プロダクトマネージャー 技術的な知見を活かしてプロダクト企画・ロードマップ策定・KPI管理を担う職種へのキャリアチェンジも可能です。自社プロダクトの事業成長に直接関与できます。
  • 技術スペシャリスト(シニアエンジニア) 管理職を目指すコースとは別に、ライブ配信プラットフォームの技術的深度を極め、大規模サービスに精通したスペシャリストとして昇格・昇給していく道もあります。
AI 口コミまとめ
株式会社DONUTSは自社プロダクトへの挑戦機会が多く、若手から裁量を持って働ける点が評価されています。残業は比較的少なくワークライフバランスは良好との口コミが目立ちます。一方で、給与水準が業界平均と比較してやや低めとの声もあり、賞与がない年も存在することが指摘されています。総合評価は口コミサイトの集計では5点満点中2.5〜3.1点程度に留まっています。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさ・若手の成長環境: 「若手から大きな裁量がある」「自分で仕事を好きなように進められる」「新卒でいきなり即戦力として大きな仕事ができる」という声が多く、主体性を持って働きたい方には魅力的な環境です。
2. ワークライフバランス: 残業が強要されることはなく、自分の裁量で業務量をコントロールできるという声が多数あります。定時過ぎには大半が帰宅している実態も口コミから伺えます。
3. 経営の安定性: ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。