株式会社DONUTS

株式会社DONUTS

【ミクチャ】スマホエンジニア(iOS/Android)(東京/札幌)

年収

450万円〜800万円

勤務地

北海道

職務内容

◆概要
1,800万ユーザーが使うライブ配信アプリ「ミクチャ」のAndroid/iOS向けネイティブアプリケーションの開発を行なっていただきます。
新規技術の提案がしやすい環境で、技術の幅が広げられます。

◆募集背景
ユーザー数が急激に増加しているライブ配信アプリ「ミクチャ」のアプリケーション開発をお任せします。
自社プロダクトだからこそ味わえる環境でワクワクする業務に携われる機会が多くあります。
向上心が高いエンジニアチームの一員としてあなたも参画しませんか?

◆業務内容
- 新規機能の開発
- 既存機能の修正・メンテナンス

これまでの経験を考慮し、業務をお任せしますが、基本的には挑戦してみたい人が自ら業務を担当する文化です。
そのため、入社後にGo言語を習得したエンジニアなど、日々スキルアップをするエンジニアたちが切磋琢磨業務を進めています。
働き方も自分で判断して進めることができ、基本的に残業はほとんど無い環境ですが、どうしてもというときは申請不要でキリが良い所まで業務を片付ける、などもできます。
(エンジニアチームの平均月残業時間:約10時間)

◆開発環境
* OS:macOS
* 言語:Kotlin/Swift
* PC:MacBook
* 椅子:アーロンチェア

◆働く環境
◎Androidエンジニア:10名
◎iOSエンジニア:7名
◎サーバーサイドエンジニア:4名
◎フロントエンジニア:12名
◎QAエンジニア:5名
エンジニア同士の席も近く、Slackでこまめに連絡を取っているので、困ったことがあればすぐに確認できる環境が整っています。
また、Slack内には業務のことだけではなく、雑談するチャンネルもあり、「他社ライブ配信アプリ」、「Go言語」など気になる記事をシェアすることも。
技術やプロダクト志向の強いエンジニアが集まっています。

◆社員インタビュー
◎エンジニアのアイデアから生まれたシステム機能もあり、プロダクトを作っている実感が得られる環境です!
◎基本的にはやりたい人がやるという文化もあり、主体的なメンバーが揃っています。一緒に業務を進めることはとっても刺激になります。
◎タスクを自分で決めていける自主性があるためモチベーションを維持できる環境です。
◎ユーザーの声がすぐに届くのでFBをもらえる機会が多く、やりがいに繋がっています!更に新しい課題も見えてくるので開発もスムーズです!

企業名

株式会社DONUTS

本社所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土日),祝日,年末年始休暇,有給休暇(入社半年以降、初年度10日),慶弔休暇,産前産後休暇,介護休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
28歳
ポジションの魅力
  • 1,800万ユーザーの大規模プロダクト開発:
    国内累計1,800万ユーザーを誇るライブ配信アプリ「ミクチャ」のネイティブアプリ開発に携われます。急成長中のサービスで、実際のユーザーへのインパクトを肌で感じながら開発できる環境です。
  • 自主性・裁量を重視する文化:
    「やりたい人がやる」という文化が根付いており、タスクを自分で決め、新規機能の提案から実装まで主体的に進められます。入社後に新言語を習得するエンジニアが活躍しているなど、挑戦を歓迎する雰囲気があります。
  • 残業が少なくメリハリのある働き方:
    求人票によれば、エンジニアチームの平均月残業時間は約10時間と、ITエンジニア職の中でも比較的少ない水準です。自分のペースで業務をコントロールしやすい環境が整っています。
  • 充実した開発環境:
    MacBook・アーロンチェアを標準支給。Kotlin/Swiftによるモダンなネイティブ開発環境で、検証用端末も幅広く取り揃えられています。開発に必要なツールは有償・無償問わず導入可能です。
  • 若手中心のフラットな組織:
    ミクチャ事業部の平均年齢は約28歳台と非常に若く、年次・社歴に関わらず自分の意見を発信しやすいフラットな組織文化が特徴です。Android・iOSエンジニアチームとの距離も近く、Slackで気軽に相談・連携できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • iOSアプリ(Swift)またはAndroidアプリ(Kotlin)の開発経験
  • スマートフォンネイティブアプリの設計・実装経験
  • 既存アプリの機能修正・メンテナンス経験
  • Git等を用いたチーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自走力:
    「やりたい人がやる」文化が根付いており、自ら手を挙げてタスクを担当できる積極性が求められます。指示待ちではなく、自分で課題を見つけて動ける方が活躍できます。
  • 技術向上への意欲:
    入社後に新言語を習得したエンジニアが実際に活躍しているように、日々スキルアップを楽しめるマインドが求められます。新技術への好奇心と学習意欲が重要です。
  • チームコミュニケーション力:
    Android・iOS・サーバーサイドなど複数のエンジニアチームと密に連携します。Slackを活用した迅速な情報共有や、分からないことをすぐに確認できるオープンなコミュニケーション姿勢が大切です。
  • ユーザー視点での開発意識:
    ユーザーの声が直接届く自社プロダクト開発のため、ユーザー体験や品質向上を常に意識しながら開発に臨む姿勢が求められます。
  • 課題解決・提案力:
    エンジニアのアイデアからシステム機能が生まれることもある環境で、問題に対して改善策を提案・実行できる力が重視されます。
歓迎スキル
  • ライブ配信・動画アプリの開発経験:
    リアルタイム配信・映像処理など、ライブ配信アプリ特有の技術経験があると即戦力として活躍できます。
  • Go言語の習得・経験:
    サーバーサイドとの連携や社内勉強会でGo言語の活用が広がっており、経験者は幅広い業務に貢献できます。
  • 新規機能の企画・提案経験:
    単なる実装にとどまらず、プロダクトの方向性に関わる提案経験がある方はチームに大きな価値をもたらします。
  • CI/CDやテスト自動化の経験:
    品質担保のための自動化経験は、大規模ユーザーを抱えるプロダクト開発において高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ネイティブアプリの設計・開発スキル:
    1,800万ユーザーが利用するライブ配信アプリの開発を通じて、高負荷・高品質が求められる大規模スマホアプリの設計・実装ノウハウが習得できます。
  • リアルタイム通信・ライブ配信技術:
    ライブ配信特有のリアルタイム通信・映像処理・パフォーマンス最適化に関する実践的な技術知識が得られます。
  • クロスチーム開発の経験:
    Android・iOS・サーバーサイド・QAなど多職種が連携するチームで働くことで、プロダクト全体を俯瞰した開発スキルとコミュニケーション能力が身につきます。
  • 新技術のキャッチアップ・自己成長力:
    新規技術の提案がしやすい環境・社内勉強会「Tech Talk」などを通じ、常に最新技術をキャッチアップし自走できるエンジニアとしての素養が育ちます。
  • プロダクトオーナーシップ:
    自らタスクを選択し、新機能の企画から実装・リリースまでを担う文化の中で、プロダクトを「自分ごと」として推進する意識とスキルが培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアスマホエンジニア 経験を積み、iOS/Androidアプリの設計から実装まで一人称でリードできるエンジニアへ。新規機能の技術選定や後輩へのコードレビューも担うようになります。
  • テックリード エンジニアチームの技術的意思決定を担うポジション。アーキテクチャ設計や新技術導入の提案など、プロダクト全体の技術品質向上を牽引します。
  • エンジニアリングマネージャー AndroidまたはiOSチームのマネジメントを担い、メンバーの育成・採用・組織づくりにも関わる管理職ポジションへのキャリアアップが可能です。
  • プロダクトマネージャー 開発の知見を活かし、プロダクトの方向性・ロードマップを決定するPMへ転身するキャリアパスも存在します。自社プロダクトを持つ企業ならではの選択肢です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、自社プロダクトに携われるやりがいや、若手からでも裁量を持って働ける環境を評価する声が見られます。一方で、給与水準が同業他社と比較してやや低めとの指摘もあり、特に中堅以降の昇給スピードに不満を感じるケースも散見されます。残業は部署にもよりますが少ない傾向にあり、ワークライフバランスを重視する方には働きやすい環境といえます。総合的な評価は標準よりやや低めで、成長志向の若手には向いている一方、長期的なキャリア・待遇面での設計が課題とされています。

【ポジティブな評価】
1. 自由度・裁量の高さ: 自分でタスクを選び、主体的に業務を進められる文化を評価する声が多く、「自分でやりたい仕事を好きなように進められる」という点が特に若手から支持されています。
2. 残業の少なさ・働きやすさ: エンジニアチームの月平均残業時間は約10時間程度で、「残業が強要されることはなく、自分の裁量でやれる」という口コミが確認されています。グレードによってはフレックス勤務も利用可能です。
3. 福利厚生の充実: オフ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り450文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。