株式会社AGEST

株式会社AGEST

中途_QA事業本部_テスト自動化エンジニア(導入コンサルタント)_TE/自動化(中途採用汎用)

年収

450万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

【職務内容】

【QAエンジニアチームの役割と体制】
●役割
・システムテスト実施から、テストにより判明した課題に対するソリューション提案
※例えばパフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質・効率向上のためのテスト自動化等
・CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとするシフトレフトテスト (Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティング

以上のようにクライアントの皆さまが安心してシステムを活用できるよう、ソフトウェア品質に関するお客さま課題の解決に幅広く取り組んでいます。

●体制
・QAコンサルタント/クオリティマネージャー/テスト設計者/テスト自動化エンジニア/テスターからなる構成を基本に、案件毎に組成しており、エンジニア一人ひとりがスキルを活かし、活躍できるチーム体制で業務に取り組んでいただいております。
※クラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、別に専門のエンジニアチームが対応
※案件規模・難易度により、チーム構成変更や単独従事となる場合あり

【職務内容】
・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化の導入提案(ツール選定やテスト範囲の折衝など)
・性能テストの実施(スキルに応じて計画~設計から実施まで)

【具体的には】
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

<参考>入社後の仕事イメージ

・入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。
・回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正
・顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査
・DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化
・性能テストの計画、設計構築、実施

※スクラム開発の経験、CI/CDの知見をこれから積み上げていきたいという方はご入社後に共にキャッチアップしていっていただければ結構です
※リモート勤務を基本としています

【キャリアステップ】
●入社後に積むことが出来る経験
入社後は、テスト自動化チームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE(品質エンジニアリング)にも取り組んでいただきます。

アジャイル開発の浸透と進化からテスト自動化の需要が高まっており、開発経験を通じてお持ちのコーディング技術を活かし、業務を通じ当社に蓄積されているQAの知見を身に着けていただくことで、テスト自動化エンジニアとして専門性を高めていただくことが可能です。

●公平な人事評価制度の下で選択出来る幅広いキャリア
テストに関するリードエンジニアとしての専門性を深めていただくとともに、社内のクラウドエンジニアやクラウド課題への取り組みを通じてスタックを拡げていただき、SREエンジニアやDevOpsエンジニアなどを目指していただくことも可能です。

さらにQAの専門性を深めていただき、QAコンサルタント、QAエバンジェリストといった顧客企業の状況に最適なソリューション提案や啓蒙を行うエンジニアを目指していただくこともできます。
また、当社は事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいるところであり、ラインマネージャーとしてのキャリア形成に挑戦いただくことも可能です。

なお、当社では、複線型人事制度を採用しており、エンジニアとしてのスペシャリストキャリア、マネジメントとしてのキャリア、いずれを選択した場合も、公正公平に評価される環境のなかで、キャリア形成に取り組んでいただけます。

企業名

株式会社AGEST

本社所在地

東京都文京区後楽1丁目7-27後楽鹿島ビル 4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日),国民の祝日,年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与),産前産後休業,育児休業,介護休業(法定通り),その他,バースデー休暇,家族バースデー休暇,試験休暇,裁判員特別休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • テスト自動化の専門性を深められる環境:
    アジャイル開発の普及とともに需要が急拡大しているテスト自動化領域で、Selenium・Appium・JMeterなどのツール選定から自動化フレームワーク構築まで幅広く携われます。開発経験を持つエンジニアがQAの知見を掛け合わせることで、市場価値の高いテスト自動化スペシャリストへの成長が期待できます。
  • CI/CD・DevSecOpsの最前線に携われる:
    スクラム開発のスプリントに組み込まれたCI/CD環境でのテストコード改修・運用を経験できます。シフトレフトテスト推進のコンサルティングまで担うため、最新の開発プロセスの知見が実務を通じて身に付きます。
  • 複線型人事制度による幅広いキャリア選択:
    技術スペシャリスト(テストリードエンジニア・SREエンジニア・DevOpsエンジニア)とマネジメント(ラインマネージャー)の両軸からキャリアを選択でき、いずれも公平に評価される環境が整備されています。
  • 充実した研究・教育体制:
    先端品質研究機関「AGEST Testing Lab.」と教育機関「AGEST Academy」を擁し、著名な研究者や教授陣と連携した最先端の品質テクノロジーの探求が可能です。資格取得支援制度や輪読会・LT(ライトニングトーク)など、学習文化が根付いています。
  • 経営陣の半数がエンジニア出身のエンジニアフレンドリーな文化:
    経営陣の半数がエンジニア出身であるため、技術者視点の意思決定や学び続けられる環境づくりが自然に行われています。フラットなコミュニケーション文化で新しいアイデアを提案しやすい風土です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • テスト自動化ツールの導入・運用経験(Selenium、Appium、JMeter等)
  • テスト自動化フレームワークの構築経験
  • テストシナリオ作成・コーディング経験
  • CI/CD環境でのテスト実装・運用経験
  • 性能テスト(負荷テスト)の計画・設計・実施経験
  • プログラミング経験(Java、Python、JavaScript等)
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の整理・提案力:
    自動化に適した対象を見極め、ツール選定やテスト範囲をクライアントと折衝・合意形成できるコミュニケーション能力が求められます。
  • 自律的な学習・キャッチアップ力:
    CI/CDやスクラム開発などの最新技術に対し、入社後も積極的に自己学習・キャッチアップしていく姿勢が重視されます。
  • チームワークと協調性:
    QAコンサルタント・クオリティマネージャー・テスト設計者・テスターなど多様な役割のメンバーと協調しながらプロジェクトを推進できる能力が必要です。
  • 論理的思考と品質意識:
    リグレッションテストや大規模テストにおいて、品質リスクを論理的に分析し、効果的なテスト戦略を立案できる思考力が求められます。
  • 変化への適応力:
    案件ごとにチーム構成や顧客環境が異なるため、状況に応じて柔軟にアプローチを変え、新しい技術・ツール・プロセスを素早く習得できる適応力が重要です。
歓迎スキル
  • スクラム開発・アジャイル開発の経験:
    スプリントに組み込まれたテスト自動化の実務経験があると、即戦力として活躍できます。未経験でも入社後にキャッチアップ可能と明記されています。
  • クラウド環境(AWS・GCP・Azure)の知識:
    クラウドマイグレーションやCI/CD基盤構築に関わる案件も多く、クラウド関連の知識があるとスタックの幅が広がります。
  • JSTQBなどQA関連資格の保有:
    国際的なソフトウェアテスト資格があると、QA専門家としての信頼性向上や顧客への提案力強化に直結します。
  • パフォーマンステスト・負荷テストの専門知識:
    JMeter・Gatling・k6等を活用した性能テストの経験は、本ポジションの業務直結スキルとして特に歓迎されます。
  • DevOps・DevSecOpsの知識・実務経験:
    DevSecOpsサイクルへのQA組み込みを推進する当社の方向性と合致しており、即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • テスト自動化エンジニアとしての専門スキル:
    Selenium・Appium・JMeterなど主要ツールを用いたフレームワーク設計・構築から運用まで、実務を通じて体系的なテスト自動化スキルを習得できます。
  • QAコンサルティングスキル:
    システムテスト実施にとどまらず、クライアントの品質課題に対するソリューション提案(自動化導入・クラウドマイグレーション等)まで担うことで、上流工程の提案力が身に付きます。
  • CI/CD・DevOpsエンジニアリングの知識:
    スプリントに組み込まれたCI/CD環境でのテストコード管理・改修を通じ、DevOps・SREエンジニアへのキャリア転換に必要な基礎知識を実務で習得できます。
  • パフォーマンスエンジニアリングの実践力:
    負荷テストの計画から設計・実施・結果分析まで一連のプロセスを経験することで、システムのボトルネック特定や改善提案ができる性能エンジニアリングのスキルが得られます。
  • QE(品質エンジニアリング)の考え方:
    モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込むQE思想を実務で学べます。これは開発現場全体の品質向上を牽引できる希少なスキルセットです。
キャリアマップ
  • 現在
  • テスト自動化スペシャリスト リグレッションテストや大規模テストの自動化フレームワーク設計・構築を主導し、複数案件でのテスト自動化導入コンサルタントとして専門性を確立します。
  • テストリードエンジニア / SETエンジニア 自動化チームのテクニカルリードとして、テスト戦略の立案や品質エンジニアリング(QE)の推進を担います。社内の自動化ナレッジの体系化にも貢献します。
  • SREエンジニア / DevOpsエンジニア クラウドエンジニアとの協業を通じてスタックを拡張し、SREやDevOpsエンジニアとして信頼性・デプロイ品質の向上に取り組む道が開けます。
  • QAコンサルタント / QAエバンジェリスト 顧客企業の状況に最適なソリューション提案や品質文化の啓蒙を行うコンサルタントとして、ビジネス課題解決に直接貢献できるポジションを目指します。
  • ラインマネージャー / 組織マネジメント 複線型人事制度のもとマネジメントコースを選択し、QAエンジニアチームの組織強化やメンバー育成を担うキャリアへの転換も可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.3点前後で、リモートワーク推奨・有給取得しやすい環境・女性の育休取得率の高さなどワークライフバランス面に一定の評価が集まっています。一方で、給与水準については同業他社と比較してやや低めとの意見が多く見られます。月間平均残業時間は約10〜11時間程度と短く、有給消化率も比較的高い傾向があります。テスト自動化・QA領域の専門知識を積める環境としての成長機会は評価されているものの、給与・昇給制度に課題を感じる声も散見されます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワーク推奨の文化が根付いており、有給も取得しやすい環境との声が多いです。誕生日休暇や家族の誕生日休暇など独自の休暇制度も好評です。
2. 残業の少なさ:口コミサイトの集計データでは月間平均残業時間は約10〜11時間程度と業界平均を大幅に下回っており、ワークライフバランスが取りやすいとの評価があります。
3. 女性の働きやすさ:...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り379文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。