@全国【正社員確約・服装自由・希望勤務地】ゲームデバッグリーダー募集！｜ 安定基盤のうえで次世代のヒット作の品質を牽引！

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• ゲームデバッグ・QAの実務経験
• チームリーダー・サブリーダー等のマネジメント経験
• テスト計画の策定・進捗管理の経験
• 顧客・クライアントとの折衝・コミュニケーション経験
• コンシューマー・モバイル・PCゲームいずれかのプラットフォームへの知見

• 推進力・牽引力:
  チーム全体のパフォーマンスを引き上げるために、プロジェクトを能動的に前進させ、メンバーを巻き込みながら目標達成へ導く力が求められます。
• コミュニケーション能力:
  国内外の大手ゲームメーカーとの顧客折衝や、20〜30代中心のメンバーへの指導・育成において、円滑な対話力が不可欠です。
• 課題発見・問題解決力:
  バグやリスクを早期に察知し、品質・コスト・納期（QCD）のバランスを保ちながら最適な解決策を提案できる思考力が必要です。
• 計画立案・管理能力:
  テスト計画の策定から進捗管理まで、プロジェクト全体を俯瞰して論理的に計画・実行できる組織的な思考力が求められます。
• 主体性・責任感:
  現場の司令塔として、指示を待つだけでなく自ら課題を発見し、チームと組織の成果に責任を持って取り組む姿勢が重視されます。

• ソフトウェアテスト・第三者検証の経験:
  ゲームデバッグ以外のソフトウェアテストや品質保証の知識があると、テスト設計の幅が広がりプロジェクトの質向上に貢献できます。
• JSTQB等の品質保証資格:
  品質保証に関する体系的な知識を持つ方は即戦力として活躍が期待できます。
• 30名以上の大規模組織マネジメント経験:
  大人数のチームを統率した経験があると、最大50名規模のプロジェクト管理においてスムーズに活躍できます。
• 英語等の語学力:
  国内外の大手ゲームメーカーとの取引があるため、英語でのコミュニケーションができると対応案件の幅が広がります。
• IT・BPO企業でのリーダー経験:
  ゲーム業界以外でもITサービスやBPO業界でのリーダー・PM経験があれば、業務プロセスへの適応が早く即戦力として期待されます。

• 品質保証・QA専門スキル:
  コンシューマー・モバイル・PCゲームという多様なプラットフォームのテスト計画策定から品質設計まで担うことで、業界トップレベルのQAスキルを体系的に習得できます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  最大50名規模のチームをリードし、見積もり・顧客折衝・進捗管理を一手に担うことで、実践的なPMスキルが身につきます。
• リーダーシップ・人材育成スキル:
  若手中心のメンバーを育成・指導する経験を通じて、ピープルマネジメントのスキルを磨くことができます。
• ゲーム業界ネットワーク・業界知識:
  国内外の大手ゲームメーカーと直接関わることで、ゲーム業界の最新動向や開発プロセスに関する深い知見とネットワークを得られます。
• 顧客折衝・コンサルティングスキル:
  顧客企業とのテスト方針の合意形成や改善提案を通じて、ビジネスコミュニケーション力・提案力が向上します。