【オープンポジション】IT人材_PwCBA

以下のいずれかの経験・知見が求められます（部門により異なります）。

• ITシステムの開発・運用・保守経験
• システム監査・セキュリティ監査に関する知識・経験
• 内部統制（J-SOX）評価・アドバイザリー業務の経験
• ガバナンス・リスク・コンプライアンス（GRC）関連業務の経験
• 業務プロセスの自動化・DX推進に関わる経験
• 基本的なPCスキル（Excel・Word等の業務利用）

• 自律的な課題解決能力:
  自分でやるべきことを定め、主体的に行動できる姿勢が求められます。待ちの姿勢ではなく、能動的に課題を発見・解決していく意欲が重視されます。
• コミュニケーション・調整力:
  クライアント担当者へのヒアリングや、内外ステークホルダーとの折衝が発生するため、円滑に意思疎通を図れる対人スキルが必要です。
• 論理的思考・ドキュメンテーション能力:
  評価結果を監査調書として整理・記録する業務があるため、論理的な思考力と正確な文書作成能力が求められます。
• 変化への適応力:
  テクノロジーの進化や法規制の変化が激しい領域での業務となるため、新しい知識や手法を継続的にキャッチアップする柔軟性が必要です。
• チームワーク・協調性:
  複数の専門家や会計士と連携してプロジェクトを進めるため、チームの一員として協調しながら業務を推進できる姿勢が求められます。

• グローバル業務・語学力:
  海外チームと連携するプロジェクトもあるため、英語などの語学スキルを持つ方は積極的に活かせる環境があります。
• データ分析・デジタルツール活用経験:
  Excel・Python・RPA等を活用したデータ分析や業務自動化の経験は、特にTCC・CTS-DX・CTSGなどの部門で重宝されます。
• 会計・財務に関する基礎知識:
  公認会計士資格は必須ではありませんが、簿記・会計・財務に関する基礎知識があることで、監査支援業務をスムーズに習得できます。
• サイバーセキュリティ・プライバシー関連の知識:
  CTSS・CTSRなどセキュリティ関連部門においては、情報セキュリティやプライバシー法制に関する知識・資格（CISSP・CISA等）を持つ方が歓迎されます。
• プロジェクト管理経験:
  アサインされたプロジェクトを計画的に推進するためのPM経験やプロジェクト管理スキルは、上位職へのキャリアアップにも有利です。

• システム監査・内部統制評価の専門スキル:
  システム概要調査からリスク評価・統制テスト・調書作成まで、ITガバナンス領域における一連の監査プロセスを習得できます。会計×ITの希少な専門性が身につきます。
• GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）の実践知識:
  CTSGなどの部門では、グローバル基準に基づいたGRC体制の評価・構築支援を通じて、リスクマネジメントの実務知識を習得できます。
• 監査DX・業務自動化スキル:
  TCC・CTS-DX部門では、PwCのデジタルツールを活用した監査業務の標準化・自動化を推進するスキルが身につき、デジタル変革を牽引できる人材として成長できます。
• コンサルティング・アドバイザリースキル:
  クライアントへの問題提起・解決策提案・報告といった一連のコンサルティングプロセスを経験することで、プロフェッショナルとしての提案力・説明力が養われます。
• グローバルネットワーク・外部人脈:
  PwCのグローバルネットワークを活かした海外メンバーファームとの協業を通じて、国際的なビジネス感覚と外部ネットワークを構築できます。