燈株式会社

燈株式会社

ロボティクスエンジニア【DX Solution 事業本部】_senior

年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

最先端のロボティクス・AI技術を駆使し、建設・製造現場を中心としたものづくり産業における「人の手に頼らざるを得なかった作業」をAIが行う世界を目指します。

単なるPoC(技術検証)に留まらず、実際の現場導入を見据えた研究開発と、実運用からのフィードバックループ(データ フライホイール)の構築を担当します。

主な業務内容は以下の通りです:

1. 認識・判断アルゴリズムの開発 (Perception & Planning)
- 3Dビジョン(Point Cloud, RGB-D)を用いた、未知物体や変形物の認識・姿勢推定(6D Pose Estimation)
- VLA (Vision-Language-Action) モデルや基盤モデルを活用した、言語指示によるタスク生成と推論
- 3D Gaussian Splatting を用いた環境認識・シーン再構成技術の実装

2. 制御・操作アルゴリズムの実装 (Manipulation & Control)
- 接触を伴う高難度マニピュレーションの実現
- 模倣学習や強化学習を用いた、複雑な動作の獲得
- モデル予測制御と学習ベース手法を組み合わせた、高精度かつロバストな軌道生成

3. シミュレーション・インフラ構築 (Sim2Real & Infrastructure)
- 自社開発シミュレータ / NVIDIA Isaac Sim を活用した大規模並列シミュレーション環境の構築
- ドメインランダム化によるSim2Real転移
- 合成データ生成パイプラインの構築による学習データの拡充
- ROS 2 / Docker を用いたコンテナ化とエッジデバイスへの最適化・デプロイ

企業名

燈株式会社

本社所在地

東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・年間休日120日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日) ・その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
1,000万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 日本発・世界最先端のロボティクス研究開発:
    東京大学松尾研究室発のAIスタートアップとして、VLA(Vision-Language-Action)モデル、3D Gaussian Splatting、6D Pose Estimationなど世界最先端の技術を実際の産業現場に実装できる稀有な環境です。
  • PoC止まりではなく「現場導入」まで一気通貫:
    単なる技術検証(PoC)に留まらず、建設・製造現場への実運用導入とデータフライホイールの構築まで担当。研究と社会実装が地続きになった環境で、技術の「本当の価値」を実感できます。
  • 急成長スタートアップでのストックオプション機会:
    創業5年で評価額1,000億円超・直近3年で売上30倍という異次元の成長を続けており、活躍に応じてストックオプションが付与される可能性があります。将来的なIPO・Exitを見据えたキャピタルゲインも期待できます。
  • 東大・松尾研出身を含むトップレベルの技術者集団との協働:
    東京大学工学部・情報理工出身エンジニアが多数在籍し、日本のAI研究を牽引する松尾研究室出身メンバーとも協働できます。世界最先端のアルゴリズムや理論をリアルタイムで学べる環境です。
  • 「大学発ベンチャー表彰2025」経済産業大臣賞受賞企業:
    国から高い評価を受けた成長企業での就業実績は、将来的な市場価値向上にも直結します。建設・製造・物流など複数産業にわたるロボティクス×AI実装経験が積めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ロボットマニピュレーションまたは自律移動ロボットの研究・開発経験
  • 3Dビジョン(Point Cloud / RGB-D)を用いた認識・姿勢推定の実装経験
  • 模倣学習・強化学習を用いた動作獲得の実装経験
  • ROS / ROS 2 を用いたロボットシステム開発経験
  • Python / C++ によるリアルタイム制御またはAIアルゴリズム実装経験
  • Sim2Real転移・シミュレーション環境構築の経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題設定力:
    現場の曖昧な要件から技術的課題を自ら定義し、研究開発のアジェンダを能動的に設定できる力が求められます。
  • 圧倒的な当事者意識:
    燈の行動指針「燈道」にある「圧倒的当事者意識」のとおり、中間ボールを主体的に拾い、チームや顧客の課題を自分ごととして推進できる姿勢が重視されます。
  • スピード感と質を両立する実行力:
    「爆速」を行動指針に掲げる組織文化のもと、迅速な意思決定と高品質な実装を両立して進める推進力が求められます。
  • 現場との泥臭いコミュニケーション力:
    建設・製造の実現場に入り込み、作業員や現場監督などノンテクニカルな関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら課題を深掘りできるスキルが求められます。
  • 学際的な知識統合力:
    コンピュータビジョン・制御工学・機械学習・ロボティクスなど複数領域の知識を横断的に統合し、実システムに落とし込める技術的柔軟性が必要です。
歓迎スキル
  • 基盤モデル(VLA・LLM)のロボティクスへの応用経験:
    Vision-Language-Actionモデルや大規模言語モデルをロボット制御に応用した研究・実装経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • NVIDIA Isaac Sim / Gazebo などのシミュレータ活用経験:
    大規模並列シミュレーション環境の構築やドメインランダム化によるSim2Real転移の実績があれば高く評価されます。
  • エッジデバイスへのAIモデル最適化・デプロイ経験:
    Dockerを用いたコンテナ化やエッジデバイス(Jetson等)へのモデル最適化・デプロイ経験は業務直結スキルとして歓迎されます。
  • 建設・製造業界のドメイン知識:
    建設現場や製造ラインの業務フロー・安全基準への理解があると、現場課題の抽出と技術提案をよりスムーズに行えます。
この求人で得られるスキル
  • 産業ロボティクスの社会実装スキル:
    研究室レベルの技術を実際の建設・製造現場に導入するための、要件定義・PoC・量産化対応まで一貫したエンジニアリングスキルが身につきます。
  • データフライホイール設計・運用スキル:
    実運用フィードバックを学習データに還元する仕組み(データフライホイール)の設計・構築・改善サイクルの実践スキルが習得できます。
  • 最先端AI基盤モデルの実装・応用力:
    VLA・3D Gaussian Splattingなど最新のAI技術をいち早く実システムへ適用する経験を通じ、アカデミアと産業の両面に精通したエンジニアとして成長できます。
  • 大規模シミュレーション構築・Sim2Real転移の実務経験:
    NVIDIA Isaac Simを活用した並列シミュレーション環境の構築やドメインランダム化の実践知識は、業界横断で市場価値の高いスキルです。
  • スタートアップにおけるゼロイチ開発・組織構築経験:
    急成長フェーズにおいて技術組織・開発プロセスを自ら整備する経験は、将来のCTO・テックリードとしてのキャリアに直結します。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアロボティクスエンジニア Perception・Manipulation・Sim2Realの各領域で高度な技術実装を主導し、プロジェクトの技術方針を牽引するシニアポジションへのステップアップが見込まれます。
  • テクニカルリード / リサーチリード 複数プロジェクトを横断した技術標準の策定や後進の育成を担い、組織全体の技術レベル向上に貢献するリード職を目指せます。
  • ロボティクス事業責任者 / プロダクトオーナー 技術力を基盤にビジネス視点も習得し、ロボティクス領域の新規事業立ち上げや製品ロードマップの策定を主導するポジションへの道があります。
  • CTO / 技術執行役員 急成長スタートアップのIPO・グローバル展開を見据えた技術戦略全体を担う、執行役員・CTO候補としてのキャリアパスが描けます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、総合評価は5点満点中3.3点前後で、20代の若い組織ならではの熱量の高さや、先輩から直接技術を吸収できる成長環境への評価が比較的ポジティブです。一方で月間残業時間は約34時間程度との集計があり、スタートアップらしいハイペースな働き方が求められる側面も見受けられます。有給休暇消化率は約69%と一定水準を保っており、取得しようとすれば取れる環境との声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 技術的成長環境:個人の能力が高い先輩エンジニアから技術を直接学べる環境として評価する声があり、東大・松尾研出身メンバーとの協働により世界最先端の知見に触れられる点が魅力として挙げられています。
2. 裁量の大きさ:ベンチャー企業であるため若手にも大きな裁量が与えられ、スピード感のある意思...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り314文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。