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運営会社
QAエンジニア【DX Solution事業本部】_middle
- 年収
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700万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。
業務内容
【こんなことやります】
燈のDX Solution事業本部では多様なプロジェクトが進行しており、部門全体として共通した品質基準を確立・向上させていくことが重要です。QAエンジニアは、その実現に向けて横断的に関わり、各プロジェクトにおける品質保証の仕組みづくりやプロセス改善を担います。
◆お任せしたい業務について
リリースに向けたQA項目の洗い出し、スケジュールの策定を含めた戦略の立案
効率良く品質の高いQAを実施するための自動化ツールの導入・運用
全員QAを実現させるための必要な仕組みの導入
求める経験・スキル■必須要件
・QA業務の実務経験（年数不問）
・テスト計画作成の経験■歓迎要件
・QA体制の構築および改善に関わる実務経験
・テスト自動化に関するツール導入、プログラミングのご経験日本を照らす燈となる
現在、GAFAM5社の時価総額の合計は、
日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っています。
情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っている状況です。
その中で、 我々は日本の大きな燈となり、
AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、
全ての人々の希望の光となること を目指しています。燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。
アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めており、
企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、
AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。
2021年設立にして、従業員はインターンを含め400名以上にまで拡大し、
CEOの野呂は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞するなど、
爆速で成長している会社 です。燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて、自ら機会を追求し、
まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。熱量の高いメンバーと、日本産業の発展を
燈は「最高の夢を見させる」「最高の夢を実現する」環境です。
2021年設立と非常に若い会社ではありますが、
確実に日本の産業へインパクトを出し始めています。
代表の野呂を筆頭に、経営陣含めメンバー全員が、
本気で日本一、世界のトップになれると信じ
アツい気持ちでお客様の課題に真剣に向き合い取り組んでいます。従業員数はあっという間に400名を超えましたが、
経営陣を含め全員密にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
今ご入社いただく方には、燈の将来の中心メンバーとして
組織を盛り上げる存在になっていただきたいと思っています！【雇用形態】
正社員【勤務形態】
10：00〜19：00（休憩1時間） - 企業名
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燈株式会社
- 本社所在地
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東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地御茶ノ水ソラシティ21階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（入社半年後に付与／初年度10日） ・その他休暇あり（年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）
- 情報更新日
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2026/09/17
AIが推定した求人関連情報
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評価額1,000億円超のスタートアップで品質基盤を構築:
2021年創業ながら評価額1,000億円超・社員数400名超に急成長した東大発AIスタートアップにおいて、DX Solution事業本部のQA体制をゼロベースから設計・構築できるポジションです。 -
複数プロジェクトを横断する影響力の大きい役割:
DX Solution事業本部全体の品質基準を確立・向上させるため横断的に関わります。一人のQAエンジニアが事業部全体の品質に直接的なインパクトを与えられる環境です。 -
テスト自動化・全員QAなど先進的な品質保証の実践:
QA自動化ツールの導入・運用や「全員QA」の仕組みづくりなど、最先端のQAプロセス改善に携わることができます。手動テストにとどまらないモダンなQAエンジニアリングを経験できます。 -
建設・製造・物流など産業特化のAI×DX領域:
建設業で培ったAI・DXのノウハウをもとに、製造業・物流業など日本の基幹産業全体へ事業を拡大している最前線で働けます。業界特有の深い課題解決に技術で貢献できる希少な環境です。 -
急成長フェーズで将来の中心メンバーになれる機会:
社歴・年齢に関わらず大きな裁量を持ってプロジェクトをリードし、組織の成長をダイレクトに実感できる文化があります。将来の中心メンバーとして活躍が期待されています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- QA・品質保証業務またはテスト計画作成の実務経験
- QAシートの整備および外部委託管理の経験
- テスト設計・テストケース作成・実行・結果分析の経験
- アジャイル開発環境でのQA業務経験
- GitHubを用いたチーム開発環境での作業経験
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品質への強いオーナーシップ:
バグを見つけるだけでなく、プロジェクト全体の品質を設計・監視する視点で主体的に動ける姿勢が求められます。 -
複数プロジェクトを横断した調整・推進力:
DX Solution事業本部内の複数プロジェクトに横断的に関わるため、各チームのステークホルダーと連携し、QAプロセスを推進できるコミュニケーション力が必要です。 -
プロセス改善への意欲と論理的思考:
現行のQA体制を分析し、より効率的な仕組みへ改善提案・実行できる論理的思考力と行動力が求められます。 -
高い学習意欲とスピード感への適応力:
急成長フェーズにある組織のため、変化する環境・新技術に素早くキャッチアップし、柔軟に対応できる姿勢が重要です。 -
ミッション共感と高い志:
「日本を照らす燈となる」という使命に共感し、日本の基幹産業をアップデートするという大きな目標に熱量を持って取り組める方が求められます。
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QA体制の構築・改善の実務経験:
ゼロからQA体制を設計した経験や、既存体制の大幅改善を主導した経験があると即戦力として期待されます。 -
テスト自動化ツールの導入・運用経験:
Mabl・Cypress・GitHub Actionsなどの自動化ツールを使ったテスト自動化の経験がある方は特に歓迎されます。 -
建設・製造・物流業界のドメイン知識:
燈が注力する産業分野の業務知識・業界経験があれば、顧客課題の理解とQA戦略立案に大きく活かせます。 -
SaaS・BtoB向けプロダクト開発でのQA経験:
BtoB SaaSや受託開発のシステムにおいてQAを担当した経験は、当社事業領域と親和性が高く歓迎されます。
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事業部横断のQAアーキテクチャ設計スキル:
複数プロジェクトを横断してQA基準・プロセスを設計する経験を積むことで、組織全体の品質戦略を立案できるQAアーキテクトとしてのスキルが身につきます。 -
テスト自動化・CI/CD連携の実践スキル:
Mabl・Cypress・GitHub Actionsなどのツールを活用したテスト自動化を実践し、DevOpsパイプラインに品質保証を組み込む先進的なスキルを習得できます。 -
AI・DX領域の業界専門知識:
建設・製造・物流などの産業特化DX・AIプロジェクトに深く携わることで、業界ドメイン知識と最先端技術の両方を組み合わせた希少な専門性が身につきます。 -
スタートアップにおける組織・プロセスマネジメント:
急成長フェーズの組織でQA文化を根付かせる経験を通じ、組織設計・メンバーマネジメント・プロセス改善のリーダーシップスキルを磨くことができます。
- 現在
- QAリード DX Solution事業本部内の複数プロジェクトのQAを主導し、チーム全体の品質保証プロセスを牽引するリードエンジニアとして活躍するステップです。
- QAマネージャー QAチームを組織として拡大・マネジメントし、部門横断で品質基準・ガバナンスを確立する管理職ポジションを目指すキャリアパスです。
- テクニカルスペシャリスト（SET/QAアーキテクト） 管理職とは別に、テスト自動化・品質基盤エンジニアリングを深め、社内の技術的権威として組織全体の自動化戦略をリードするスペシャリストへのキャリアパスもあります。
- プロダクトマネージャー / エンジニアリングマネージャー QAで培った品質・プロセス・顧客視点の知見を活かし、プロダクトや開発組織全体を率いるマネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手・ベンチャーならではの大きな裁量があり、上司への提案がしやすい風土との声があります。個人の能力が高い先輩から技術を吸収できる環境として評価されています。
2. 企業文化・ミッションへの共感: 「日本を照らす」という使命への共感が強く、メンバー全員が高い熱量で仕事に取り組むカルチャーが形成されてい...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り353文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。