合同会社DMM.com

合同会社DMM.com

経営管理/PF経営管理室

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
DMM.com Groupは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、年間売上高は3,600億円以上(24年度)と、業界トップクラスの事業規模となっております。
中でも動画配信/オンラインゲーム/電子書籍/通販/オンラインサロン/英会話などのPF(プラットフォーム)事業は、収益を支える柱となっています。
また既存事業への投資に加え、新たな柱となる収益源を作る為の新規事業開発にも積極的に投資をしています。

PF経営管理室は、既存事業・新規事業双方の事業戦略・事業計画の策定から、その戦略・計画達成のためのあらゆる打ち手の提案・実行まで、自ら裁量を持ちながら一気通貫で携わっていきます。

■ポジションの魅力
・DMMにしかないアセットを活用したビジネス創出に携われる
・DMM-PF配下の各種サービスの経営企画/経営管理業務に携われる
・CxOや役員に経営判断材料をダイレクトに提供できる
・既存事業のグロースや新規事業の立ち上げなど、様々なフェーズのサービスに関わることができる
・事業課題の解決/事業計画策定/管理・分析業務など、マルチに能力発揮いただける

■業務内容
担当事業の業績管理PDCAサイクルを回しながら、事業経営を支援していただきます。
予算計画策定、月次収支管理、収支予測策定、事業戦略策定、遂行支援、経営陣への報告検討等を含めて、幅広い業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・事業計画や予算計画の策定
・競合分析や市場調査を元にした成長戦略の策定
・業績/KPIモニタリング帳票の設計と運用、経営陣への報告
・収支構造の分析と、収益性改善案の提案・実行
・事業課題の抽出・管理、および解決策の提案・実行支援
・新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオの策定

▼業務の流れのイメージ
①経営企画業務:市場分析/競争戦略策定→予算策定→業績予測・分析→経営判断材料提供
②経営管理業務:管理会計/KPIフォーマット定義→モニタリング→分析→成長課題定義/解決

企業名

合同会社DMM.com

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • CxO・役員への直接提言機会:
    経営陣への報告・判断材料の提供を担うポジションであり、意思決定の最前線に立つことができます。ビジネスインパクトの大きい意思決定プロセスに直接関与できる希少な環境です。
  • 年間売上高3,600億円超の大規模PF事業を管掌:
    動画配信・オンラインゲーム・電子書籍・英会話など、収益の柱となるPF事業群を横断的に管理・成長させる役割を担います。規模感のある事業経営の経験を積むことができます。
  • 新規事業から既存事業まで多彩なフェーズに関与:
    立ち上げ期の新規事業への投資回収シナリオ策定から、既存事業のPDCA・グロース支援まで、幅広いフェーズのビジネスに携わることが可能です。
  • DMMならではのアセットを活用したビジネス創出:
    会員数4,100万人超のプラットフォームや60以上の多角的事業群というDMM独自のアセットを活用し、他社では実現し得ないビジネス創出に携われます。
  • 裁量を持った一気通貫の経営支援:
    事業戦略・事業計画の策定から、その達成に向けた打ち手の提案・実行まで、自ら裁量を持ちながら一気通貫で携わることができます。マルチに能力を発揮できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 事業計画・予算計画策定の実務経験
  • 月次収支管理・収支予測の経験
  • KPIモニタリング帳票の設計・運用経験
  • 競合分析・市場調査を踏まえた成長戦略策定経験
  • 収支構造の分析および収益性改善の提案・実行経験
  • 経営陣への報告・資料作成経験
  • Excelなどを用いたデータ分析・財務モデリングスキル
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決能力:
    多角的な事業群の中から自ら課題を抽出し、解決策を立案・実行できる主体性が求められます。指示待ちではなく、当事者意識を持って動ける方が活躍できます。
  • 高い論理的思考力・構造化能力:
    市場分析から経営判断材料の提供まで、複雑な情報を整理し、経営陣が意思決定しやすい形に落とし込む能力が必要です。
  • スピード感のある環境への適応力:
    DMM.comは変化が激しく、新規事業の立ち上げから撤退まで素早い意思決定が求められる環境です。変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方が求められます。
  • 多様なステークホルダーとの折衝・調整力:
    CxO・役員・事業部門など多岐にわたる関係者との連携が必要です。場に応じたコミュニケーションで合意を形成し、プロジェクトを前進させる力が求められます。
  • 成果にこだわる実行力:
    実力主義のカルチャーが根付く企業であり、策定した戦略・計画を実際に「遂行・実行」まで推進しきる推進力が重視されます。
歓迎スキル
  • コンサルティングファーム・FP&A経験:
    戦略コンサルやFP&Aとして、複数事業の予実管理・経営分析・戦略立案を経験している方は即戦力として活躍が期待されます。
  • インターネット・プラットフォーム事業の知見:
    動画配信・ゲーム・EC等のデジタルプラットフォーム事業の構造や指標(MAU・LTV・ARPU等)を理解している方は業務習得がスムーズです。
  • 新規事業開発・スタートアップ経験:
    新規事業立ち上げの経験者は、投資回収シナリオ策定や不確実性の高いフェーズでの経営管理業務において強みを発揮できます。
  • M&A・PMI実務経験:
    事業投資やM&A後の経営統合支援の経験があれば、新規事業開発支援の場面でも大きく活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プラットフォーム事業の経営管理スキル:
    年間売上高3,600億円超のプラットフォーム事業群を横断する予算管理・KPI運用の実務を通じ、大規模事業の経営管理ノウハウを習得できます。
  • 多業種対応の事業戦略立案力:
    動画・ゲーム・英会話・通販など異なる事業モデルの戦略策定に携わることで、業種を超えた事業戦略立案・分析のスキルを幅広く身につけられます。
  • 新規事業投資回収シミュレーション能力:
    新規事業立ち上げに伴う投資回収シナリオ策定を実践的に経験でき、ベンチャー投資・事業開発に応用できるモデリング能力を培えます。
  • 経営陣向けの意思決定支援スキル:
    CxOや役員への報告・提言を繰り返すことで、経営視点でのロジック構築・資料作成・プレゼンスキルを実践的に磨けます。
  • 変化環境下でのPDCAマネジメント力:
    事業フェーズや事業環境が変化する中でPDCAを回し続ける経験を通じ、不確実性の高い環境でも成果を出す経営管理能力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 経営管理スペシャリスト 複数事業のPDCA管理・収支分析・KPIモニタリングを深め、PF経営管理のコア人材として専門性を確立します。CxOへの報告担当として経営の意思決定をダイレクトに支援します。
  • 事業企画リード / チームリード 担当事業の経営管理を牽引するリードポジションへ。チームメンバーのマネジメントを担いながら、事業戦略の策定・遂行を主導します。
  • 事業責任者 / 事業部長 実績を積んだメンバーは入社数年で事業責任者への抜擢実績があります。特定PF事業のP&L全体を握り、事業の成長を経営者目線で牽引するポジションを目指せます。
  • 執行役員 / CxO 実力主義の評価制度のもと、複数事業の経営管理を横断的に統括するCOO室・執行役員クラスへのキャリアも描けます。部長クラス以上では高水準の報酬も期待できます。
  • 独立・社内新規事業立ち上げ DMMの多角的な事業アセットを背景に、社内公募制度を活用した新規事業の立ち上げや、培った経営管理スキルを活かした独立・起業のキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、合同会社DMM.comの総合評価はおおむね3.5点前後で、「事業の多様性」「挑戦機会の豊富さ」「フレックス・リモートワークによる柔軟な働き方」が高く評価されています。一方で、給与水準や評価制度の透明性に関しては賛否が分かれており、成果主義への適応が求められる環境です。月間平均残業時間はインターネット業界平均を下回る水準とされており、全体的にはワークライフバランスを保ちやすい環境との評価も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 事業の多様性と挑戦機会:60以上の事業を展開し、新規事業の立ち上げや異なる事業フェーズへの関与機会が豊富。若手でも裁量を持って働ける環境が評価されています。
2. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制およびリモートワーク制度が整備されており、部署によっては高度な柔軟性が確保されています。月間平均残業時間もインターネット業界平均と比較して少ない傾向があります。...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り384文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。