【リモート可】オープンポジション（WEBアプリ開発職）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Java / Spring Boot等を用いたWebアプリケーション開発経験
• C# / VB.NET等を用いた業務系システム開発経験
• TypeScript / React / Angularを用いたフロントエンド開発経験
• Python / FastAPIを用いたバックエンド・AI開発経験
• AWS / Azure等クラウドプラットフォームを活用した開発経験
• Git / GitHub等を用いたチーム開発経験

• 主体的な問題解決力:
  顧客の課題に対して受け身にならず、自ら技術的な提案や解決策を考え、実行に移せる姿勢が求められます。
• 顧客・ビジネス視点のコミュニケーション力:
  元請け・直取引案件が多く、顧客との要件定義や折衝を行う場面も多いため、エンジニアとしてビジネス視点を持ち、分かりやすく伝えるスキルが重要です。
• 技術へのアンテナと学習意欲:
  技術トレンドに関心を持ち、社内外の勉強会・ブログ・イベントなどを通じて継続的に学び続ける姿勢が文化的に評価されます。
• 柔軟なチームワーク:
  アジャイル（スクラム・カンバン）とウォーターフォールの双方に対応できる柔軟性と、Slack / Teams等を活用した社内外のコラボレーション能力が必要です。
• 自律的な働き方と自己管理力:
  フレックス・裁量労働制度のもとでリモートワーク主体の環境において、自律的にタスクを管理し、期待する成果を出せる自己管理能力が求められます。

• アジャイル・スクラム経験:
  スクラムマスターやプロダクトオーナーの経験、またはアジャイル導入支援の経験があると、コンサルティング案件や上流支援においてすぐに活躍できます。
• 生成AI・機械学習の活用経験:
  OpenAI APIやLLM活用のPoC開発経験、またはPythonを用いたデータ分析・AI実装の経験は、今後の重点領域において高く評価されます。
• IaC・クラウドネイティブ開発経験:
  Terraform / AWS CDK等を活用したインフラのコード化や、クラウドネイティブアーキテクチャ設計の経験があると即戦力として期待されます。
• 技術発信・登壇・執筆経験:
  技術ブログの執筆・カンファレンス登壇・OSS活動などの社外発信経験は、豆蔵の文化と親和性が高く、入社後の活動評価にも直結します。
• PL/PMとしての顧客折衝・体制構築経験:
  顧客との要件定義・プロジェクト推進・エンジニアチームのマネジメント経験があると、上流工程やPM職へのアサインが期待されます。

• 上流工程・要件定義スキル:
  顧客直取引の案件で要件定義やアーキテクチャ設計に携わることで、単なる開発実装に留まらない上流エンジニアリング能力が身に付きます。
• 最新技術スタックの実践経験:
  Java / TypeScript / Python・生成AI・クラウドネイティブ開発など、幅広い技術領域のプロジェクトを通じて、モダンな開発スキルを実務レベルで習得できます。
• 技術コンサルティング・提案力:
  アジャイル導入支援やDX推進支援など、技術的な課題解決を顧客に提案・推進する「技術コンサルタント」としての能力が養われます。
• 社外発信・ブランディングスキル:
  技術ブログ・LT登壇・イベント登壇が業務評価に加味される文化のもと、エンジニアとしての個人ブランドを構築する機会を得られます。
• アジャイル・スクラムの実践知識:
  実プロジェクトでのスクラム運用やカンバン管理の経験を通じて、アジャイル手法の実践的なスキルと資格取得（スクラムマスター等）への素地が整います。