株式会社豆蔵

株式会社豆蔵

【リモート可】DX戦略支援 AIエンジニア

年収

500万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社豆蔵は、1999年設立の技術系コンサルティング会社です。
「技術者が創る、技術者のための会社」を掲げ、Javaやオブジェクト指向技術黎明期から、技術と開発プロセスの最前線をリードしてきました。

現在は、以下のような領域で幅広い支援を行っています:
・エンタープライズシステム開発(Java/C#/Python等)
・クラウドネイティブアプリケーション開発(AWS/Azure)
・アジャイル開発支援・要求開発コンサルティング
・生成AI・機械学習のPoC開発支援
・エンベデッド/ロボット・自動車領域の先端技術開発
・産業DX・データ利活用支援
・エンジニア育成・教育コンテンツの提供

2025年10月にはグループ4社の統合を経て新たな体制となり、Tier0.5戦略のもと、日本のものづくりに変革をもたらすコンサルティング会社としてさらなる成長を続けています。

事業概要
豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。

当ポジションは、顧客のビジネス課題に対し、AI技術を用いたソリューションの企画、設計、開発、導入、運用まで一貫して実施します。

業務内容
顧客のビジネス課題に対し、AI技術を用いたソリューションの企画、設計、開発、導入、運用まで一貫して実施
・AI/機械学習プロジェクトの企画・提案:顧客のニーズをヒアリングし、AI技術による解決策を提案します。
・システム設計・開発:開発したAIモデルを組み込んだシステム(Webアプリケーション、APIなど)の設計・開発を行います。
・PoC(概念実証)の実施:新規技術やアイデアの実現可能性を検証します。
・技術調査・研究:最新のAI技術やトレンドを常にキャッチアップし、社内へのナレッジ共有や新規事業創出に貢献します。

当社の強み・魅力
■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。
■顧客のソフトウェア・ファースト=内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。
■働きやすい環境
社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。
(北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍)
平均残業時間は 2024年度実績は5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。
子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。
■技術者ファーストな企業風土
フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。
①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。
■技術者としての圧倒的な成長スピード
技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。
様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。

事業部の風土
事業部メンバー構成としては、20代後半~30代前半が60%近く占めて若くて活気のある事業部となっています。また女性社員も20%在籍し、外国人国籍の方も複数人在籍し多様な人材で構成されています。

企業名

株式会社豆蔵

本社所在地

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始,有給,慶弔等(夏季はそれぞれ有給を使用)

情報更新日

2026/04/15

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,400万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • AI・DX分野の最前線で活躍できる環境:
    生成AI・機械学習のPoC開発支援から産業DX・データ利活用支援まで、社会実装レベルのAIシステム開発に企画から運用まで一貫して携わることができます。官公庁や大学との産官学連携プロジェクトにも参加可能で、先端技術を社会に還元する体験が得られます。
  • サイエンス力とエンジニアリング力を両立できる稀有な組織:
    日本ではまだ少ない、データサイエンス的視点とシステムエンジニアリングの両方を兼ね備えた組織で、AI技術を「作る」だけでなく「社会で使える形にする」ところまで担当できます。
  • フラットな組織文化と自由なキャリア選択:
    上下関係のないフラットな組織体制を採用しており、入社直後から1人のエンジニアとして裁量を持って働けます。コンサルタント・エキスパート・マネージメントの3つのキャリアパスを自分で選択でき、マネジメント職に就かなくても給与が上がる仕組みです。
  • 圧倒的なリモートワーク比率とワークライフバランス:
    社員の95%以上がリモートワークを実施しており、全国どこからでも就業可能です。2024年度の平均残業時間は月5.61時間と極めて低水準で、子育て・介護中の社員も多数在籍する働きやすい環境です。
  • ベテランエンジニアからの圧倒的な技術移転:
    技術を磨いてきたコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍し、案件を通じてスキルトランスファーが行われます。20代後半〜30代前半が約60%を占める若くて活気ある事業部で、短サイクルで多様な先端案件に挑戦できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知識が求められます。


  • 機械学習・深層学習モデルの設計・開発経験
  • Pythonを用いたデータ分析・AI開発経験
  • WebアプリケーションまたはAPI設計・開発経験
  • PoC(概念実証)プロジェクトの企画・実施経験
  • クラウドサービス(AWS / Azure)を用いたシステム開発経験
  • 顧客へのヒアリングおよびソリューション提案経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客課題の本質を掴む洞察力:
    ビジネス課題をAI技術で解決するために、顧客のニーズを正確にヒアリングし、表面的な要望の背後にある本質的な問題を捉える能力が求められます。
  • 最新技術への継続的なキャッチアップ姿勢:
    AI技術のトレンドは急速に変化します。自ら情報収集し、社内ナレッジとして共有できる知的好奇心と自律的な学習姿勢が必要です。
  • 技術と事業の両面から考えられる思考力:
    PoC開発や提案において、技術的な実現可能性とビジネス的な価値の両方を同時に評価・判断できる複眼的な思考力が求められます。
  • コミュニケーション能力と提案力:
    顧客のビジネス担当者から技術者まで、幅広いステークホルダーに対して分かりやすく説明・提案できる能力が必要です。
  • 自律的に動ける主体性:
    フラットな組織文化において、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる姿勢が評価されます。
歓迎スキル
  • 生成AI・LLMの活用・実装経験:
    ChatGPT・Claude等の大規模言語モデルを活用したRAGシステム、ファインチューニング、プロンプトエンジニアリング等の実装経験があると即戦力として期待されます。
  • MLOps・AI運用基盤の構築経験:
    開発したAIモデルを本番環境で継続的に運用するためのMLOpsパイプライン構築経験は、エンタープライズ向け支援において高く評価されます。
  • データエンジニアリングスキル:
    データ収集・前処理・可視化から、データパイプラインの構築まで、データ利活用基盤を整備できるスキルを持つ人材は、産業DX案件で特に活躍できます。
  • アジャイル・スクラム開発の実践経験:
    豆蔵はアジャイル開発支援も事業の柱としており、スクラムマスターやアジャイルコーチとしての経験は業務範囲の拡大に直結します。
  • 産業領域(製造・医療・金融など)の業務知識:
    特定業界のドメイン知識を持つことで、顧客の業務課題を深く理解したAIソリューションの提案が可能となり、差別化につながります。
この求人で得られるスキル
  • エンタープライズ向けAI実装・導入スキル:
    PoC段階から本番運用まで一貫して担当することで、実験的なAI開発だけでなく、実際にビジネス価値を生み出すシステムとして社会実装するための実践的スキルが身につきます。
  • 上流コンサルティング・提案スキル:
    顧客のビジネス課題ヒアリングから要件定義、ソリューション提案まで上流工程を担当することで、技術力にとどまらないコンサルタントとしてのビジネス提案力が習得できます。
  • 産官学連携プロジェクト経験と技術的知見:
    官公庁・国公立大学・私立大学との産官学連携プロジェクトへの参加を通じ、最先端の研究知見を吸収しながら社会実装に落とし込む高度な技術経験を積めます。
  • 多様な業界・ドメインのAI適用ノウハウ:
    短サイクルで複数案件に携わることができるため、製造業・金融・医療など多様な業界のDX課題に対するAI適用パターンと業務知識を横断的に習得できます。
  • 技術ナレッジの言語化・教育スキル:
    ナレッジ共有や社内勉強会を通じて技術を言語化・伝達する経験を積むことができ、将来的なコンサルタント・技術講師としての基礎力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアAIエンジニア 複数のAI/DXプロジェクトを主導し、顧客への提案から実装・運用まで独力でリードできるレベルに成長します。生成AI・MLOpsなど先端領域のスペシャリストとして社内外から認知される存在となります。
  • AIコンサルタント(テクニカルコンサルタント) 技術力を核にしながら顧客の経営課題・事業課題を解決する上流コンサルタントとしてのキャリアを歩みます。コンサルタントキャリアを選択することで、技術一本でも高い報酬を得られる体系が整っています。
  • テクニカルエキスパート/AIアーキテクト エキスパートキャリアを選択し、特定のAI技術領域(生成AI・MLOps・コンピュータビジョン等)の社内最高権威として、案件品質の保証や技術戦略立案に貢献します。マネジメントを選ばなくても昇給が続く仕組みです。
  • プロジェクトマネージャー/事業部リーダー マネージメントキャリアを選択した場合、複数プロジェクトの統括・チームビルディング・新規事業創出を担うリーダーポジションへと進むことができます。
  • 独立・起業・他社エグゼクティブ 豆蔵でのエンタープライズAI/DXコンサルティング経験と産官学連携のネットワークを活かし、独立系コンサルタント・AI系スタートアップの創業・大手事業会社のDX推進責任者(CDXO等)への転身も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社豆蔵(旧・豆蔵グループ各社含む)への総合評価は3.5点前後で、技術力の高さと働き方の柔軟性は多くの社員に評価されています。残業時間の少なさやリモートワーク環境についてはポジティブな声が多い一方、評価制度の透明性や職種によるキャリアアップの難しさを指摘する声もみられます。若い世代のAI・DX事業部については活気があり成長環境として期待できる反面、部署によって組織文化や業務内容にばらつきがある点も報告されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:リモートワークの浸透度が高く、就業時間の自由度も比較的あるという口コミが多数あります。個人の役割を果たせば残業なしで働けるという声も見られ、ワークライフバランスを重視する方に向いています。
2. 技術力と成長機会:一部の優秀なベテランコンサルタントと同じプロジェクトに入ることでスキルアップできるという評価があります。社内学習コンテンツの充実や、質問に答えてくれる先輩が多い点も好評です。
3. 育児・女性の働きやすさ:出産・...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り468文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。