【総研リース】オペレーティングリース組成担当者

以下の経験・スキルを必須条件としています。

• オペレーティングリース事業での就業経験（3年以上）
• 船舶リース商品組成に携わった経験
• 第二種金融商品取引業に関する実務知識
• 事業計画の策定・推進経験
• 金融・税務に関する実務知識（タックスプランニング等）

• 事業責任者としてのオーナーシップ:
  新規事業の立ち上げにおいて、担当領域に留まらず事業全体に責任を持ち、自律的に課題を設定・解決していけるマインドセットが求められます。
• 経営視点を持った戦略的思考力:
  社長直下で動くポジションのため、単なる業務遂行にとどまらず、事業の方向性や収益構造まで踏み込んで考えられる経営視点が必要です。
• 組織構築・人材採用のリーダーシップ:
  事業立ち上げフェーズでは、自ら人員採用・規定策定・組織設計にも携わります。チームをゼロから作る推進力と対人折衝力が必要です。
• スピード感とアジリティ:
  急成長中のスタートアップ的フェーズにある新規事業のため、変化の激しい環境でも迅速に意思決定し、行動し続けられる適応力が求められます。
• グループ内外のステークホルダーとの関係構築力:
  グループ各社（M&A仲介・コンサル・資産運用等）との連携や、税理士・金融機関・企業オーナーなど多様な関係者との折衝・信頼関係構築能力が重要です。

• 新規事業立ち上げ経験・志向:
  既存の枠組みにとらわれず、新しい組織や仕組みをゼロから作り上げることにやりがいを感じる方が活躍できます。
• 航空機・船舶リース分野のネットワーク・知見:
  航空会社・海運会社・金融機関・証券会社などのネットワークや、アセット評価に関する実務知識は即戦力として高く評価されます。
• 第二種金融商品取引業（2金商）に関する登録・実務経験:
  組成した商品を販売・管理するうえで、2金商に関連する法規制・実務の知識・経験は業務を円滑に進めるうえで有利です。
• タックスプランニング・財務戦略に関する知識:
  顧客（中堅・中小企業オーナー）の税務・財務課題に寄り添った提案ができる知識は、商品設計・営業連携において差別化要素となります。

• 日本型オペレーティングリース（JOL/JOLCO）の商品組成スキル:
  航空機・船舶等の高額資産を活用した匿名組合スキームの設計・実行を一から経験でき、国内でも希少性の高い専門スキルを習得できます。
• 事業立ち上げ・経営企画の実務経験:
  事業計画の策定から人員採用・規定整備・運営体制構築まで、新規事業の全フェーズを経験することで、起業・経営に直結するスキルが身につきます。
• 税務・財務戦略（タックスマネジメント）の深い知識:
  中堅・中小企業オーナーのタックスプランニングやキャッシュフロー最適化に関与することで、財務・税務面の高度な実践知識を習得できます。
• M&Aアドバイザリーとの融合的金融リテラシー:
  M&A仲介・コンサルティングを行うグループ各社との連携を通じて、事業承継・M&A・資産運用など幅広い金融ソリューションに関する知識が得られます。
• ステークホルダーマネジメントと組織マネジメント:
  事業責任者として社内外のステークホルダーを巻き込みながら組織を作る経験は、将来の経営・管理職キャリアへの強固な基盤となります。