サービス企画 / データアナリスト(マネージャー候補)
- 年収
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800万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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出前館のチャレンジ
当社は、2020年のLINE株式会社との資本業務提携による大型の資金調達を皮切りに、コロナ禍による非対面の流れの追い風もあり、MAU約800万人、加盟店10万店超と事業規模を拡大させてきました。
また、コロナ収束以降は、第二創業期として、財務基盤の整備、開発基盤の刷新やサービス改善を通して、プロダクト競争力の強化を進めてきました。現在、「再成長フェーズ」と位置付け、さらなるフードデリバリーの基盤強化を行いながら市場・トップラインの成長を追求し、クイックコマースプラットフォームとして、フードデリバリーサービスからライフインフラへ、大きな変革期を迎えています。
業務内容
今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。≪業務内容例≫
※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、どちらかの領域でご活躍いただきます。①マーケティング施策の最適化
・ユーザー分析
・キャンペーンやクーポン施策の効果検証
・各種施策の期待効果シミュレーション②デリバリーアナリティクス
・新規プロダクトの効果検証
・配達品質KPIのマネジメント
・配達コストのコントロールポジションの魅力
・フードデリバリー業界トップクラスのサービスである『出前館』サービスのビッグデータの分析を基に、経営や事業の根幹となる重要な意思決定支援を牽引いただけます。
・社内ではデータ活用の重要性が高まっており、複雑な事業課題の解決支援や高度なデータ分析など、難易度の高いビジネス課題にチャレンジできる機会があります。 - 企業名
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株式会社出前館
- 本社所在地
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東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番5号リンクスクエア新宿
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・年次有給休暇(10日~最大20日) ・年末年始休暇(12/30-1/4) ・Deホリデー(特別休暇) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間) ・産休、育休制度※取得実績多数
- 情報更新日
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2026/04/15
AIが推定した求人関連情報
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国内最大級フードデリバリーのビッグデータ活用:
国内トップクラスのフードデリバリーサービスである『出前館』が保有するMAU約800万人・加盟店10万店超規模のビッグデータを活用し、経営・事業の根幹に直結する意思決定支援を担える希少なポジションです。 -
再成長フェーズでの高いビジネスインパクト:
「再成長フェーズ」と位置付けられた現在、クイックコマースプラットフォームへの進化を含む大きな変革期のど真ん中で、データドリブンな施策立案・効果検証に携われます。事業成長への貢献度が可視化しやすい環境です。 -
マーケティング・デリバリーの2領域から選択できるキャリア設計:
ユーザー分析やキャンペーン効果検証などの「マーケティング施策最適化」と、配達品質KPI管理・コストコントロールなどの「デリバリーアナリティクス」の2つの専門領域から、自身の経験・志向に合わせてキャリアを構築できます。 -
マネージャー候補としての早期昇進チャンス:
平均年齢約35歳の若い組織で、マネージャー候補として採用されるポジションです。社内口コミ情報によれば成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさがあり、管理職クラスでは意思決定のスピードも速い環境です。 -
LINEヤフーグループとの連携によるシナジー:
LINEヤフー傘下に属することで、グループリソースとの連携や高度な技術・知見を持つ人材との協業機会があります。データ分析の高度化・プロダクト改善においてグループシナジーを活かした取り組みが可能です。
以下のすべての経験・スキルが求められます。
- データアナリストとしての実務経験
- ビッグデータを活用した事業課題解決の経験
- 施策効果シミュレーションの実務経験
- BIツールを用いたデータ集計・分析の実務経験
- データ可視化およびアウトプットスキル
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論理的思考力:
データから仮説を立て、検証し、施策に落とし込むまでの一連のプロセスを論理的に遂行できる力が求められます。 -
ビジネス課題への当事者意識:
単なる分析業務にとどまらず、事業成長やコスト改善といったビジネス課題を自分ごととして捉え、能動的にアクションを起こせる姿勢が重要です。 -
ステークホルダーへの説明・コミュニケーション能力:
分析結果を経営層・事業部門など多様な関係者にわかりやすく伝え、意思決定を促すためのプレゼンテーション力・対話力が必要です。 -
スピード感と変化への適応力:
再成長フェーズの事業環境において、市場・サービスの変化に素早く対応しながら分析・提案を継続できる柔軟性と推進力が求められます。 -
チームをリードするマネジメント志向:
マネージャー候補として、将来的にメンバーを束ね、チームとして成果を上げるための育成・マネジメントへの意欲・適性が期待されます。
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統計の基礎知識:
回帰分析・仮説検定などの統計手法の基礎知識があると、施策効果の因果推論や精度の高いシミュレーションに活かせます。 -
Tableauを用いたKPIダッシュボード構築経験:
Tableauを活用してKPIダッシュボードを設計・構築した経験があると、即戦力として活躍できます。 -
フードデリバリー・EC・マーケットプレイスの業界知識:
フードデリバリーやECなど、需要・供給双方のプレイヤーが存在するプラットフォームビジネスの構造を理解していると、分析の質と速度が向上します。 -
SQLや分析ツールを用いた大規模データ処理経験:
大規模データを自在に扱えるSQLスキルや、PythonなどのスクリプトによるデータETL経験があると、分析の幅が広がります。
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プラットフォームビジネスのデータ分析実践力:
MAU数百万規模のサービスにおけるユーザー行動データ・配達ログなどの大規模データを扱うことで、プラットフォーム特有の複雑なデータ分析スキルが磨かれます。 -
マーケティング施策の設計・効果検証能力:
キャンペーン・クーポン施策の効果検証や期待値シミュレーションを繰り返すことで、施策設計から検証・改善までのPDCAを回す実践的なマーケティング分析能力が身につきます。 -
オペレーション最適化のKPI管理スキル:
配達品質KPIのマネジメントや配達コストのコントロールを通じて、サプライチェーン・物流領域におけるオペレーション改善のためのデータ活用ノウハウが得られます。 -
経営・事業意思決定への関与経験:
経営や事業の根幹に関わる意思決定支援を担うことで、データアナリストとしての専門性にとどまらず、ビジネス全体を俯瞰した戦略的思考力が培われます。 -
マネジメント・リーダーシップスキル:
マネージャー候補として、チームの目標設定・進捗管理・メンバー育成などを実践することで、データ組織をリードするマネジメント能力が習得できます。
- 現在
- データアナリスト(シニア) マーケティング施策最適化またはデリバリーアナリティクスのいずれかの領域で専門性を深め、単独で複雑な事業課題に対する分析・提案を担う上級アナリストへ成長します。
- グロースアナリティクス マネージャー アナリストチームのマネジメントを担い、KPI設計・分析基盤の整備・メンバー育成などを推進します。事業成長を牽引するデータ組織のリーダーとしてポジションを確立します。
- データ組織の責任者(部長・本部長) グロースアナリティクス部門全体を統括し、データ活用戦略の策定・実行を牽引します。経営陣と連携しながら、データドリブンな経営基盤の構築をリードします。
- 事業企画・戦略コンサルタント(社外キャリア) 出前館での大規模データ分析・事業貢献の実績を武器に、他のプラットフォーム企業や事業会社のデータ責任者(CDO・Chief Data Officer)、あるいは経営コンサルタントへのキャリア転換も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 出社と在宅を一定の裁量で選択できる環境が整っており、完全週休2日制・年間休日120日以上・有給取得推進など、ワークライフバランスを重視した制度が評価されています。
2. 裁量と成長機会: 成長フェーズならではの裁量の大きさが魅力として挙げられており、配属直後から実業務に携われるスピード感のある環境が評価されています。管理職ク...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)
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