【福岡】社内SE（開発）（福岡）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 社内情報システムの開発・運用・管理経験
• サーバー・ネットワークの構築・運用・保守経験
• 社内クライアントPCの設定・管理経験
• アカウント管理（AD・各種SaaSなど）の実務経験
• ヘルプデスク・ITサポート業務経験

• コミュニケーション能力:
  社内の多様な部署からのIT問い合わせや要望に対して、技術的な内容を分かりやすく伝えることが求められます。
• 問題解決力:
  システム障害やユーザーのトラブルに対して、冷静かつ迅速に原因を特定し対応する力が必要です。
• 自主性・提案力:
  業務効率化に向けたツール・システムの選定と導入提案など、自ら課題を発見し能動的に動く姿勢が求められます。
• マルチタスク管理能力:
  日常的な運用・管理業務と開発・改善プロジェクトを並行して進める調整力が必要です。
• 柔軟な対応力:
  ゲーム開発という特性上、繁忙時期や急な仕様変更にも柔軟に対応できる適応力が求められます。

• IT資産管理ツールの利用経験:
  IT機器や各種ライセンスの管理を効率化するツールの導入・運用経験があると即戦力として活躍できます。
• クラウドサービス（AWS・Azure・GCP等）の知識:
  クラウド環境での社内システム構築・運用経験があると評価される可能性があります。
• 情報処理技術者試験などの資格保有:
  ITパスポート・基本情報技術者・ネットワークスペシャリスト等の資格保有者は歓迎されます。
• セキュリティ対策の実務経験:
  情報セキュリティポリシーの策定・運用やインシデント対応の経験があるとより望ましいです。
• ゲームや当社IPへの関心:
  選考においてレベルファイブのタイトルへの関心や理解が重視される傾向があります。

• 社内ITインフラ全般の実践的スキル:
  サーバー・NW・PC・アカウント管理と幅広い領域を担当することで、社内SE・インフラエンジニアとしての総合的なスキルセットが身につきます。
• 業務改善・DX推進スキル:
  IT機器・ソフトの提案・導入を通じて、業務効率化や社内DXを推進する提案力・プロジェクト推進力が養われます。
• エンタメ業界のIT知見:
  ゲーム開発・映像制作・クロスメディア展開など、一般企業とは異なるエンタメ業界特有のITニーズへの対応力が身につきます。
• コミュニケーション・折衝力:
  クリエイター職・管理部門など多様なバックグラウンドの社員からの要求に対応することで、社内調整・折衝力が向上します。