株式会社ルーデル

株式会社ルーデル

ゲームサーバーサイドエンジニア

年収

500万円〜1,100万円

勤務地

東京都

職務内容

■募集背景
当社は、「世界一の企業」を目指すレアゾンホールディングスのグループ会社です。
レアゾンHDでは、成長が著しいインターネット領域にて、新規事業立ち上げを得意としており、
デリバリー&テイクアウトアプリ『menu』や、YouTubeチャンネル『佐久間宣行のNOBROCK TV』を筆頭に、様々な事業を創出し続けています。(https://reazon.jp/)
「世界一」を目指す過程において、まずは「業界日本一」の座を獲得すべく、現在当社は変革期を迎えています。
既存タイトルで創出した潤沢な自己資本を元に、大人気IPタイトル・グローバル展開・自社オリジナルIP開発など、複数の大型プロジェクトが同時並行で進行しています。
かつてない規模での事業拡大に対し、その中核を担い、事業グロースを推進するゲームエンジニアの増員を行っています。

■配属先について
当社組織は機能別に、運営部、開発部、デザイン部、データサイエンス部などで構成されています。
その中「ゲーム開発部」サーバーサイドエンジニアチームへの配属を想定しています。

■業務内容
スマートフォン向けゲームのサーバサイドエンジニア
当社スマートフォン向けゲーム「ドラゴンエッグ」「ブルーロック PWC」「 キングダム頂天」等のサーバサイド開発業務となります。

業務内容は以下の通りです。
・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発
・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計
・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成
・ユーザ数に合わせて自動的にスケールするシステム基盤設計と実装

開発環境としては以下の通りです。
サーバサイド:PHP / Phalcon
フロントエンド:HTML5 / JavaScript / CSS / Spine
データベース:Aurora / Memcache / Redis
インフラ:AWS / 各種CDN
ツール:Github / Slack / Jenkins / NewRelic / Cloudwatch / PhpStorm / Backlog / Zapier / GAS

■本ポジションの魅力
ゲームエンジニアは60名程度在籍しておりますが、各タイトル少人数のチームで開発を行っておりますので一人ひとりの裁量が多いことが特徴です。
また、開発のほぼ全てを自社内で行っているので、企画、デザイン、QAなど様々の部門と連携を取り、スピード感を持って開発を進めています。

■カルチャー
年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数などは一切不問。誰もがフラットに機会を掴める、実力主義の環境です。

私たちが求めているのは、世界一への果敢な「挑戦」です。
高い目標を達成するために必要なのは、最短距離でゴールを射抜く「合理的な戦略」と、それをやり切る「圧倒的な実行量」。

一切の妥協なく事業に向き合い、高い目標を目指すプロセスそのものを本気で楽しむ。そんな熱狂的なカルチャーが根付いています。

■雇用形態
正社員 または 契約社員(更新上限5年)

■労働制
裁量労働制 または 固定残業制

■勤務時間
(原則)10:00~19:00 ※労働制による

企業名

株式会社ルーデル

本社所在地

東京都新宿区四谷1-22-5WESTALL四谷ビル1F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・週休2日制(土・日),祝日 ・夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,妊婦健診休暇,産前産後休暇,育児休暇

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,100万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 大人気IPタイトルの開発に携われる:
    「ブルーロック Project: World Champion」「キングダム 頂天」「ドラゴンエッグ」など、国内外で多くのユーザーに支持される大人気タイトルのサーバーサイド開発に直接関わることができます。
  • 少人数チームによる高い裁量:
    ゲームエンジニアは60名程度在籍していますが、各タイトルは少人数チームで開発を行っており、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。自らの判断で設計・実装に取り組める環境です。
  • 完全内製による幅広い技術経験:
    企画・開発・デザイン・運用・分析・プロモーションまでを全て自社内で行っているため、企画・デザイン・QAなど多部門と連携しながらスピード感を持って開発を推進できます。
  • グローバル展開への参加チャンス:
    「ブルーロック Project: World Champion」は2024年にグローバル配信を実現しており、今後も積極的なグローバル展開を予定しています。国際的なスケールのシステム設計に挑戦できます。
  • 実力主義による早期昇格・昇給:
    年齢・学歴・性別・国籍・勤続年数を一切不問とする成果主義の評価制度のもと、実力次第で早期昇給・昇格が見込める環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • PHP(またはそれに準ずるサーバーサイド言語)を用いたWeb/ゲームアプリ開発経験
  • MySQL / Aurora / Redisなどのデータベース設計・運用経験
  • AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験
  • スマートフォン向けゲームまたはWebアプリケーションのサーバーサイド開発経験
  • GitHub / Slackなどのチーム開発ツールを用いた実務経験
必須スキル(ソフト)
  • スピード感を持った自律的な行動力:
    「圧倒的な実行量」を重視するカルチャーに合わせ、指示を待つのではなく自ら率先して課題を特定し、スピーディーに解決へ動ける姿勢が求められます。
  • 数値・成果へのコミット力:
    評価基準が数字・成果に基づく実力主義のため、KPIを意識しながら開発・運営に責任を持って取り組む姿勢が重要です。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
    企画・デザイン・QAなど多部門と密に連携しながら開発を進めるため、異職種メンバーと円滑に協力できるコミュニケーション力が必要です。
  • 高い目標への挑戦意欲:
    「世界一」を目指すカルチャーのもと、現状に満足せず常に高い目標を設定し、果敢に挑戦し続けられるマインドが求められます。
  • 変化への適応力・柔軟性:
    新規タイトル立ち上げや既存タイトルの運営が並行して進む環境のため、仕様変更や優先度の変化に柔軟に対応できる適応力が重要です。
歓迎スキル
  • Phalcon / Node.js等のフレームワーク経験:
    Phalconや類似のPHPフレームワーク、またはNode.js/TypeScriptを活用した開発経験があると、即戦力として活躍できます。
  • スケーラブルなシステム基盤設計の経験:
    AWSを活用したオートスケール設計やCDN活用など、大規模ユーザーに対応するシステム基盤の設計・実装経験があると歓迎されます。
  • ゲーム開発・運営の経験:
    ソーシャルゲームのサーバーサイド開発や運営業務の経験者は、ゲーム特有のイベント設計やKPI分析視点を持っており、即戦力として期待されます。
  • Jenkins / NewRelic / Cloudwatch等を用いたCI/CD・監視経験:
    本求人の開発環境で活用されているツールの実務経験があると、スムーズなオンボーディングが期待できます。
  • 管理画面・BIツールの開発経験:
    ゲーム運営チームが利用する管理画面の設計・実装経験、またはKPI可視化ツールの開発経験があると活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模スマートフォンゲームのサーバーサイド設計・実装スキル:
    多数の同時接続ユーザーを捌くオートスケール基盤設計や、ゲーム特有のリアルタイム処理・イベント対応など、高負荷環境での実践的なサーバーエンジニアリングスキルが身につきます。
  • AWS/クラウドインフラ運用スキル:
    Aurora・Redis・各種CDNなど、実運用環境でのAWSサービス活用経験が積めます。インフラ設計から監視・チューニングまで一貫して担当できるため、インフラ領域の知見も深まります。
  • グローバルサービス開発の経験:
    海外展開済みタイトルの開発に携わることで、多言語対応・グローバルスケールでのシステム設計・配信インフラ構築など、国際的なサービス開発の知見が得られます。
  • ゲーム運営・KPI分析への理解:
    管理画面開発やKPI確認ツールの構築を通じて、ゲーム運営の視点からデータ活用・事業グロースへの理解を深めることができます。
  • スモールチームでのフルスタック的開発力:
    少人数チームの中で設計から実装・レビューまでを担うため、幅広い技術領域を横断してカバーするフルスタック的な実践力が養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアサーバーサイドエンジニア 複数タイトルにわたる開発経験を積み、設計・実装のリードを担うシニアエンジニアへ昇格。技術的な意思決定や後輩エンジニアへの指導も担います。
  • テクニカルリード / アーキテクト システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定を主導する役割へ。大規模IPタイトルのインフラ基盤設計など、より高度な技術課題に取り組みます。
  • エンジニアリングマネージャー エンジニアチームのマネジメントを担い、採用・評価・育成まで幅広くリード。複数タイトルのエンジニア組織を横断的に統括します。
  • テクニカルディレクター / CTO候補 会社全体の技術戦略立案や新規タイトル立ち上げの技術基盤構築を主導する立場へ。レアゾンホールディングスグループ全体の技術的な中核を担う役割も視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、ルーデルの総合評価は概ね3点台前半で、成果主義の環境や若手がスピーディーに活躍できる点が評価されています。一方で、給与制度の透明性や評価基準の不明確さを指摘する声も見られます。社内のコミュニケーションは活発で風通しが良いという好意的な意見がある一方、裁量労働制のもとでの業務量に関する懸念も一部に存在します。平均年収は口コミサイトの集計では約480万円前後とされており、職種や成果によって幅があります。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・裁量の大きさ: 少人数チームで一人ひとりの担当範囲が広く、入社後早期から大きな裁量を持って業務に携われるとの声が多い。実力次第でタイトル責任者への昇格なども実現しており、早期成長を求めるエンジニアには魅力的な環境。
2. 風通しの良い組織文化: 上長との距離が近く、意見を発言しやすい環境との評価が複数見られる。フラットな組織体制で、若手で...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り378文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。