ディレクター

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲーム開発におけるプランニング業務経験
• プランナーリーダーまたはディレクターとしてのメンバー管理経験
• クライアントとのディレクション・折衝経験
• 外部協力会社の管理・進行管理経験
• ゲーム企画書・仕様書の作成経験

• 高いプレゼンテーション能力:
  積極的にクライアントへ企画提案を行うスタイルが定着しているため、説得力のあるプレゼンができる力が求められます。
• 折衝力・交渉力:
  クライアントや外部協力会社との調整において、双方の意図を汲み取りながら合意形成を図れる能力が必要です。
• チームマネジメント力:
  プランナースタッフのリーダーとして、チームの進捗や品質を管理し、メンバーをまとめ上げる力が求められます。
• 課題発見・問題解決力:
  開発状況に応じて新規企画から既存タイトルの運営まで柔軟に対応するため、状況を素早く把握し解決策を導く力が必要です。
• 幅広いゲームへの好奇心と知識:
  アーケードからコンシューマー、スマートフォンまでジャンルを超えて様々なゲームに興味関心を持てることが活躍の条件となります。

• アーケードゲーム・キッズ向けゲームの開発経験:
  キッズベンダーや体感ゲームの開発を担当するため、アーケードやキッズ向けゲームの開発経験があると即戦力として活躍できます。
• 有名IPライセンスを使った開発経験:
  有名キャラクターを使ったゲーム開発では、版権元や権利者とのやり取りを経験していると業務にスムーズに対応できます。
• 複数のプラットフォーム開発経験:
  コンシューマー・スマートフォン・アーケードなど複数プラットフォームにまたがる開発経験があると、幅広い案件に対応できる強みになります。
• 新規タイトル立ち上げ経験:
  一から企画を立てるプロジェクトが多いため、新規タイトルの企画立案・ゼロからの開発経験は大きなアドバンテージになります。

• クライアントワークのディレクション総合スキル:
  バンダイ・SEGAなど大手クライアントとの直取引を通じて、企画提案から納品まで一気通貫でディレクションを担うスキルが磨かれます。
• プロデュース・プロジェクト管理能力:
  1年以上の長期プロジェクトを主導し、スケジュール管理・品質管理・協力会社管理などプロジェクト全体を統括するスキルが習得できます。
• マルチプラットフォーム対応の企画力:
  アーケード・コンシューマー・スマートフォンなど複数プラットフォームにまたがる企画・開発経験を積み、プラットフォームを横断した企画構築力が身につきます。
• 折衝・交渉・プレゼン実践力:
  積極的な企画提案スタイルの中で、クライアントへの提案・プレゼン・交渉を繰り返すことでビジネス折衝のスキルが実践的に向上します。
• チームリーダー・マネジメント経験:
  プランナースタッフのリーダーとして、外部協力会社を含むチームのマネジメントを担うことで、次のプロデューサー職を見据えたリーダーシップが磨かれます。