【大阪】UI・UXデザイナー（大阪リーダー）

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• ゲームUI/UXデザインの実務経験
• メニュー・HUD・設定画面などのインターフェイスデザイン設計経験
• デザインルール・コンセプトラインの作成経験
• Photoshop / Illustrator / Figma などのデザインツール使用経験
• エンジニア・プランナーとの連携による実装サポート経験

• ユーザー視点の分析力:
  ゲーム体験に基づいてプレイヤーの行動を分析し、適切なデザインレイアウトを判断・実施できる思考力が求められます。
• クロスファンクショナルな連携力:
  エンジニアやプランナーなど異職種のメンバーと密に連携し、デザインを実装に落とし込む協調性と調整力が必要です。
• コンテンツへの高い関心と熱量:
  キッズ向けアーケードや体感ゲームなど幅広いジャンルに対応するため、様々なゲームへの興味・関心を持ち続けられることが重視されます。
• ルール設計・仕組み化の能力:
  デザインルールやコンセプトラインを自ら策定し、チーム全体の制作品質を底上げできる論理的思考力が求められます。
• 主体的に意見を発信できる姿勢:
  職域や役職を超えてコンテンツをより面白くするために、積極的に意見交換できるコミュニケーション力が評価されます。

• アーケードゲーム開発の経験:
  キッズベンダーや体感ゲームなど業務用ゲームのUI設計経験があれば、即戦力として活躍できます。
• Unityを用いたUI実装経験:
  エンジニアとの連携をスムーズに行うためのゲームエンジン知識があると歓迎されます。
• リーダー・マネジメント経験:
  デザイナーチームの管理や外部協力会社とのQC経験がある方は、リーダーとして即活躍が期待されます。
• ユーザー行動分析・UXリサーチの経験:
  プレイヤーの行動データをもとにデザイン改善を行った経験は、即戦力としてアピールできるスキルです。

• マルチジャンルのゲームUI/UX設計力:
  アーケード・コンシューマー・スマホアプリなど多様なプラットフォームのUI/UXデザインを経験することで、汎用性の高いデザインスキルを磨けます。
• 有名IPコンテンツのデザインディレクション力:
  大手ライセンスIPを扱うプロジェクトで、ブランドガイドラインに沿ったデザイン設計・管理の経験が積めます。
• チームリーダーとしてのマネジメントスキル:
  リーダーポジションとしてデザイナーの管理・育成・クオリティコントロールなど、マネジメント実務を経験できます。
• デザインルール・ガイドライン策定スキル:
  コンセプトラインやデザインルールの体系的な作成経験を通じて、組織全体のデザイン品質を高める上流設計スキルが身につきます。