モデルデザイナー職（東京リーダー）

以下のスキル・経験が求められます。

• Mayaを使った3Dモデルデザインの実務経験
• Photoshopを用いたテクスチャ・画像制作経験
• Excelを使ったリスト・進行管理の経験
• 外部協力会社データのクオリティチェック経験
• 3Dモデルデザイナーとしてのゲーム開発実務経験

• クオリティを見極める審美眼:
  外部協力会社から受け取ったデータの品質を判断し、的確なフィードバックを行うために、3Dモデルデザインの品質基準を理解・言語化できる力が必要です。
• チームマネジメント力:
  リーダーとしてデザイナーメンバーの進捗・品質管理を行うため、メンバーの状況を把握しながら適切な指示・サポートができる能力が求められます。
• 制作ルールを体系的に理解・構築する力:
  プロジェクトの仕様書から制作ルールを読み解き、チーム全体が統一した品質で制作できるルールを設計・運用できる能力が重視されます。
• 問題解決力:
  データのトラブル発生時に多角的な視点からアプローチし、迅速かつ的確に解決策を見出す対応力が求められます。
• 積極的なコミュニケーション力:
  職域や役職を超えてコンテンツをより良くするために意見交換できる姿勢が重視されており、内外の関係者と円滑に連携できる力が必要です。

• Blender等の他ツール経験:
  Maya以外にBlenderなど他の3DCGツールを業務で使用した経験があると評価されます。
• リギング・モーション関連の知識:
  キャラクターのリギングやモーション制作の知識があると、モデルデータの品質評価や協力会社とのやり取りがより円滑になります。
• ゲームエンジン（Unity / Unreal Engine等）の基礎知識:
  ゲームエンジン上での3Dモデルの動作・表示への理解があると、開発チームとの連携において強みになります。
• 外部協力会社との折衝経験:
  アウトソース先の管理・品質改善のコミュニケーション経験があると、リーダーとしての業務をより早期に担えます。

• プレイングマネージャーとしてのリーダーシップ:
  デザイン制作と並行してチームの管理業務を経験することで、現場を知るリーダーとしての実践的なマネジメントスキルが身につきます。
• 複数プラットフォームにまたがる3Dモデル制作ノウハウ:
  アーケード・スマートフォン・コンシューマーなど異なるプラットフォームのプロジェクトを通じ、各プラットフォームに合わせた3Dモデル制作の知識を習得できます。
• 外部パートナー管理・クオリティコントロール能力:
  協力会社からのデータ受け入れ検査・フィードバックを繰り返す中で、品質管理プロセスを体系的に理解する力が培われます。
• 長期プロジェクト管理の経験:
  1年以上にわたるプロジェクトを通じて、スケジュール管理や仕様変更への柔軟な対応力など、開発を完走するための実践的なプロジェクト遂行能力が身につきます。