【大阪】モデルデザイナー職（大阪リーダー）

以下のすべてのスキル・経験が必須となります。

• Mayaを用いた3Dモデル制作の実務経験（3年以上）
• Excelを用いたリスト作成経験
• Photoshopの基本的な使用経験（開発業務レベル）
• ゲーム開発における3Dモデルデザインのリーダーまたはサブリーダー経験、またはゲーム仕様に合わせたモデルリスト・制作ルールの構築経験、またはチームのメインデザイナーとしてプロジェクト立ち上げからリリース・運営まで一通り関わった経験（いずれか1つ以上）

• 制作ルールの理解と実践力:
  社内・プロジェクトの制作ルールを正確に把握し、それに沿って高品質な成果物を制作・管理できる能力が求められます。
• 仕様書の読解と運用力:
  ゲームの仕様書を理解し、そこから3Dモデルリストや制作ルールを構築・整理できる論理的思考力が必要です。
• クオリティ判断・フィードバック力:
  自分や他者が作成したデータの良し悪しを正確に判断し、分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力が求められます。
• 問題解決・トラブル対応力:
  データのトラブルが発生した際に、さまざまな角度からアプローチし、原因の特定と解決策の立案・実行ができる対応力が必要です。
• チームマネジメント意識:
  複数のデザイナーをまとめるリーダーとして、メンバーの進捗管理・育成・モチベーション維持など、チーム全体を俯瞰して動ける管理能力が求められます。

• Blender等の他3DCGツールの使用経験:
  Maya以外にBlenderなど複数のツールを扱えると、プロジェクト対応の幅が広がり即戦力としての評価が高まります。
• マネジメント経験（1年以上）:
  デザインセクションリーダー・ディレクター・マネージャー職などのマネジメント経験があると、リーダー職としてよりスムーズに活躍できます。
• 外部協力会社との折衝・QC経験:
  外注先とのやり取りやデータのクオリティコントロールの経験があると、本ポジションの業務範囲に直結するためプラス評価の対象となります。
• 複数タイトル・プロジェクトの経験:
  1つのプロジェクトに限らず、複数の異なるプラットフォーム・ジャンルのゲーム開発に携わった経験は、幅広い案件対応力の証明となります。

• ゲーム開発リーダーとしてのマネジメントスキル:
  デザイナーの管理、外部協力会社のQC対応、制作ルール策定など、プレイングマネージャーとして実践的なリーダーシップスキルを習得できます。
• 有名IPコンテンツに対応した高品質3Dモデル制作スキル:
  国内トップクラスのIPキャラクターを扱うことで、クオリティ基準の高い3Dモデル制作の技術・ノウハウを習得できます。
• マルチプラットフォーム対応の開発経験:
  アーケード・スマートフォン・コンシューマーなど異なるプラットフォームの開発要件に対応する能力を身につけられます。
• 大手クライアントとの協業・折衝経験:
  バンダイ・セガ・ガンホーなどの大手メーカーと直取引する環境の中で、クライアントワークのスキルと業界ネットワークを形成できます。
• 制作ルール・ワークフロー構築力:
  複数のデザイナーや外部パートナーを束ねる立場として、効率的な制作フローやルール設計の実務経験を積むことができます。