運用コンサルタント(リスティング広告・SNS広告など運用型広告のスペシャリスト)
- 年収
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512万円〜757万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
<職務内容>
・運用型広告の提案・分析・運用業務
┗運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます
┗Yahoo、Google、LINE、Facebook、X(旧Twitter)といった各種運用型広告の企画立案
┗アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告の運用方針策定及びPDCAの実行など
┗GoogleAnalyticsなどの解析データや市場データなどを用いた分析も行います<組織体制>
・BtoC業界の顧客を担当する営業グループに配属され、既存顧客への対応を中心に行います【この仕事に向いている人】
・自走できる、主体性が高い(自分で問題解決のために勉強する、周囲を巻き込めるetc.)
・作業品質が高く、抜け・漏れが少ない堅実な仕事ができる方
・顧客志向を持ち、広告の効果改善に粘り強く取り組める方
・チームで仕事をしたい運用コンサルタントのやりがい
・最先端のデジタルマーケティング運用実践理論が身につく環境で、様々な媒体を活用して顧客の課題解決、販売促進に貢献することができます
・アカウントプランナーと連携し、顧客と直接向き合い意見交換、プレゼンテーションを行う機会もあります
・広告運用に関連する要素として、クリエイティブ領域や解析ツールを用いたデータ分析、媒体の最新機能の活用なども行います
・20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちと協力してチームとしての対応を行いますステップアップのイメージ
スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客の広告運用を主体的に担当し、当社の重要顧客の運用コンサルティングを行っていただけるようになってきます。
それ以降、培ってきた広告運用のスキルを用いて後輩ディレクターの指導、事業全体の運用品質向上を責任ある立場で取り組むスペシャリストとして様々な事業課題に取り組んでいただく方も輩出しています。
※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。コンシューマーマーケティングユニットとは?
BtoC企業(ネット広告投資月額500万~1億円以上クラス)を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、 様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。
他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定メディアに依らず、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。
アカウントプランナーと運用コンサルタントで協力し、顧客満足度を最大化するための広告運用を企画実行し、結果をレビューしそこから更なる打ち手を検討実行する、一連のPDCAを主体的な立場で運営していただきます。応募資格
▼必須
・運用型広告(Yahoo、Google、SNS広告など)の運用実務経験が1年以上ある方
└運用、分析・改善提案、入稿、レポーティング▼要歓迎
・BIツールを使ったレポーティング
・ダッシュボード構築経験
・GoogleAnalyticsを用いた分析経験
・直接顧客とやりとりした経験がある、プレゼンテーションの経験がある
・PPTを用いた報告資料や提案書の作成
・さらに運用コンサルタントとして成長したい、スキルアップしたい人選考
書類選考
↓
一次選考
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最終選考
※一次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応していますメディックスの特徴
▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています
▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです
顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。
▶SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。
▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。
▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生
▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。(復帰率90%)オフィスギャラリー
【雇用形態】
Full-time - 企業名
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株式会社メディックス
- 本社所在地
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東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 19F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 土日、祝日、夏期休暇、年末年始(年間125日) 年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年間で10日間/10万円支給)、産休・育休 等
- 情報更新日
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2026/07/31
AIが推定した求人関連情報
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独立系代理店ならではの中立な提案環境:
特定の資本提携や親会社の意向に縛られない独立系の会社であり、特定メディアに依らずクライアントにとって本当に最適な施策を提案できる環境が整っています。 -
月額500万円〜1億円超規模の大型予算を扱う経験:
BtoC企業のネット広告投資月額500万円〜1億円以上クラスを対象としており、大規模な広告予算を動かすスペシャリストとして実践的なスキルを磨くことができます。 -
デジタルマーケティング全領域のソリューションに携われる:
SEM・ディスプレイ・SNS広告はもちろん、LP/サイト制作・Web解析・CRM・DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対するソリューションを保有しており、幅広い知識と経験が身につきます。 -
クライアントと近い距離でやりがいを実感できる:
アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合い、課題解決から結果まで一貫して関わることができます。運用コンサルタントはクライアントとの距離が近く、やりがいも大きいと評価されています。 -
東証スタンダード上場企業としての安定性と成長性:
1984年創業・東証スタンダード上場企業であり、2025年3月に新規上場を果たした成長企業です。退職金制度や社外研修制度など一定の福利厚生も整備されており、安定した基盤のもとで働けます。
以下の経験・スキルが必須となります。
- 運用型広告(Yahoo・Google・SNS広告等)の運用実務経験1年以上
- 広告アカウントの分析・改善提案経験
- 広告入稿・レポーティング業務経験
- GoogleAnalyticsなどの解析ツールを用いたデータ分析経験
- クライアントへの報告・提案業務経験
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主体性と当事者意識:
「自由と責任そして信頼」をスローガンとする社風のもと、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、PDCAを主体的に回せる姿勢が求められます。 -
コミュニケーション力と折衝力:
アカウントプランナーと協力しながらクライアントと直接対話し、意見交換やプレゼンテーションをリードする場面が多く、円滑なコミュニケーション力が不可欠です。 -
データドリブンな思考力:
解析ツールや市場データを活用し、広告効果を論理的に分析・評価する能力が必要です。感覚ではなく根拠に基づいた改善提案ができることが重要です。 -
成長意欲と学習継続力:
変化の速いデジタルマーケティング業界において、各媒体の最新機能や動向を継続的にキャッチアップし、自己成長を追求できる姿勢が評価されます。 -
チームワークとリーダーシップ:
スキルアップに応じて後輩ディレクターの指導や事業全体の運用品質向上も期待されるため、周囲を巻き込みチームをまとめる力も求められます。
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BIツールを活用したレポーティング・ダッシュボード構築経験:
TableauやLooker StudioなどのBIツールを使ったレポーティングやダッシュボード構築の経験があると、より高度なデータ活用が可能になります。 -
PowerPoint等を用いた提案書・報告資料の作成スキル:
クライアントへのプレゼンテーション機会が多いため、わかりやすく説得力のある資料を作成できるスキルは即戦力として高く評価されます。 -
クリエイティブ領域への知見:
広告クリエイティブ戦略にも関与するため、バナーやLPの改善提案など、クリエイティブに関する基礎的な知識や経験があると活躍の幅が広がります。 -
顧客との直接折衝・プレゼン経験:
既存顧客を中心に対応するポジションのため、顧客と直接コミュニケーションをとりながら提案・改善を進めた経験が歓迎されます。
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運用型広告の高度な専門スキル:
Yahoo・Google・LINE・Facebook・X(旧Twitter)など複数媒体を横断した広告運用の企画立案〜PDCAの実行まで、実践を通じて運用型広告のスペシャリストとしての専門性を磨くことができます。 -
デジタルマーケティング全体の俯瞰力:
SEM・SNS広告・ディスプレイ・LP制作・Web解析・CRMといった幅広い領域に携わることで、デジタルマーケティング全体を設計・実行できる総合的な力が身につきます。 -
データ分析・改善提案力:
GoogleAnalyticsなど各種解析ツールや市場データを活用した分析業務を通じて、データドリブンな思考力と具体的な改善提案のスキルが習得できます。 -
クライアントマネジメント力:
大型予算を持つBtoC企業のクライアントと直接向き合うことで、ニーズの把握・課題解決提案・関係構築といったクライアントマネジメントの実践力を高めることができます。 -
人材育成・マネジメントスキル:
将来的には後輩ディレクターへの指導や事業全体の運用品質向上を担うことが期待されており、チームリーダーやマネージャーとしての育成・マネジメントスキルも獲得できます。
- 現在(広告運用コンサルタント)
- シニア運用コンサルタント 担当顧客の拡大と広告効果の最大化を主導するとともに、複数媒体・複合施策の運用を一手に担う専門家として活躍します。業界内でも通用する高度な運用スキルを確立する段階です。
- チームリーダー 自らの案件を担当しながら後輩ディレクターのマネジメントにも携わり、チーム全体の生産性と品質向上に貢献します。入社3〜4年目が目安のステップです。
- マネージャー(グループ責任者) グループ全体を統括し、メンバーの育成・評価や事業全体の運用品質管理を担います。デジタルマーケティング領域での深い専門知識と、組織運営力の両立が求められます。
- スペシャリスト / エキスパート 管理職ルートとは別に、特定領域(運用・解析・クリエイティブ戦略等)における第一人者として技術力を極め、社内外の信頼を集めるエキスパートへのキャリアパスも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手のうちから大型予算を持つクライアントの広告運用を担当でき、「自主性と責任」を重んじる社風のもと、幅広い業務を通じてスキルアップを実感できるという声が多数見られます。「20代で成長できる企業」としても評価されています。
2. フラットな組織風土: 上下関係がフラットで役職名ではなくさん付けで呼び合う文化があり、部署を超えた社員同士のコミュニケーションも活発であるという評判があります。
3. 女性の働きやすさ・制度整備: 育休復帰率90%をうたって...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り505文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。