CEO直下/新規事業立ち上げ担当

以下のいずれかの経験・知見を持つ方が対象となります。

• 新規事業立ち上げ・事業開発の経験（0→1フェーズ）
• toC向けサービスのプロダクトマネージャー（PdM）経験
• ビジネスモデル設計・収益構造の設計経験
• 外部パートナーとの営業・交渉・契約実務経験
• データ分析を用いた顧客・市場の解像度向上経験

• 顧客への高い解像度と観察力:
  「誰に何の価値を提供するか」を常に思考の起点に置き、顧客の行動・ニーズを徹底的に観察・分析し続ける姿勢が求められます。
• 不確実性を楽しめる学習意欲:
  事業立ち上げに必要なことであれば何でも自ら学びながら実行する姿勢が必要です。正解のない状況でも前進し続けられる高い自律性が問われます。
• オーナーシップを持ったプロジェクト推進力:
  新規事業をとりまとめるプロジェクトリードとして、自分ごとで課題を捉え、最後まで責任を持って推進できる実行力が求められます。
• CEOとの密なコミュニケーション能力:
  少人数かつCEO直下の体制のため、経営者と対等に議論し、思考を言語化してすり合わせながら進める高い対話力・論理的思考力が必要です。
• 顧客の熱量を重視したグロース感覚:
  数値的な指標のみならず、ユーザーの熱量・熱狂度を事業成功の尺度として捉え、ファンが生まれるサービス体験を設計できる感性が求められます。

• ゲーム・ライブ配信・エンタメ業界の深い知見:
  ミラティブのコアドメインであるゲーム・ライブ配信・コミュニティサービスへの知識・興味があると、顧客理解や事業仮説の精度が高まります。
• M&A・資本提携の実務経験:
  求人票に記載のとおり、場合によっては資本提携やM&Aも活用する方針のため、そうした取引の検討・実行経験があると即戦力として活躍できます。
• マーケティング・グロース設計の実務経験:
  初期顧客獲得から継続利用促進まで、広義のマーケティング全般を自ら設計・実行した経験は、事業立ち上げ期において強力な武器となります。
• スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
  スピード感のある意思決定、リソースが限られた中での優先順位付け、多機能な役割を担う経験がある方は即馴染みやすい環境です。

• 新規事業開発の全工程経験:
  顧客調査・仮説構築・ビジネスモデル設計・MVP開発・グロースまで、事業立ち上げの0→1フェーズを一気通貫で経験することができます。
• 経営視点での意思決定スキル:
  CEO直下でのプロジェクト推進を通じて、企業価値向上を意識した経営レベルの思考・判断力を実践的に養うことができます。
• ゲーム・ライブ配信・VTuber市場の業界知識:
  累計配信者500万人超のプラットフォームおよびストリーマー支援事業に携わることで、成長市場における深い業界知識・ネットワークが得られます。
• 事業KPI設計・データ分析を活用したPDCA能力:
  顧客データの分析から事業KPIの設計・運用まで、事業を数値で管理・改善するスキルを実務を通じて習得できます。
• 外部交渉・アライアンス構築スキル:
  取引先との営業・交渉、場合によっては資本提携・M&Aへの関与を通じて、ビジネスパーソンとして高度な交渉・アライアンス構築スキルが身に付きます。