【インサイドセールス】インサイドセールス事業部_メンバー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け営業（BtoB）の経験
• 電話・メール等を活用したインサイドセールス・内勤営業の経験
• 人材業界・コンサルティング業界での就業経験
• 建設業・製造業に関する基礎知識または業界経験
• 新規開拓営業の経験

• 課題発見・提案力:
  顧客の経営課題を深くヒアリングし、複数のソリューションを組み合わせた最適提案ができる思考力が求められます。
• コミュニケーション力と誠実さ:
  経営者層との対話を中心とした仕事であり、誇張せず真摯に向き合う姿勢と高い対人スキルが不可欠です。
• 自己管理能力と主体性:
  裁量が大きい環境のため、自らKPIを設定・管理し、能動的に行動できる自走力が重要です。
• チャレンジ精神と逆境への対応力:
  現状維持を好まず、困難な状況でも前向きに取り組める姿勢が求められます。失敗を経験として昇華できる人材が歓迎されます。
• 論理的思考力:
  多様なソリューションを組み合わせて提案するため、顧客の課題整理と解決策の論理的な構築力が求められます。

• M&A・事業承継に関する知識:
  M&Aコンサルティングサービスを提供しているため、M&Aや事業承継に関する基礎知識や経験があると即戦力として活躍できます。
• 外国人材・グローバル人材に関する知見:
  高度外国人材紹介事業を展開しており、外国人採用や就労ビザ等に関する知識・経験は大きなアドバンテージになります。
• DX・ITツール活用経験:
  DX支援サービスも提供しているため、業務効率化ツールやデジタルマーケティングに関する知識・経験があると提案の幅が広がります。
• 建設・製造業界への深い理解:
  対象業界での実務経験や人脈があると、顧客との信頼関係構築がスムーズになり、提案精度の向上が期待されます。
• リーダーシップ・マネジメント経験:
  組織急拡大中のため、チームマネジメントやプロジェクトリーダーの経験者は早期のポジションアップが見込めます。

• 法人向け総合コンサルティングスキル:
  人材紹介・M&A・DX支援など多岐にわたるソリューションを経営課題の文脈で提案する力が身につき、汎用性の高い法人営業力を習得できます。
• 建設・製造業界の業界知識:
  特化型エージェントとして業界の構造・課題・商習慣を深く学べるため、業界専門家としての市場価値が高まります。
• インサイドセールスのオペレーション設計力:
  電話・メール等を活用した顧客アプローチや、CRM活用・データ分析を通じた営業プロセスの改善スキルが習得できます。
• 事業立ち上げ・スケールアップ経験:
  急成長フェーズのベンチャー企業において、事業部の立ち上げや組織拡大に関与する機会があり、起業・経営に活かせる実践的な経験が積めます。
• マネジメント・リーダーシップスキル:
  平均年齢が若く実力主義の組織のため、早期からメンバーマネジメントの機会が得られ、チームビルディングや育成スキルを早期に習得できます。