全事業部_開発_テックリード候補

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• C# / .NET Frameworkを用いたバックエンド開発経験
• ASP.NETを使用したWebアプリケーション開発経験
• JavaScript / TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
• Microsoft Azure等クラウドサービスを活用したアプリケーション開発経験
• DBの設計・チューニング経験
• Webアプリケーション全般の設計・コーディング・テスト経験

• 自律的な問題解決力:
  不具合調査・修正や開発プロセス改善など、課題を自ら発見し解決に向けて主体的に行動できる姿勢が求められます。
• チーム横断的なコミュニケーション能力:
  UI/UXデザインチームやQAチームと連携しながら開発を進めるため、職種をまたいで円滑にコミュニケーションが取れることが重要です。
• 継続的な技術習得への意欲:
  新フレームワークへの移行や技術のモダナイズを計画中であり、新しい技術を積極的に学び業務に活かせる姿勢が求められます。
• 品質意識とリリース管理能力:
  月2回以上のリリースサイクルを維持するため、品質を担保しながらスピード感を持って開発・テストを進める意識が必要です。
• 将来的なリーダーシップ志向:
  テックリード候補として、将来的にエンジニア育成や開発チームマネジメントを担う意欲があることが期待されます。

• フロントエンド・バックエンドのフルスタック経験:
  Less/CSSを含むフロントエンドとC#/.NETバックエンド双方の経験があると、幅広い開発タスクへの即戦力として活躍できます。
• SRE・インフラ領域の知見:
  Azureを中心としたクラウド基盤の運用・改善経験があれば、SREなどの専門職ポジションへの配属も視野に入ります。
• アジャイル・スクラム開発の経験:
  高速リリースサイクルを回す組織において、アジャイル型の開発プロセスの知見は大いに活かせます。
• チームマネジメントまたは技術メンタリング経験:
  すでにテックリードやリードエンジニアとして後進の育成経験がある方は、入社後のキャリアステップが早期に見込まれます。
• テキストマイニング・データ分析領域への興味:
  自社プロダクトの核となるテキストマイニング・データ分析技術への関心があると、プロダクト理解が深まり業務の幅が広がります。

• 複数SaaSプロダクトの設計・開発ノウハウ:
  CRM・HR・テキストマイニングと異なるドメインの自社プロダクト開発に携わることで、SaaS設計・運用に関する幅広い実践知識が得られます。
• Azureクラウドを活用した大規模アプリケーション運用スキル:
  Microsoft Azureを基盤とした本番環境のアプリケーション開発・運用を通じて、クラウドネイティブな開発スキルが身につきます。
• フレームワークモダナイゼーションの実践経験:
  既存システムのモダナイズプロジェクトに参画することで、レガシーシステムの刷新やアーキテクチャ再設計に関する実践的なスキルが習得できます。
• テックリード・エンジニアマネジメントスキル:
  エンジニア育成や開発チームのマネジメントを担うことで、技術的なリーダーシップや組織運営スキルが段階的に身につきます。
• 高速リリースサイクルにおけるQA・DevOps実践力:
  月2回以上のリリースを支えるCI/CDパイプラインやQAプロセスへの参加を通じて、DevOpsおよびアジャイル開発の実践力が向上します。