全事業部_開発_シニアエンジニア

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発経験（バックエンドまたはフロントエンド）
• C# / .NET Framework を用いたバックエンド開発経験
• TypeScript / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験
• Microsoft Azure 等のクラウドサービスを用いたアプリケーション開発経験
• DBの設計・チューニング経験

• 課題発見・解決思考:
  既存機能の不具合調査や開発プロセスの改善など、問題の本質を捉え、自律的に解決策を考え実行できる姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  営業・コンサルタント・QAチームなど多職種と連携しながら開発を進めるため、技術以外のメンバーにも分かりやすく情報を伝え、協調して動ける力が重要です。
• スピード感を持ったアウトプット力:
  月2回以上のリリースサイクルを維持するため、品質を担保しながらも素早く機能を実装・リリースできる実行力が求められます。
• 継続的な学習意欲:
  フレームワークのモダナイズや新技術の導入が進む環境のため、技術トレンドへのアンテナを高く保ち、自発的にスキルアップする姿勢が歓迎されます。
• 顧客視点でのUI/UX意識:
  QAチームやUI/UXデザイナーと連携して開発するため、エンドユーザーの使いやすさを意識しながら機能設計・実装できる感覚が重要です。

• SaaS・BtoB Webサービスの開発経験:
  自社SaaSプロダクトを複数展開しているため、SaaSの特性（サブスクリプションモデル・マルチテナント設計等）を理解した開発経験は即戦力として大いに活かせます。
• リードエンジニア・テックリード経験:
  スキルや経験によってはリードエンジニアやSREなどの専門的なポジションへのアサインも検討されるため、チームの技術方針策定や育成経験がある方は歓迎されます。
• SRE・インフラ・クラウド構築経験:
  Azureを用いたインフラ設計・構築・運用経験があると、より上位のポジションへの配属可能性が広がります。
• テキストマイニング・データ分析への関心:
  テキストマイニングやビッグデータ活用を事業の核とする企業のため、データ分析技術やNLPへの興味・経験があると業務理解が深まりやすいです。

• フルスタックWebアプリケーション開発スキル:
  バックエンド（C#/.NET）・フロントエンド（TypeScript/JavaScript）・クラウド（Azure）を横断して担当するため、幅広いレイヤーの開発スキルを体系的に習得できます。
• SaaSプロダクトのモダナイゼーション知見:
  フレームワーク移行を含むモダナイゼーションに携わることで、既存システムの刷新プロセスや技術選定・移行戦略に関する実践的な知見が得られます。
• 高速リリースサイクル下のアジャイル開発経験:
  月2回以上のリリースを実現する高速開発環境の中で、品質と速度を両立させるための開発プロセス・テスト戦略・CI/CDの実践力が身に付きます。
• ドメイン知識（HR・マーケティング・テキストマイニング）:
  HR領域（タレントパレット）やマーケティング領域（見える化エンジン・カスタマーリングス）のSaaSを担当することで、ビジネスドメインへの深い理解が得られます。
• クロスファンクショナルなプロダクト開発経験:
  営業・コンサルタント・QAチームと一体となった「PACサイクル」型の開発を経験することで、ビジネス視点を持ちながらプロダクトを育てる力が身に付きます。