フィールドセールス職【ヨリソル事業部】※新規事業/第二新卒OK！

以下のいずれかの経験・資質が求められます。

• 法人向け営業経験（業種・業界不問）
• 新規提案・ソリューション提案の経験
• 顧客課題のヒアリングとプレゼンテーション経験
• Excelや各種ビジネスツールを用いた資料作成スキル

• 課題発見・提案思考:
  クライアント企業の業務課題や教育機関特有のペインを的確にヒアリングし、ヨリソルの機能と結びつけて価値ある提案へ落とし込む思考力が求められます。
• チームワークと連携力:
  営業企画・マーケティング・インサイドセールスと密に連携し、展示会出展やWebページ制作などのプロモーション施策を共同で推進するための協調性が必要です。
• オーナーシップと自律性:
  新規事業フェーズのため、型が整っていない部分も多く、自ら考えて行動し、試行錯誤しながら成果を出す姿勢が重要です。
• コミュニケーション能力:
  大学・高校・学習塾・教育委員会など多様なクライアントと接するため、相手の立場に合わせた分かりやすい説明力と信頼関係構築力が求められます。
• 学習意欲・成長志向:
  EDTechや教育DXは変化が速い領域です。ヨリソルの機能アップデートや業界動向を常にキャッチアップし、知識をアップデートし続ける姿勢が必要です。

• SaaS・IT商材の営業経験:
  クラウドサービスや無形商材の提案経験があると、ヨリソルのデモンストレーション営業やサブスクリプション型ビジネスモデルの理解が早まります。
• 教育業界の知識・経験:
  学校・塾・教育委員会など教育機関への営業経験や教育業界での就業経験があると、クライアントのニーズや現場課題を理解した上で提案を組み立てやすくなります。
• マーケティング・コンテンツ制作の経験:
  営業企画や展示会運営、Webページ制作など販促施策に携わった経験があると、マーケティングチームとの協働でより大きな貢献ができます。
• 若手メンバーの育成・指導経験:
  ロールプレイングを通じた若手への助言や育成に携わった経験があると、即戦力として組織貢献の幅が広がります。

• EDTech・教育DXの専門知識:
  校務支援・タレントマネジメント・生成AI活用・不登校予兆検出など最先端の教育テクノロジーを深く理解し、業界特有のトレンドと課題解決手法を体系的に習得できます。
• ソリューション営業・コンサルティング力:
  多様な業界の法人クライアントに対して課題起点の提案を繰り返すことで、ニーズ深掘りからクロージングまでの一気通貫した営業スキルが磨かれます。
• マーケティング・事業企画スキル:
  営業企画チームやマーケティングチームと連携してキャンペーン設計やコンテンツ制作にも携わるため、事業全体を俯瞰した企画・実行力が身につきます。
• データ・AI活用リテラシー:
  テキストマイニングや生成AIを活用したプロダクトを扱うため、データドリブンな提案手法やAIソリューションの事業適用について実践的な知識が養われます。
• 新規事業開発の実践経験:
  立ち上げフェーズの事業に携わることで、市場開拓・顧客開発・施策の仮説検証など、スタートアップ的な思考と実行力が身につきます。