デザイナー/ゲームUI/UX/IA設計担当

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲームUI/UXデザイン経験（スマートフォンアプリ向けが望ましい）
• ゲームシステムやコンテンツに基づくインターフェース立案・設計経験
• UIに関する企画書・仕様書の作成経験
• インターフェース開発におけるディレクション経験
• デザインリソースの管理・進行管理経験

• ゲームへの深い理解と愛着:
  自社プロダクトの品質に強いこだわりを持ち、ゲームをユーザー目線で深く楽しめる感性が求められます。面接でも好きなゲームや業界を志望する理由について深く問われる傾向があります。
• 多職種との円滑なコミュニケーション力:
  完全内製の開発体制において、プランナー・エンジニア・グラフィッカーなど複数の職種と密に連携する必要があります。適切な情報共有と折衝ができる対人能力が重要です。
• 仕様変更や状況変化への柔軟な対応力:
  運用中のタイトルではゲームの方針変更やコンテンツ追加が随時発生します。変化する要件の中でも品質を維持しながら業務を遂行できる対応力が求められます。
• 自律的に業務を推進するセルフマネジメント力:
  リモートワーク環境も考慮すると、進捗を自ら管理し、期限内に成果を出す自律性が重要です。裁量を持って働ける一方、主体的な行動が求められます。
• 品質へのこだわりと改善を追求する姿勢:
  口コミでも「安定したクオリティの作品を担保している」と評価されているように、妥協せず品質を追求する企業文化に共鳴できる姿勢が必要です。

• IA（情報アーキテクチャ）設計の知識・実務経験:
  ゲームコンテンツの情報構造を整理し、ユーザーが直感的に操作できる設計を行うIA設計スキルは、本求人において特に歓迎されます。
• FigmaやAdobe XD等のUIデザインツールの実務活用経験:
  プロトタイプ制作やデザインシステムの整備など、最新のUIデザインツールを業務で活用した経験があると即戦力として活躍できます。
• ゲームアプリの運用・グロース経験:
  リリース後の継続的な改善やKPI分析に基づいたUI改善の経験があると、運用タイトルの品質向上に直接貢献できます。
• ディレクターとして複数案件・工程を並行管理した経験:
  求人票にあるリソース管理やディレクション業務において、複数の制作案件を同時進行で管理した経験は高く評価されます。

• スマートフォンゲーム特有のUI/UX設計スキル:
  エンターテインメント性とユーザビリティを両立したゲームUIの立案・設計を繰り返し経験することで、ゲーム業界特有の実践的なUI/UXスキルが身につきます。
• 仕様書・企画書作成のドキュメンテーション能力:
  各種企画書や仕様書の作成を通じて、デザインの意図を明確に言語化・構造化するドキュメント作成能力が向上します。
• ディレクション・プロジェクトマネジメント経験:
  インターフェース開発に関わるディレクションやリソース管理を担当することで、制作進行管理やチームのリード経験が積めます。
• グローバルタイトルを意識したUI設計知識:
  海外ユーザーも対象とする大型タイトルに関わることで、多言語・多文化対応のUI設計やローカライズへの理解が深まります。
• ゲーム×マッチング領域のUX知識:
  子会社出向の可能性もあることから、ゲームアプリ以外にマッチングサービスにおけるUX設計の経験・知見も得られる可能性があります。