ゲームプランナー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ゲームプランニング経験（スマートフォンゲームの企画・開発・運用）
• 企画書・仕様書の作成経験
• 競合調査・市場調査の実施経験
• エンジニアやデザイナーとの折衝・連携経験
• KPI分析・数値管理の経験
• タスク・スケジュール管理などのマネジメント経験
• レベルデザインの経験

• 論理的思考力:
  ゲームの企画を社内で通すには、なぜそのゲームがおもしろいのか、なぜ市場ニーズに合っているのかを論理的に説明する能力が不可欠です。
• コミュニケーション能力:
  エンジニアやデザイナーなど多職種と日常的に折衝が発生するため、役職や年齢を問わず円滑に連携できる対人力が求められます。
• 市場トレンドへのアンテナ:
  ゲーム市場の流れや競合動向を常にキャッチアップし、ユーザーニーズを先読みする感度が必要です。ゲームをプレイしながらインプットを怠らない姿勢が重視されます。
• 柔軟な発想力:
  既存ゲームの新たな価値提案や、ゼロからの企画立案にはトレンドと既存知識を組み合わせる柔軟な発想力が求められます。
• マネジメント能力:
  タスク・スケジュール管理を担いながらプロジェクト全体を推進するため、チームをまとめ進捗を管理するマネジメント力が重要です。

• スマートフォンゲームの運用経験:
  KPI改善やイベント運営など、リリース後の運用フェーズでの業務経験があると即戦力として評価されます。
• データ分析・BI ツール活用経験:
  KPI分析業務において、ゲームデータをもとに仮説立案・改善提案できるスキルは高く評価される傾向があります。
• 複数タイトルの開発・運営経験:
  幅広いジャンル・フェーズでの実績は、新規タイトル開発においても応用できるとして歓迎されます。
• ゲームへの深い造詣:
  ジャンルを問わず多数のゲームをプレイした経験・知識があると、ユーザー目線の企画立案に直接活かせます。

• ゲーム全工程のプランニングスキル:
  企画立案から仕様書作成・レベルデザイン・KPI改善まで、ゲーム開発の全フェーズを体験することで総合的なプランナーとしての実力が養えます。
• データドリブンな意思決定力:
  KPI分析を継続的に担当することで、数値をもとに施策立案・効果検証を行うサイクルが身につきます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
  エンジニア・デザイナーとの折衝業務を通じて、技術的な理解をもちながら複数職種を巻き込んでプロジェクトを推進するスキルが磨かれます。
• 競合・市場分析の手法:
  競合調査・市場調査を継続的に行うことで、ゲーム業界の市場動向を体系的に把握・整理する調査・分析力が培われます。
• マネジメントスキル:
  タスクおよびスケジュール管理を担うことでプロジェクトマネジメントの実践経験が積め、将来的なディレクターやプロデューサーへのキャリアアップに直結するスキルが得られます。