大阪：開発プロデューサー兼ディレクター

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• スマートフォンゲームの開発または運用ディレクション経験
• 10名前後のチームマネジメント・進捗管理経験
• エンジニア・デザイナーへの工数管理・業務推進経験
• ゲームレベルデザインおよびパラメータ調整の実務経験
• アセット外注管理などの外部折衝・進行管理経験
• KPI分析・ソーシャルゲーム市場の競合調査経験

• リーダーシップ・推進力:
  10名前後のチームを牽引し、プロジェクト全体をリードする強いリーダーシップと実行力が必要です。各メンバーへの適切な指示出しと業務推進が求められます。
• 論理的・構造的思考力:
  ゲームの枠組みを自身で構築するため、ゲームデザイン全体を俯瞰しつつ、仕様設計や課題解決において論理的に整理・発信できる思考力が必要です。
• コミュニケーション能力:
  エンジニア・デザイナー・外注先など多様なステークホルダーと円滑に連携するための高いコミュニケーション能力が求められます。
• 市場分析・競合調査力:
  ソーシャルゲーム市場のトレンドや競合タイトルを継続的にリサーチし、自プロダクトの企画・改善に活かすための情報収集・分析力が必要です。
• KPIドリブンな意思決定力:
  運用フェーズにおいてKPIを正確に把握し、データに基づいて改善施策を立案・推進できる意思決定力が求められます。

• コンシューマゲーム開発経験:
  コンシューマ向けゲーム開発の知見を持つ方は、部署のゲーム性重視の開発方針との親和性が高く、即戦力として活躍できます。
• ヒットタイトルの立ち上げ・運用経験:
  新規タイトルをリリースまで導いた経験や、運用中タイトルの数値改善を実現した実績がある方は高く評価されます。
• Unity / Unreal Engine などのゲームエンジン知識:
  開発現場のエンジニアやデザイナーと技術的なコミュニケーションを取るための基礎知識があると業務推進がスムーズになります。
• 外部パートナーとの折衝・契約管理経験:
  アセット外注や業務委託先との交渉・進行管理の経験は、本ポジションの業務範囲に直結します。
• 新規ゲーム企画の立案・プレゼン経験:
  自らコンセプトを考案し、社内外に企画提案できる経験・スキルを持つ方は、部署のワンストップ開発体制に大きく貢献できます。

• ゲームプロデュース・ディレクション総合スキル:
  新規開発から運用まで、ゲームプロジェクト全体の責任者として経験を積むことで、業界で通用するプロデュース・ディレクション能力を体系的に習得できます。
• チームマネジメントスキル:
  10名前後のエンジニア・デザイナーをリードすることで、工数管理・目標設定・メンバー育成などのマネジメント実務を実践的に磨けます。
• データドリブンなKPI改善スキル:
  ソーシャルゲームの運用においてKPI分析・施策立案・効果検証のサイクルを回すことで、数値に基づいた意思決定スキルを養えます。
• 市場・競合分析スキル:
  ソーシャルゲーム市場の継続的なリサーチと競合調査を通じて、業界トレンドを読む力および企画力が向上します。
• 外注・ベンダーマネジメントスキル:
  アセット外注等の進行管理を担当することで、外部パートナーとの折衝・品質管理・スケジュール管理のノウハウを習得できます。