プロジェクトマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• WebシステムまたはWebアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント経験
• SES・受託開発における上流工程（要件定義・基本設計）の参画経験
• 複数メンバーのマネジメント経験（チームリーダー以上）
• クライアントとの折衝・ヒアリング経験
• 予算管理・収益管理の実務経験

• 誠実なクライアント対応力:
  プライム案件がメインのため、クライアントに対して誠実に向き合い、丁寧な要望ヒアリングをしてニーズに沿った提案ができるコミュニケーション能力が求められます。
• 主体的な問題解決志向:
  積極的に手を挙げ、自ら課題を発見・提案できる姿勢が重視されています。ベンチャー気質の社風のため、受け身ではなく能動的に動ける方が活躍できます。
• 柔軟な調整・交渉力:
  営業責任者・事業責任者・エンジニアメンバーなど複数のステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進するため、状況に応じた柔軟な調整力が必要です。
• チームビルディング力:
  中堅・若手社員のポジション構築やメンバーの育成にも携わることが期待されており、チームメンバーの強みを引き出せるリーダーシップが求められます。
• 収益意識・事業視点:
  事業部全体の予算を考慮しながら利益最大化を目指すマネジメントが求められるため、現場視点だけでなく経営・収益視点でものを考えられる能力が必要です。

• ITプロジェクトマネージャー試験（PMP・IPA）の取得経験:
  PMとしての専門性を客観的に証明できる資格保有者は即戦力として歓迎されます。
• 新卒・若手エンジニアの育成・研修経験:
  新卒採用に注力している同社では、育成経験のある方がチーム強化に大きく貢献できます。
• Java・Vue.js・Next.js・AWSなどのWeb技術の知識:
  商品管理システムやナレッジ集約システムなどの案件例から、これらの技術知識があると現場のエンジニアとのコミュニケーションがスムーズになります。
• 受託開発・SES両方のビジネスモデルへの理解:
  同社はSESと受託開発の両方を展開しており、双方の特性を理解した上でマネジメントできる人材が歓迎されます。

• 大手企業向けプライム案件のPM経験:
  大手クライアントと直接向き合うプライム案件を担当することで、高い交渉力・要件定義力・プロジェクト全体設計力を実践的に習得できます。
• 予算・収益管理を含む事業マネジメント力:
  事業部全体の予算を考慮した現場マネジメントを担うことで、エンジニアリングスキルだけでなく、経営・事業視点のマネジメント能力を養えます。
• 人材育成・研修設計のスキル:
  若手・中堅社員の育成や社内研修のサポートを通じて、メンタリングや教育設計のスキルが習得でき、管理職・テックリードとしての基盤を形成できます。
• 上流工程の設計・要件定義スキル:
  プライム案件を通じて上流工程から携われるため、要件定義・基本設計・システム提案など、市場価値の高いスキルセットを蓄積できます。
• AI・最新技術領域の業務知識:
  同社は現在AIを活用した事業や社内のAI学習プログラムにも注力しており、PMとしてAI関連プロジェクトへの知見も得られる可能性があります。