【アーティストマネージャー／チーフ候補】ブランディング戦略立案からおまかせ！

以下の経験・スキルが必須条件とされています。

• 芸能マネージャー経験（3年以上）
• 普通自動車運転免許（AT可、都内での運転が可能な方）
• 四年制大学卒業以上

• クリエイティブな発想力と実行力:
  「こう売り出したい！」というアイデアを持つだけでなく、それを実際に形にしていける実行力が求められます。ブランディング戦略を自ら策定し、コンテンツ企画・メディア交渉・現場対応まで一貫して推進する意欲が必要です。
• 高いコミュニケーション能力:
  担当アーティストとの信頼関係構築はもちろん、レコード会社・メディア・イベント主催者・社内関係者など多岐にわたるステークホルダーと円滑に連携できる対人スキルが不可欠です。
• 細やかな気配りと先読み行動力:
  アーティストの体調・スケジュール・メンタル面まで配慮しながら、起こりうる問題を事前に察知して対処できる気配りと先見性が求められます。現場では予期せぬトラブルへの即応力も必要です。
• ヴァイタリティと体力:
  CDリリース時には早朝から深夜までアーティストに帯同することもあり、ツアー同行等で長期出張が続く時期もあります。体力的・精神的タフさと、不規則な生活リズムへの対応力が欠かせません。
• スピード感と主体的な行動力:
  音楽業界はトレンドの移り変わりが速く、判断や動きの遅れがアーティストのチャンス損失につながります。自ら考えてフットワーク軽く動ける自律した姿勢が重視されます。

• アーティストマネージャー経験:
  芸能マネージャー経験の中でも特にアーティスト（ミュージシャン）のマネジメント経験を持つ方は即戦力として歓迎されます。現場感覚とアーティストとの関係構築ノウハウが活かせます。
• Adobe Illustrator・Photoshopの基本操作スキル:
  アーティストのビジュアル制作やSNS運用の場面で活用できるデザインツールの基本操作ができる方は、企画立案・制作の幅が広がり、より多角的にプロデュース業務に関与できます。
• 音楽・エンタメ業界への深い知識・関心:
  音楽シーンや業界動向に精通していること、またSNSやデジタルメディアを通じたトレンドへのアンテナが高い方は、戦略立案や出演交渉においても説得力ある提案ができます。
• 複数アーティスト・チームの経験:
  複数のアーティストやプロジェクトを並行して担当した経験がある方は、優先度管理やチームマネジメントの観点でチーフ候補としての適性が高く評価されます。

• アーティストブランディング・プロデューススキル:
  ゼロからブランド戦略を策定し、年間プランを構築・実行する一連のプロデュース能力が磨かれます。テレビ朝日グループのインフラを活用した独自のブランディング手法は、他社では得難い希少なスキルです。
• メディア・出演交渉力:
  テレビ・ラジオ・デジタルメディア等への出演交渉を通じて、エンタメ業界の商慣行や交渉術を習得できます。グループ内のパイプを活かした実践的な営業・折衝経験が積めます。
• 音楽著作権・権利ビジネスの知識:
  音楽出版社としての機能を持つ会社のため、楽曲の著作権管理・運用に関する実務知識が自然と身につきます。エンタメ業界においてこの専門知識は高い市場価値を持ちます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  ライブ・レコーディング・撮影・イベントなど複数のプロジェクトを同時並行で管理する実践力が培われます。チーフ候補として、チームのスケジュール管理や人員調整の経験も積めます。
• エンタメ業界の幅広い人脈・ネットワーク:
  アーティスト・レコード会社・メディア関係者・イベント会社など多様な業界関係者との接点が生まれ、音楽・エンタメ業界における広範なネットワークを構築できます。