【京都】UIデザイナー(リーダー)

以下のスキル・経験が必須となります。

• ゲーム業界でのUI/UXデザイナーとしての実務経験（3年以上）
• Figma／Photoshop／Illustratorを用いた画面デザイン・アセット作成経験
• 情報設計・ワイヤーフレーム・プロトタイピングの制作経験
• UI演出アニメーション（After Effects等）の制作・指示経験
• プランナー・エンジニアなど他職種との仕様調整・連携経験

• 遊び心と使いやすさを両立するデザイン提案力:
  UIにおいて「遊び心＋使いやすさ」を妥協なく追求し、ゲームの世界観を損なわない直感的な操作性のクリエイティブを提案・実現できる力が求められます。
• 部署横断のコミュニケーション能力:
  プランナーとの仕様相談やエンジニアとの技術調整など、職種を超えた連携が日常的に発生します。メンバーの意図・要望を汲み取りながらチームを前進させられる対人力が必要です。
• ユーザー価値と事業価値を両立する視点:
  作品の収益性・継続性を踏まえて意思決定できる視野の広さが求められます。デザインの美しさだけでなく、ビジネス的な観点からUI/UXを設計できる思考力が重要です。
• チームの成長を重視できるリーダーシップ:
  デザインレビュー・品質管理・メンバー指導育成を担うリーダーとして、個人の成果よりもチーム全体のパフォーマンス向上を優先できるマネジメント姿勢が必要です。
• 変化への柔軟な対応力:
  ゲーム運営では仕様変更や急なタスク発生が起こりえます。物事に柔軟に対応しながらも品質を維持し、チームを安定させる適応力が求められます。

• 複数画面・機能にまたがるUI設計・情報設計の経験:
  大規模なゲームタイトルでは多数の画面・機能が連動します。複数画面にまたがる整合性のある情報設計の経験があると即戦力として活躍できます。
• UnityでのUI実装の知識・経験:
  実装連携ツールとしてUnityを使用しており、エンジニアとの技術調整において実装側の知識があると非常に有利です。
• チームリーダー・サブリーダーとしての育成・進行管理経験:
  メンバー育成やリソース管理の経験があると、リーダーポジションとして即座に活躍できる可能性が高まります。

• ゲームUI/UX設計の総合的な実践力:
  企画・ワイヤーフレーム・プロトタイプ・画面デザイン・アセット作成・実装まで一貫して担当することで、UI/UXデザイナーとして求められる能力を総合的に高められます。
• デザインガイドライン・制作フロー構築スキル:
  命名規則・アセット管理・レビュープロセスの設計など、再現性ある制作基盤の構築経験を積めます。組織のデザイン品質向上を主導した実績として、キャリア上の強みになります。
• クリエイティブチームのマネジメントスキル:
  メンバー育成・タスク管理・他部門との調整など、デザインリーダーとしてのマネジメント実務を経験できます。将来的にアートディレクターやデザインマネージャーを目指す上での土台が築けます。
• 自社IPタイトルにおけるUI演出・アニメーション知識:
  After Effectsを使ったUI演出アニメーションの制作・指示・レビューを通じて、動的なUIデザインの高度な表現力が身につきます。