【経営企画室】投資担当(CVC)
- 年収
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450万円〜1,500万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【CVC担当者募集】事業拡大と投資先の成長を描くやりがいのあるポジション
数多くのスタートアップ企業へ投資し、高いパフォーマンスを上げてきた実績有!未経験者でも投資企画や実行を担当できる貴重な環境で、事業とともに成長したい方歓迎です!└ポジション概要
セレスではスタートアップ企業への積極的な投資活動を通じて、事業成長を支援し続けてきました。
シリーズA・Bといった成長初期~拡大段階にある企業への投資を中心に、革新的な事業の成長を伴走支援しています。本ポジションでは、代表直下の経営企画室にてベンチャー投資をお任せします。
直近はファンド化したことで、純投資として活動をしており、CVCとして事業連携だけでなくと独立系VCとしてのアクティブさを兼ね備えた組織になっています。
当社はすでに数十社への投資実績を持ち、主に以下の分野での投資を行っています。・エンターテインメント関連
・メディア関連
・マーケティング関連
・FinTech
・ブロックチェーン関連
今後の事業拡大や投資先の成長を見据え、「どこに」「どのように」投資を進めるかを一緒に描き、実行していただきます。└具体的な業務内容
・スタートアップ企業の発掘:メンバー各人で仮説を立て市場調査やリサーチを通じて、有望な投資先を見つけていただきます。
・投資実務:投資担当者自身でデューデリジェンスや契約締結、投資スキームの構築などを担当していただきます。
・既存投資先の支援:経営フォローや事業開発支援を通じて、投資先の成長を後押しする業務です。投資後も伴走支援を通じて企業価値を高めることが重要です。
・ネットワーク構築:スタートアップ経営者や他社CVC/VC担当者との連携を強化し、投資機会を拡大します。└このポジションの魅力
・投資経験がなくても、営業や新規事業立ち上げ経験を活かして挑戦可能。
担当する業務も幅広く、早期に実績を積むことができます。
メンバー全員がVC業界未経験で入社をしています。・スタートアップ企業の発掘から投資企画・実行、投資後の支援まで一貫して担当できる環境です。
独立系VCならではの柔軟性と裁量の大きさが特徴で、CVCの役割を広く担うことができます。
未経験で入社し1年以内に複数件投資実行を行ったメンバーもおり、早期にVCとして様々な経験を詰むことができます。・代表直下の部署であるため、迅速で確実な意思決定が可能です。
これにより投資先との信頼関係を築きやすく、柔軟かつダイナミックな投資活動を展開しています。
育成についても力を入れており、入社直後はメンターがつく形で業務を一通り行えるようになるまでサポートを行っています。業務内容
<概要>
セレスではスタートアップ企業への積極的な投資活動を通じて、事業成長を支援し続けてきました。
シリーズA・Bといった成長初期~拡大段階にある企業への投資を中心に、革新的な事業の成長を伴走支援しています。本ポジションでは、代表直下の経営企画室にてベンチャー投資をお任せします。
直近はファンド化したことで、純投資として活動をしており、CVCとして事業連携だけでなくと独立系VCとしてのアクティブさを兼ね備えた組織になっています。
当社はすでに数十社への投資実績を持ち、主に以下の分野での投資を行っています。・エンターテインメント関連
・メディア関連
・マーケティング関連
・FinTech
・ブロックチェーン関連今後の事業拡大や投資先の成長を見据え、「どこに」「どのように」投資を進めるかを一緒に描き、実行していただきます。
<具体的な業務内容>
・スタートアップ企業の発掘:メンバー各人で仮説を立て市場調査やリサーチを通じて、有望な投資先を見つけていただきます。
・投資実務:投資担当者自身でデューデリジェンスや契約締結、投資スキームの構築などを担当していただきます。
・既存投資先の支援:経営フォローや事業開発支援を通じて、投資先の成長を後押しする業務です。投資後も伴走支援を通じて企業価値を高めることが重要です。
・ネットワーク構築:スタートアップ経営者や他社CVC/VC担当者との連携を強化し、投資機会を拡大します。 - 企業名
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株式会社セレス
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%),年末年始休暇,夏季休暇(7月~10月の間に5日),慶弔休暇,産前・産後休暇(取得実績多数),育児休暇(取得実績多数),特別休暇,リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)
- 情報更新日
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2026/04/28
AIが推定した求人関連情報
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代表直下の経営企画室で意思決定に近い環境:
代表直下の部署であるため、迅速かつ確実な意思決定が可能です。投資先との信頼関係を築きやすく、柔軟かつダイナミックな投資活動を展開できる希少なポジションです。 -
VC未経験でも投資実行ができる実践的な環境:
メンバー全員がVC業界未経験で入社しており、未経験で入社し1年以内に複数件の投資実行を行ったメンバーも在籍しています。営業や新規事業立ち上げ経験を活かして挑戦できます。 -
投資の上流から下流まで一貫して担当できる:
スタートアップ企業の発掘・デューデリジェンス・契約締結・投資スキーム構築・投資後の伴走支援まで、一貫してすべての工程を担当できるため、短期間で幅広いVC実務スキルが習得可能です。 -
CVCと独立系VCの両方の役割を担う組織:
ファンド化により純投資としての活動も行っており、事業シナジー追求型のCVCと独立系VCのアクティブさを兼ね備えたユニークな組織体制です。エンターテインメント・FinTech・ブロックチェーンなど多様な分野に投資しています。 -
東証プライム上場企業の安定基盤とベンチャースピード感:
東証プライム上場企業としての信用力・財務基盤を持ちながら、意思決定はスピーディーでベンチャーらしい裁量の大きさが魅力です。若い組織(平均年齢約32歳)で早期に活躍機会があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 営業経験(法人・個人問わず)
- 新規事業立ち上げ・事業開発経験
- スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
- 市場調査・リサーチ業務経験
- 金融・投資関連業務経験(優遇)
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主体的な情報収集力:
投資候補先を自ら仮説立てして発掘するため、トレンドや市場動向を能動的にリサーチし続けられる姿勢が求められます。 -
論理的思考力と判断力:
デューデリジェンスや投資判断において、定量・定性の両面から根拠を持って分析・判断する能力が必要です。 -
関係構築力・コミュニケーション能力:
スタートアップ経営者や他社CVC/VC担当者と信頼関係を築き、良好なネットワークを継続的に維持・拡大できる力が求められます。 -
オーナーシップ・当事者意識:
担当する投資先の成長を自分ごととして捉え、投資後も主体的に伴走支援を行う姿勢が重視されます。 -
変化への適応力・学習意欲:
VC業界未経験でも活躍できる環境ですが、急速に変化するスタートアップ市場に対応するため、常に新しい知識を習得し続ける意欲が求められます。
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FinTech・ブロックチェーン領域の知識:
セレスの投資領域としてFinTechやブロックチェーン関連が含まれており、これらの業界知識・経験があると即戦力として活躍できます。 -
スタートアップ投資・VC関連の基礎知識:
株式投資・ファンド・デューデリジェンスなどの基礎的な知識や、シリーズ投資ラウンドへの理解があると業務にスムーズに入れます。 -
エンターテインメント・メディア・マーケティング業界経験:
投資対象領域に合致した業界経験者は、投資先の事業評価や伴走支援において強みを発揮できます。 -
英語ビジネスコミュニケーション能力:
海外スタートアップとの連携や、グローバル投資機会の発掘において英語での情報収集・コミュニケーション能力は有利に働きます。
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VC・CVC実務スキル全般:
スタートアップ発掘からデューデリジェンス、契約締結、投資スキーム構築、バリューアップ支援まで一連の投資実務を早期に習得できます。 -
スタートアップ経営支援・バリューアップ力:
投資後の経営フォローや事業開発支援を通じて、企業価値向上に貢献するハンズオン型支援のノウハウが身につきます。 -
業界横断的なネットワーク:
スタートアップ経営者・他社CVC/VC担当者との人脈形成を通じて、業界横断的な広いネットワークを構築できます。 -
財務・法務・契約に関する実践知識:
デューデリジェンスや契約締結を自ら担当することで、財務分析・法務リスク評価・投資契約に関する実践的な知識が習得できます。 -
経営視点・事業戦略立案能力:
代表直下の経営企画室に所属し、事業戦略・投資戦略の立案・実行に携わることで、経営レベルの思考力と意思決定力が鍛えられます。
- 現在
- 投資担当(シニア) 複数の投資案件を主体的にリードし、デューデリジェンスから契約・バリューアップまでを自立して担当。投資先との信頼関係を深め、社内での専門性を確立します。
- 投資リード・チームリーダー CVC/VCチームのリード役として後輩への指導・育成を担いながら、投資戦略の立案にも参画。ファンド運営全体の視野を持つポジションです。
- 経営企画室マネージャー 投資戦略の策定から資金配分、ポートフォリオ管理まで全体を統括するマネジメントポジション。代表との連携により会社全体の経営方針にも関与します。
- CFO・投資部門責任者(社内スペシャリスト) VC/CVC領域の最高責任者として、ファンド戦略・IR・組織構築を担う。または独立系VCへの転職・独立など外部キャリアへの発展も期待できます。
【ポジティブな評価】
1. チャレンジ文化と裁量の大きさ:挑戦することを会社全体で推奨する文化があり、若手でも責任あるポジションに就ける機会が多いとの声が目立ちます。経営陣との距離が近くフラットな組織風土が評価されています。
2. 評価制度の透明性:年2回の査定制度(MBO)を導入しており、期初に自ら目標を設定し、達成度に応じて昇給できる仕組みが整っています。勤続年数に関わらず昇進・昇給が可能な点も好評です。
3. 福利厚生の充実:住...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)
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