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運営会社
【オープンポジション】マーケティング
- 勤務地
- 職務内容
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マーケティング職のオープンポジションとなります。ご選考の中での適正及びご希望に合わせて、下記いずれかでご選考を進めさせていただきます。【ポイントメディア事業部】ASPマーケ【D2C事業部】プロモーション企画【D2C事業部】エニピルのマーケティング担当【アドマーケティング事業部】】トレデ運用【マーキュリー】マーケティング担当
- 企業名
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株式会社セレス
- 本社所在地
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東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（7月～10月の間に5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績多数） ■育児休暇（取得実績多数） ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年で連続6日）
- 情報更新日
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2026/04/28
AIが推定した求人関連情報
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複数事業・複数ブランドでマーケを横断経験:
ポイントメディア事業（モッピー）、D2C事業（エニピル）、アドマーケティング事業、暗号資産事業（マーキュリー）など多彩な事業領域でマーケティングを経験できるオープンポジションです。選考を通じて適性・志向にあったポジションに配属されるため、幅広いスキルセットを構築できます。 -
東証プライム上場メガベンチャーの安定基盤と裁量:
東証プライム上場企業でありながら、連結従業員約670名規模の組織で経営陣との距離が近く、ベンチャーならではのスピード感と裁量の大きさを両立できる環境です。若手でも数億円規模の予算を動かすマーケターとして成長できます。 -
フレックス制度と週2日リモートで柔軟な働き方:
コアタイム（12:00〜17:00）のフレックス制度と最大週2日のリモートワーク制度を整備。ノー残業デー（月初を除く水曜日）もあり、ワークライフバランスを取りながら業務に集中できる環境です。 -
産育休取得実績100%・女性役員比率目標を早期達成:
昨年度の産休・育休取得実績が100%であり、東証プライム市場が定める「女性役員比率30%（2030年目標）」を前倒しで達成するなど、多様な人材が長期的に活躍できる環境が整備されています。 -
渋谷駅直結の最新オフィスと充実した福利厚生:
2024年3月移転の渋谷サクラステージ（SHIBUYAタワー21F）に本社を構え、渋谷駅直結でアクセス抜群。住宅手当（最大月5万円）、年間休日129日など待遇面も充実しています。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を歓迎します。
- Webマーケティング（リスティング広告・SNS広告・アフィリエイト等）の実務経験
- デジタル広告の運用・効果分析・PDCAサイクルの実務経験
- D2Cまたは自社サービスのプロモーション企画・実行経験
- Google Analytics等の解析ツールを用いたデータ分析経験
- KPI設定・数値管理・レポーティング経験
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数値への達成意欲と分析思考:
売上・獲得数・ROASなど数値目標に対して、粘り強く仮説検証を繰り返しながら改善を追求できる姿勢が求められます。 -
自律的な行動力:
上場ベンチャーならではの裁量の大きな環境のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、能動的に施策を立案・実行できる人材が評価されます。 -
変化への柔軟な対応力:
複数事業・複数サービスにまたがるオープンポジションのため、配属先や担当業務が変化しても前向きに適応し、スキルをアップデートし続けられる姿勢が重要です。 -
チームでの成果へのコミットメント:
チームで成果にコミットするカルチャーが根付いており、個人の成果にとどまらず、チームや事業全体の目標達成に向けて協力しながら推進できる協調性が求められます。 -
論理的なコミュニケーション力:
広告代理店・関係部署・経営陣など多様なステークホルダーに対し、データや施策の意図を分かりやすく伝え、合意形成できる力が必要です。
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ASP・アフィリエイトマーケティングの知識・経験:
ポイントメディア事業部ではASPマーケを担当するポジションがあり、アフィリエイト広告やASPとの取引経験があると即戦力として活躍できます。 -
フェムテック・医療・健康分野の知識または関心:
エニピル（ピルのオンライン診療）を担当するD2C事業部では、フェムテック領域への理解や関心があると、よりスムーズに施策立案に取り組めます。 -
暗号資産・ブロックチェーンへの関心:
マーキュリーのマーケティング担当ポジションでは、CoinTradeのデジタルマーケティングを担うため、暗号資産・Web3領域への興味・関心があると強みになります。 -
MAツール・CRMツールの活用経験:
既存顧客向けのCRM施策やMAツールを活用した施策設計の経験があると、D2C事業部やマーキュリーのポジションで特に活かすことができます。
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マルチチャネル広告運用スキル:
リスティング広告（Google/Yahoo!）、SNS広告（Instagram/LINE/TikTok等）、インフルエンサーマーケなど複数の広告手法を横断的に運用する実践スキルが身につきます。 -
データドリブンなマーケティング思考:
Google Analyticsをはじめとする解析ツールを活用し、数値を起点にした仮説立案・施策改善のPDCAサイクルを高速で回す経験を積むことができます。 -
D2C事業・フェムテック領域の知見:
商品企画から販売・CRMまでをワンストップで手掛けるD2C事業に携わることで、商品ブランドマーケティングの全体像を把握したマーケターとしての視点が養われます。 -
暗号資産・FinTech領域のマーケティング経験:
マーキュリーのCoinTradeマーケ担当として、新興かつ成長著しい暗号資産市場に向けたデジタルマーケティングの実務経験を積むことができ、希少性の高いキャリアを形成できます。 -
事業企画・新規施策の立案力:
裁量の大きなベンチャー環境のなか、施策立案から予算管理・効果測定まで一貫して担うことで、マーケターとして事業全体を動かす企画立案力が磨かれます。
- 現在
- マーケティング担当（担当事業のスペシャリスト） 配属事業部（ポイントメディア・D2C・アドマーケ・マーキュリー等）のマーケティング施策を一通り担当し、数値管理・PDCAの実践を通じて担当領域のスペシャリストとして成長します。
- マーケティングリーダー 担当施策の成果を積み上げ、後輩や外部代理店のディレクションも含めたリーダーポジションへステップアップ。半期ごとの評価制度により成果に応じた昇給も期待できます。
- マーケティングマネージャー / 事業部長 事業部全体のマーケティング戦略の立案・推進を担うマネジメント職として、予算管理から組織運営まで担います。上場ベンチャーの特性上、比較的若い年次での昇格事例もあります。
- 新規事業・事業企画への横断キャリア 志向性に応じて、マーケ職の枠を超えた新規事業立ち上げや、グループ会社の事業企画ポジションへのキャリアチェンジも可能です。プライム上場グループの多様な事業群がキャリアの選択肢を広げます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性：フレックス制度の活用やノー残業デー（月初を除く水曜日）、週2日のリモートワーク制度が整備されており、ワークライフバランスを確保しやすいと評価する声があります。
2. 裁量の大きさと成長機会：若手でも事業責任を持って施策立案から実行まで担える環境で、自ら手を上げれば多くのチャレンジができる文化があるとの評価があります。
3. 評価制度の納得感：半期ごとの評価・昇給制度があり、成果を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。