オープンポジション(ゲーム開発職)
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■職務内容
弊社内でマッチする開発のポジションを検討し、選考させていただきます。【雇用形態】正社員 ※ご経験やスキルに応じ、契約社員での提示となる場合がございます。
- 企業名
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株式会社セガ
- 本社所在地
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東京都品川区西品川一丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日(土日),祝日,夏季休日5日,冬季休日3日,特別休日1日,特別休暇2日 年次有給休暇,リフレッシュ休暇(※),慶弔休暇,保存有給休暇,傷病有給休暇,ボランティア休暇等,裁判員休暇,生理休暇,産前産後休暇、育児休業,介護休暇,子の看護休暇,特別休暇 等 ※心身ともにリフレッシュを図り,創造性の開発および発揮に役立てるための有給の休暇。勤続年数に応じて2日~7日付与(付与後1年間有効)。
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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世界的IPを持つ大手ゲームメーカーでの開発:
『ソニック』『龍が如く』『ペルソナ』『ファンタシースターオンライン2』など、国内外で高い認知度を誇るIPタイトルの開発に直接携われます。グローバルに展開するコンテンツの一員として大きなやりがいを感じられる環境です。 -
マルチプラットフォーム・グローバル開発の経験:
PS5・Switch2・Xbox Series X/S・Windows(Steam)など幅広いプラットフォームを対象に、世界12拠点以上の開発ネットワークを活かしたグローバル規模のゲーム開発に挑戦できます。 -
スペシャリスト・マネジメント両方のキャリアパス:
複線型人事制度が設けられており、技術スペシャリストを目指すコースと、マネジメントを目指すコースのどちらかを選択してキャリアを築くことができます。 -
充実した学習・自己研鑽支援:
セガサミーカレッジによる年間140講座以上の社内研修、eラーニングライブラリ(70種類以上の科目)、グローバル人財育成プログラムなど、継続的なスキルアップを支援する制度が整っています。 -
フレックス制度と充実した福利厚生:
フレックスタイム制(コアタイム:10:30〜15:30)を採用しており、年間休日130日、副業制度(Job+)、カラフルポイント制度、保養所(伊豆高原・軽井沢)など、働きやすい環境が整っています。
以下のいずれかのゲーム開発経験・知見が求められます(職種によって異なります)。
- ゲーム開発全般の実務経験(プランナー・プログラマー・デザイナー・サウンドいずれか)
- Unity(C#)またはUnreal Engine(C++)を用いたゲームエンジン開発経験
- C++によるコンシューマーゲームクライアント開発経験
- 3DCGツール(Maya・Zbrush・Substance等)を用いたモデル・モーション作成経験
- コンシューマー・スマートフォン・PCプラットフォームのいずれかでのゲーム開発経験
- 仕様書・概要書の作成経験(プランナー職の場合)
- コミュニケーション能力および日本語での業務遂行能力
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チームワークと協調性:
プランナー・プログラマー・デザイナー・サウンドなど多職種が協働する環境のため、横断的なコミュニケーション力と協調性が重視されます。 -
ポジティブな発想力:
新しいアイデアやチャレンジを推進する社風のもと、前向きな発想で課題に取り組む姿勢が求められます。 -
新技術への探究心と自己研鑽意欲:
常に新しいゲームエンジン・技術動向にアンテナを張り、習得した知識を開発に活かせる行動力が重要視されます。 -
責任感と健康管理:
リリーススケジュールを守りながらクオリティの高い成果物を出すために、自己管理能力と責任感のある行動が期待されます。 -
育成・リーディング意識:
チームの生産性向上に貢献するため、後輩や周囲のメンバーを育成・リードする姿勢が評価されます(特にシニア・リーダー職)。
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複数プラットフォームでの開発経験:
スマートフォン(iOS/Android)・家庭用ゲーム機(PS5/Switch等)・PC(Steam等)など複数プラットフォームでの開発経験があると歓迎されます。 -
Unreal Engine 4/5またはUnityを活用したハイエンド開発経験:
コンシューマーやPCオンラインタイトルにおけるUE5やUnityを使った中規模以上の開発経験がある方は特に評価されます。 -
リーダー・マネジメント経験:
開発チームのリーダー経験やメンバー育成経験がある方は、より上位のポジションでの活躍が期待されます。 -
外部委託・協力会社との折衝経験:
国内外の外注先をマネジメントした経験があると、プロジェクト管理や品質管理の面で活躍の幅が広がります。 -
英語ビジネスレベルの語学力:
グローバルな開発・パブリッシング環境において英語を活用した業務経験がある方は、海外拠点との連携プロジェクトでも活躍できます。
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ハイエンドゲーム開発の実践スキル:
PS5・Switch2などの最新コンシューマー機や自社製エンジンを用いたAAA級タイトル開発を通じて、高い技術水準のゲーム開発ノウハウを習得できます。 -
マルチプラットフォーム対応の開発知識:
スマートフォン・コンシューマー・PCなど幅広いプラットフォームに対応した開発手法を実践の中で体得できます。 -
グローバルプロジェクトマネジメント力:
海外開発スタジオや外注先との協業を通じて、英語でのコミュニケーションや国際的なプロジェクト管理の経験を積むことができます。 -
最新技術(AI・ML・大規模言語モデル等)の活用経験:
機械学習プラットフォームやビッグデータ分析基盤の構築など、ゲーム開発領域における先端技術の実装・研究に触れる機会があります。 -
IPプロデュース・フランチャイズ戦略の知見:
『ソニック』『龍が如く』などの著名IPを活かした企画・開発・運用を通じて、IPビジネスの全体像を理解する視点とスキルが身につきます。
- 現在
- ゲーム開発スタッフ(一般職) 各専門職種(プログラマー・デザイナー・プランナー・サウンド等)として配属後、担当タイトルの開発業務を通じてスキルと実績を積みます。ランク制により半期ごとの評価で段階的に昇給するシステムです。
- リーダー職(技術・制作リーダー) 複数メンバーを束ねるリーダーとして、セクション内の進捗管理や後輩育成を担います。年収600〜700万円台へのジャンプアップが見込まれるポジションです。
- テクニカルスペシャリスト 複線型人事制度のスペシャリストコースを選択することで、管理職ではなく技術の深化によって昇格・昇給が可能です。描画エンジン・AI・TA・サウンドなど専門領域で高い評価を受けます。
- マネジメント職(プロデューサー・ディレクター・部門長) 複数タイトル・大規模プロジェクトの統括を担うポジションです。30名以上の開発チームをマネジメントし、予算・スケジュール・品質を総合的に管理します。年収800万円〜1,000万円台も視野に入ります。
- 管理職・専門職(上位グレード) 専門職または部門マネージャーとしてセガグループ全体の開発戦略を牽引するポジションです。50代では年収900万円〜1,200万円超のレンジも想定されます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制が導入されており、コアタイム(10:30〜15:30)以外は出退勤時間を柔軟に設定できます。また部署によっては週2日程度のリモートワーク運用が可能で、ワークライフバランスを保ちやすいと評価されています。
2. 福利厚生の充実:保養所(伊豆高原・軽井沢)の利用、カラフルポイント制度、確定拠出型年金、副業制度(Job+)など、会社員として生活を豊かにする制度が充実しているとの声が多くあります。
3. やりがい・成長環境:有名IPタイトルの開発に関われる点や、社内研...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り524文字)
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