株式会社セガ

株式会社セガ

【株式会社セガ】新規事業企画・事業開発担当_求人No.27649

年収

700万円〜1,300万円

勤務地

東京都

職務内容

・エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務
・同領域における事業企画・事業開発業務
・社内/グループ内での情報連携業務

企業名

株式会社セガ

本社所在地

東京都品川区西品川一丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,300万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 世界的IPを持つエンタメ大手での新規事業創出:
    ソニック・龍が如く・ぷよぷよなど世界的に認知された強力なIPを保有するセガにて、ゲームの枠を超えた新規事業の企画・開発に携わることができます。蓄積されたノウハウと知名産を活かしたビジネス創出に挑める希少ポジションです。
  • メタバース・Web3など最先端領域への挑戦:
    培ってきた技術力とノウハウを武器に、メタバースやWeb3などの最新技術を掛け合わせた新規ビジネス創出にも積極的に取り組んでおり、エンタメ×テクノロジーの最前線で事業を動かす経験が得られます。
  • グローバルスケールでのビジネス機会:
    16カ所を超える海外開発・販売拠点を持ち、世界市場に向けた事業展開が日常的に行われています。英語力を活かしたグローバルなビジネス環境での業務経験を積めます。
  • セガグループ全体を横断する情報連携・推進役:
    社内・グループ内での情報連携業務も担うため、セガサミーグループ全体の事業戦略に関与する幅広い視座とネットワークが構築できます。
  • ゲーム事業を超えたエンタテインメント領域への事業拡張:
    コンシューマゲームにとどまらず、アミューズメント事業・トランスメディア事業・マーチャンダイジング等、多様な事業領域での新規戦略に関与できる環境があります。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・知見が求められます。


  • エンタテインメント事業・業界への強い興味関心(興味関心が伝わる資料等の提示)
  • ビジネスレベルの英語力(業務を英語で問題なく遂行できること)
  • 経営戦略・経営企画・事業開発・プロジェクト運営の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発掘と主体的な解決推進力:
    自ら事業課題を発掘し、周囲を巻き込みながら解決策を計画・実行リードできる主体性が求められます。
  • 論理的思考・データドリブンな意思決定:
    複雑な問題に対して論理的にアプローチし、数字やデータを基にした仮説構築ができる能力が必要です。
  • マルチステークホルダー調整力:
    社内・グループ内での情報連携業務も担うため、複数の関係者を巻き込んで課題解決を進めるコミュニケーション力が求められます。
  • 組織全体へのコミットメント意識:
    個人の成果にとどまらず、組織全体の成果に貢献することにやりがいを感じられる姿勢が重視されます。
  • エンタテインメントへの深い情熱と洞察力:
    エンタメ業界の動向を自ら追い、市場や顧客の感動体験に対して独自の視点・洞察を持ち続けられることが期待されます。
歓迎スキル
  • エンタテインメント業界での実務経験:
    ゲーム・アミューズメント・映像・音楽等、エンタテインメント業界での事業経験があれば、業界固有の商慣習や顧客感情への理解が深まるため優遇されます。
  • 事業責任者・プロジェクト責任者経験:
    事業またはプロジェクト全体のP&L管理やチームリードの経験があると、即戦力として評価されます。
  • コンサルティングファームでの戦略立案経験:
    戦略コンサルやPMOとしての経験は、事業の上流設計から実行まで一貫してリードする本ポジションで特に活かせます。
  • 新規事業の企画・立ち上げ・推進経験:
    0→1または1→10フェーズの新規事業を推進した経験は、本ポジションの業務と直結するスキルとして歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • エンタメ×テクノロジー領域の事業戦略立案スキル:
    メタバース・Web3・グローバル展開など最前線の事業テーマを扱うことで、次世代エンタメビジネスにおける戦略立案の実践力が身につきます。
  • グローバルビジネス推進力:
    英語を用いた海外グループ会社や海外市場を対象とした業務を通じ、グローバルな事業開発・交渉・調整スキルを高められます。
  • 大企業内イントラプレナーシップ(社内起業家精神):
    大手ゲーム会社のリソース・ブランド・IP群を活用しながら新規事業を立ち上げる「社内起業家」としての実務経験を積むことができます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクトマネジメント:
    社内各部門やグループ会社と連携した情報連携・横断プロジェクト推進を通じ、大規模組織における調整・PMスキルが培われます。
  • IP活用・トランスメディア戦略の実践知識:
    世界的IPを複数保有するセガにて、ライセンス・マーチャンダイジング・メディア展開など、IPの多面的な活用戦略に関する知見を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア事業開発担当 新規事業の調査・企画・開発業務をリードする専門人材として、より難易度の高い事業テーマや複数プロジェクトの同時推進を担います。
  • 事業開発マネージャー 事業開発チームのマネジメントを担い、メンバーの育成・評価・プロジェクト管理を行いながら、事業全体のKPI達成を牽引するポジションです。
  • 事業本部長・事業責任者 特定の新規事業領域を任される責任者として、P&L責任を持ちながら事業の成長を主導します。セガグループ全体の成長戦略に直接影響する役割です。
  • 経営幹部・執行役員クラス 蓄積した事業開発・グループ横断の経験を活かし、セガないしセガサミーグループの経営層として、中長期の事業戦略や投資判断に関与するキャリアパスが開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、セガの総合評価はゲーム業界内でも比較的高い水準にあります。フレックスタイム制度や年間休日の多さ、有給取得のしやすさが評価される一方、部署やプロジェクトによって残業時間や働き方に大きな差があるとの声も見られます。給与水準はゲーム・玩具業界の平均を上回る水準とされており、特別奨励金として株式が支給される制度も社員の定着に寄与しているようです。評価制度の透明性については改善を望む声もありますが、全体的にはホワイトな環境との評判が定着しています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制が導入されており、有給休暇も取得しやすい環境との口コミが多数見られます。週2日程度のリモートワークが可能な部署も多く、ワークライフバランスは業界内では良好とされています。また年間休日が130日と多く、ゴールデンウィーク中日などセガ独自の休日が設定されている点も評価されています。
2. 福利厚生・待遇: 大手ゲーム会社として福利厚生が充実しており、社員食堂の利用、入社後3年間の家賃補助、賞与年2回に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り464文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。