【株式会社セガ】【第2事業部】【ソニックシリーズ】リードプランナー／パートリーダー_求人No.27778

以下の経験・スキルがすべて求められます。

• コンシューマタイトルの開発経験（3年以上）
• リードプランナーまたはパートリーダー経験（3年以上）
• フィールドのレベルデザイン・ミッション・プレイヤーアクション・エネミーなどインゲーム制作経験
• コミュニケーションスキル（外国籍の方は日本語能力試験N1相当）
• 仕様書・概要書の作成経験

• チームリーダーシップ:
  プランナー全体の進行を取りまとめ、各メンバーのタスクやスケジュールを管理する能力。チーム全体のアウトプットに責任を持ち、メンバーを導く姿勢が求められます。
• クロスセクション調整力:
  ディレクターやデザイナー、プログラマーなど職種の垣根を超えた連携が必要です。開発全体を見渡しながら、各チーム間の調整を円滑に行うコミュニケーション能力が不可欠です。
• グローバル視点・柔軟性:
  ソニックシリーズは海外市場で特に高い人気を誇るグローバルIPです。自分の感性だけでなく、文化の異なるユーザーの視点を受け入れ、柔軟にゲームデザインに反映できる姿勢が求められます。
• 課題解決・変化対応力:
  開発現場では仕様変更や技術的な課題が頻発します。問題が生じた際に前向きな発想で代替案を検討し、チームを正しい方向に導くポジティブな問題解決力が重視されます。
• 品質へのこだわりと責任感:
  ゲーム全体の面白さとクオリティに責任を持つポジションです。細部にまでこだわり抜く姿勢と、リリースに向けた高い責任感が求められます。

• プラットフォームアクションゲーム開発経験:
  ソニックシリーズはプラットフォームアクションゲームが中心です。同ジャンルの開発経験があると、即戦力としてより活躍が期待されます。
• アクションゲームのレベルデザイン経験:
  レベルデザインの専門的な経験はゲームの品質向上に直結します。ステージ構成や難易度調整の経験がある方は特に歓迎されます。
• ソニックシリーズへの深い愛着・知識:
  シリーズへの深い理解とユーザー視点を持つことは、より質の高いゲームデザインにつながります。ソニックファンであることは大きなアドバンテージです。

• グローバルIP開発のプロジェクト管理スキル:
  多国籍チームとの協業や、海外市場を見据えたゲームデザイン経験を積むことで、グローバルプロジェクトを牽引できるマネジメント力が身につきます。
• 大規模コンシューマタイトルのゲームデザイン実践力:
  大規模チームでのリード経験を通じ、ゲームデザイン全体を統括する上流工程のスキルと、プランナーとしての高い専門性を習得できます。
• 自社エンジンを活用した最先端の開発知見:
  内製ゲームエンジンの開発・改善にも関与できる環境のため、汎用エンジンだけでなく独自技術への深い理解と応用力を養うことができます。
• ディレクター・プロデューサーへのキャリア基盤:
  ゲームデザイン全体の取りまとめやディレクターとの連携経験は、将来のディレクター・プロデューサー職への登竜門となります。プロジェクト成果次第でその候補として選出される可能性もあります。